प्रत्यक्ष श्रम बनाम श्रम लागत और विनिर्माण

श्रम लागतों के दो अलग-अलग प्रकार हैं - प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष। विनिर्माण क्षेत्रों में दो श्रम लागत मैट्रिक्स, सामान्य व्यवसाय को चलाने के लिए आवश्यक उत्पादों बनाम श्रम का उत्पादन करने के लिए आवश्यक श्रम पर आधारित हैं। सभी व्यवसायों को सामान्य व्यवसाय संचालन के कामकाज के लिए कर्मचारियों की एक निश्चित संख्या की आवश्यकता होती है। इन अप्रत्यक्ष श्रम लागतों में आम तौर पर सचिवीय, लेखा, बिक्री, विपणन, शिपिंग और इंस्पेक्टर जैसी सेवाएं शामिल होती हैं, अन्य कार्यालयों और सामान्य कार्यों के लिए आवश्यक कर्मियों का समर्थन करती हैं। प्रत्यक्ष निर्माण श्रम लागत उन कर्मचारियों से जुड़ी होती है जो उत्पाद का उत्पादन करने के लिए तुरंत जिम्मेदार होते हैं, जैसे कि विधानसभा लाइन के श्रमिक।

प्रत्यक्ष श्रम लागत को इंडेंट करना

प्रत्यक्ष श्रम लागत विशेष रूप से उत्पादित एक विशेष इकाई के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। प्रत्यक्ष श्रम लागत को "नौकरी के आदेश" या "विशेष परियोजना" के आधार पर निर्धारित करना मुश्किल हो सकता है, जो विशिष्ट आवश्यकताओं की आवश्यकता वाले एक विशेष आदेश का काम है। उदाहरण के लिए, विशिष्ट सहिष्णुता के भीतर एक ऑटो भाग के निर्माण के लिए एक विशेष आदेश के लिए उपकरण को ठीक से काम करने के लिए एक गुणवत्ता नियंत्रण कर्मचारी की आवश्यकता होती है और सहनशीलता बनाए रखी जाती है। इस मामले में, कर्मचारी को अभी भी अप्रत्यक्ष श्रम लागतों के बीच माना जाता है, जबकि उत्पाद का उत्पादन करने वाली मशीन का संचालन करने वाले व्यक्ति को प्रत्यक्ष श्रम लागत माना जाता है।

प्रत्यक्ष श्रम लागत की गणना

कुछ श्रम, जैसे कि फोर्कलिफ्ट ड्राइवर, उत्पाद हैंडलर और पैकर्स, में तैयार उत्पादों के उत्पादन में दोहराव वाले कार्य शामिल होते हैं जिन्हें आमतौर पर "अप्रत्यक्ष विनिर्माण श्रम" लागत के रूप में नहीं गिना जाता है। हालांकि, श्रम की लागत का यह तरीका श्रम लागत को कम करके आंका जाता है। यदि दोहरावदार श्रम आम तौर पर निर्माण प्रक्रिया का एक आवश्यक हिस्सा है और आम तौर पर तब तक उत्पन्न नहीं होता है जब तक कि उत्पादन लाइन का संचालन नहीं होता है, तो इन श्रम लागतों को विधानसभा लाइन के कार्यकर्ता के समान प्रत्यक्ष श्रम लागत के रूप में समझा जा सकता है। इस पद्धति का उपयोग करके कंपनी के पास बेचे गए माल की लागत का अधिक सटीक आकलन होता है।

प्रत्यक्ष वर्सस अप्रत्यक्ष श्रम लागत का महत्व

बेची गई वस्तुओं की लागत निर्धारित करने में विशिष्ट लागतों के लिए श्रम लागतों को संलग्न करने में सक्षम होने का महत्व आवश्यक है। व्यक्तिगत लागत कारकों की पहचान करना जो एक उत्पाद का उत्पादन करने के लिए जिम्मेदार हैं, श्रम आदानों का आकलन करने में महत्वपूर्ण है। अधिक श्रम लागत आप सीधे उत्पाद निर्माण पर लागू कर सकते हैं, और अधिक सटीक रूप से कंपनी लागत को माप सकती है। मुनाफे के सापेक्ष, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष लागत का विश्लेषण करते समय, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष श्रम लागत के बीच स्पष्ट परिसीमन प्रबंधन को श्रम आंकड़ों की तुलना में उत्पादन दरों और मुनाफे में बदलाव देखने की अनुमति देता है। उदाहरण के लिए, यदि प्रत्यक्ष श्रम में वृद्धि नहीं हुई है, जबकि उत्पादन स्तर और राजस्व में वृद्धि हुई है, लेकिन लाभ मार्जिन गिर गया है, प्रबंधन अप्रत्यक्ष श्रम लागतों की वृद्धि का मूल्यांकन कर सकता है।

विनिर्माण में प्रत्यक्ष श्रम और श्रम लागत

दो प्रकार की श्रम लागतों को समझना और उनका मूल्यांकन करना प्रबंधन को इस बात की समझ प्रदान करता है कि कंपनियां राजस्व कैसे उत्पन्न करती हैं और राजस्व उत्पन्न करने से जुड़ी लागतों को नियंत्रित करती हैं। सामान्य श्रम लागत मौजूद होने की परवाह किए बिना कि क्या प्रत्यक्ष श्रम एक उत्पाद का उत्पादन कर रहा है। सामान्य / अप्रत्यक्ष श्रम लागत - जैसे प्रबंधन वेतन, अनुसंधान और विकास कर्मियों और परियोजना डिजाइन कर्मचारी - मौजूद हैं क्योंकि वे व्यवसाय संचालन के मूल हैं।