कार्यस्थल विपणन क्या है?

शब्द "कार्यस्थल विपणन" कई व्यापार मालिकों के लिए परिचित नहीं हो सकता है, भले ही कई शायद अपनी कंपनियों में इसका इस्तेमाल करते हैं। कार्यस्थल विपणन में कर्मचारियों को उत्पादों या सेवाओं की बिक्री शामिल है, मुख्य रूप से बीमा और स्वास्थ्य देखभाल। यह एक उपकरण है जो आपके व्यवसाय को आकर्षित करने और अच्छे श्रमिकों को रखने में मदद कर सकता है। कार्यस्थल की मार्केटिंग और इसके लाभों को समझकर, आप अपने व्यवसाय को एक ऐसी जगह के रूप में खड़ा कर सकते हैं जहाँ लोग काम करना चाहते हैं।

परिभाषा

कार्यस्थल विपणन, जिसे "कार्यस्थल विपणन" भी कहा जाता है, एक बहुत ही सरल अवधारणा है। कर्मचारी कार्यस्थल से सेवाएँ या उत्पाद खरीदते हैं। विशेष रूप से, दी जाने वाली सेवाओं में बीमा योजना शामिल होती है, लेकिन इसमें पूरक या अतिरिक्त कवरेज भी शामिल हो सकते हैं। व्यवसाय श्रमिकों को उन खरीदों का प्रबंधन और आवंटन करता है। कर्मचारी किसी भी उत्पाद को खरीदने के लिए बाध्य नहीं हैं, लेकिन ऐसा करना उनके लिए फायदेमंद हो सकता है।

उदाहरण

कार्यस्थल विपणन के माध्यम से कई प्रकार के उत्पादों और सेवाओं की पेशकश की जाती है। उपलब्धता एक नियोक्ता से दूसरे में भिन्न होती है। एक सामान्य वस्तु स्वास्थ्य कवरेज है। बीमाकर्ता अक्सर रियायती दरों पर नियोक्ताओं को अपनी कवरेज प्रदान करते हैं। बदले में, कर्मचारी अपनी तनख्वाह में से एक निश्चित राशि काट कर कवरेज खरीद सकते हैं। कार बीमा, दंत चिकित्सा और विकलांगता कवरेज जैसी चीजों पर भी यही बात लागू होती है। विशिष्ट कवरेज के अलावा, इन उत्पादों में वे खाते भी शामिल हो सकते हैं, जहां कर्मचारी भविष्य में उपयोग के लिए फंड में एक छोटी, नियमित कटौती का भुगतान करते हैं। उदाहरण के लिए, एक आश्रित देखभाल प्रतिपूर्ति खाता पेरोल कटौती को अलग रखने की अनुमति देता है और बाद की तारीख में अभिभावक, बच्चे या भविष्य में अन्य प्रकार की आश्रित देखभाल देखभाल की आवश्यकता होती है।

लाभ

कार्यस्थल विपणन का मुख्य लाभ यह है कि यह कर्मचारियों को आपके लिए काम करने के लिए प्रोत्साहन देता है। श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा एक महत्वपूर्ण लाभ है, इस बात पर विचार करते हुए कि जेब से चिकित्सा देखभाल के लिए भुगतान करने के लिए वे कितना पैसा बचा सकते हैं। कर्मचारी चिकित्सा प्रतिपूर्ति खाते के माध्यम से जेब खर्च को कम कर सकते हैं, जो कि वेलमार्क जैसी कंपनियां ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड के माध्यम से प्रदान करती हैं। यह योजना पेरोल कटौती को एक तरफ सेट करने की अनुमति देती है और बाद की तारीख में उपयोग किया जाता है ताकि चिकित्सा खर्चों का भुगतान किया जा सके जो कि चयनित बीमा योजना द्वारा कवर नहीं किया जा सकता है। कर्मचारी पैसे और प्रयास को सहेजते हैं और पैसा अपने आप अलग हो जाता है, बजाय इसके कि अचानक उन खर्चों से मारा जाए जो वे बर्दाश्त नहीं कर सकते। कार्यस्थल विपणन कार्यक्रम लचीले होते हैं जिनमें कर्मचारी अपनी जरूरत की सेवाओं को चुन और चुन सकते हैं। अलग-अलग बिलों का भुगतान करने के बारे में चिंता करने के बजाय, पेरोल से सीधे उनकी सेवाओं को काटे जाने की अतिरिक्त सुविधा है।

कार्यान्वयन

एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आपको मानक कार्यस्थल विपणन प्रक्रिया से परिचित होना चाहिए। पहले आपको एक सेवा प्रदाता ढूंढना होगा जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। फिर आप प्रदाता के साथ परामर्श करते हैं और प्रत्येक कर्मचारी के साथ व्यक्तिगत रूप से निजी रूप से सलाह लेते हैं। श्रमिक तब यह निर्दिष्ट कर सकते हैं कि वे कौन सी सेवाएँ चाहते हैं और तदनुसार पैकेज को दर्ज़ करें। सेवा प्रदाता आपकी कंपनी को मासिक रूप से बिल देगा। आप बिल का भुगतान करते हैं, फिर प्रत्येक कर्मचारी के पेचेक से लागत में कटौती करके धन की वसूली करते हैं।