हेल्थकेयर संगठन के लिए रणनीति के विकास में दिशात्मक रणनीतियाँ

हेल्थकेयर संगठन और अन्य व्यवसाय परिचालन निर्णयों और गतिविधियों के लिए एक रूपरेखा प्रदान करने के लिए दिशात्मक रणनीतियों का उपयोग करते हैं। अपने सबसे बुनियादी स्तर पर, एक दिशात्मक रणनीति संगठन को यह निर्धारित करने में मदद करती है कि वह किस उद्देश्य के लिए खड़ा है और वह क्या हासिल करने की उम्मीद करता है। एक परिचालन स्तर पर, दिशात्मक रणनीतियाँ संगठन की मौजूदा जरूरतों और समग्र लक्ष्यों के आधार पर, विकास को प्राप्त करने, स्थिरता बनाए रखने या कटौती को लागू करने पर व्यावसायिक प्रयासों और संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

मूल दिशा

एक संगठन का मिशन और दृष्टि दिशात्मक रणनीति के सबसे बुनियादी रूप हैं। एक मिशन स्टेटमेंट आपके व्यावसायिक उद्देश्य को परिभाषित करता है और आपकी रणनीतिक दिशा के लिए समग्र स्वर निर्धारित करता है। उदाहरण के लिए, एक निजी चिकित्सा पद्धति लाभ के लिए विशेष स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए मौजूद हो सकती है, जबकि चिकित्सा क्षेत्र में व्यापक पहुंच प्रदान करने के लिए एक गैर-लाभकारी के रूप में एक सामुदायिक अस्पताल मौजूद हो सकता है - विभिन्न मिशन जो अलग-अलग रणनीतिक दृष्टिकोणों को जन्म देते हैं। एक विज़न स्टेटमेंट यह बताता है कि आप अपने मिशन की दिशा में काम करते हुए क्या हासिल करने की उम्मीद करते हैं और विशिष्ट व्यावसायिक लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए अपनी रणनीति पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।

विकास

जब आप अपने उत्पाद, प्रदर्शन, लाभ या अन्य व्यावसायिक माप से जुड़ी वर्तमान उपलब्धियों से आगे बढ़ना चाहते हैं, तो विकास के उद्देश्य से एक दिशात्मक रणनीति का उपयोग किया जाता है। विकास की रणनीति का पालन करने वाले हेल्थकेयर संगठन व्यवसाय के विस्तार के लिए मौजूदा निवेश या क्षमता के माध्यम से मौजूदा संचालन को बढ़ा सकते हैं। अन्य दृष्टिकोणों में बाहरी प्रदाता द्वारा संचालित अतिरिक्त गतिविधियों को लेना शामिल है, जैसे कि फार्मेसी सेवाएं या चिकित्सा उपकरण रखरखाव, और आपकी सेवाओं को नए क्षेत्रों में विविधता प्रदान करना, जैसे कि उपभोक्ता स्वास्थ्य प्रकाशन या पोषण संबंधी खुराक।

स्थिरता

स्थिरता पर केंद्रित एक दिशात्मक रणनीति आपके व्यवसाय संचालन और परिणामों में यथास्थिति बनाए रखने का प्रयास करती है। कम जोखिम वाले, मध्यम-इनाम की रणनीति के लिए आपके मौजूदा प्रथाओं में कोई परिवर्तन नहीं होना चाहिए। यह उन संगठनों के लिए सबसे उपयुक्त है जो एक विश्वसनीय बाजार के भीतर काम करते हैं और निवेश पर लगातार रिटर्न लाते हैं, जैसे कि एक स्थापित चिकित्सा इमेजिंग केंद्र या पैथोलॉजी प्रयोगशाला। विकास को नियंत्रित करने या बाजार में अस्थायी परिवर्तन की प्रतीक्षा करने वाले व्यवसायों के लिए एक अंतरिम रणनीति के रूप में दृष्टिकोण भी उपयोगी हो सकता है।

छटनी

छंटनी एक दिशात्मक रणनीति है जिसकी मदद से लड़खड़ाती कंपनियों को खराब प्रदर्शन में सुधार करने में मदद मिलती है। एक छंटनी के दृष्टिकोण में आम तौर पर कर्मियों और उत्पादों को आकार देने के माध्यम से परिचालन लागत और क्षमता को कम करना, व्यावसायिक इकाइयों और बाजारों को विभाजित करना और महत्वपूर्ण व्यावसायिक कार्यों को आउटसोर्स करना शामिल है, जैसे रोगी बिलिंग या फ़ेलबॉटोमी सेवाएं। अनिवार्य रूप से, छंटनी की रणनीति कमजोर क्षेत्रों में वापस स्केल करके संगठनात्मक शक्ति और वित्तीय स्थिरता हासिल करने में मदद करने के लिए एक टर्नअराउंड रणनीति है और आपके व्यवसाय के उन हिस्सों पर ध्यान केंद्रित करती है जो प्रतिस्पर्धी लाभ और लाभ का समर्थन करते हैं।