कर्मचारी वफादारी के उदाहरण हैं

कर्मचारी वफादारी एक दो-तरफ़ा सड़क है जो कर्मचारी और कंपनी दोनों को लाभान्वित करती है। कंपनी की सफलता में शामिल होने और कड़ी मेहनत के लिए पुरस्कृत होने से कर्मचारी को लाभ होता है। कंपनी को कम टर्नओवर के साथ पुरस्कृत किया जाता है। मार्च 2011 में, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने अनुमान लगाया कि लगभग 2 मिलियन अमेरिकियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी। आपकी कंपनी कर्मचारी निष्ठा को प्रोत्साहित करके उस सांख्यिकीय में योगदान देने से बच सकती है।

रेफ़रल

जब कोई कर्मचारी किसी कंपनी के प्रति वफादारी महसूस करता है, तो वह कंपनी के उत्पाद और कंपनी पर गर्व करता है। वफादार कर्मचारी आपके उत्पाद या सेवा को खरीदने के लिए दोस्तों और परिवार के सदस्यों को प्रोत्साहित करके ग्राहक रेफरल बनाते हैं। वे योग्य रोजगार उम्मीदवारों के लिए रेफरल भी प्रदान करते हैं।

अवधारण

एक कर्मचारी कई कारणों से कंपनी के प्रति वफादार होता है, जिसमें कंपनी के भविष्य में विश्वास, कार्यस्थल के माहौल का आनंद और उसकी वेतन संरचना पर संतुष्टि शामिल है। जब वे तत्व कर्मचारी निष्ठा बनाने के लिए एक साथ काम कर रहे होते हैं, तो आपके प्रतिद्वंद्वियों के लिए आपके कर्मचारियों को लुभाना मुश्किल होता है। कर्मचारी प्रतिधारण, विशेष रूप से जब प्रतियोगिता आपके वर्तमान कर्मचारियों को नौकरी की पेशकश कर रही है, तो कर्मचारी निष्ठा का एक उदाहरण है जिसे प्रबंधन को अनुमति नहीं लेनी चाहिए। लगातार प्रतिस्पर्धात्मक बनाए रखने के लिए मुआवजे की योजना में बदलाव करें और अपने प्रबंधकों को एक सुखद कार्य वातावरण बनाने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित करें।

सुझाव

कर्मचारी जो कंपनी संचालन में सुधार के तरीकों के लिए सुझाव देते हैं, वे एक अधिक उत्पादक कार्यस्थल बनाने के लिए अपना इनपुट दे रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई कार्यकर्ता सुझाव देता है कि कंपनी एक अधिक व्यापक सुरक्षा-प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू करती है, तो यह कर्मचारी की वफादारी बढ़ाने में मदद करना है। कर्मचारी की टिप्पणियां और सुझाव कर्मचारी वफादारी के सबसे मजबूत उदाहरणों में से कुछ हो सकते हैं क्योंकि यह दर्शाता है कि कर्मचारी कंपनी के बारे में पर्याप्त परवाह करते हैं ताकि वह इसे सुधारना चाहते हैं। कंपनी के ब्रेक रूम में सुझाव बॉक्स स्थापित करें और कर्मचारियों को बताएं कि उनका एक सुझाव कब लागू किया जाएगा।

छवि

समुदाय और सार्वजनिक रूप से आपकी कंपनी की छवि महत्वपूर्ण है। एक सकारात्मक छवि उपभोक्ताओं को बाजार के उत्पादों और सेवाओं के लिए बहुत आसान बनाती है। कर्मचारी निष्ठा का एक अच्छा उदाहरण है जब आपके कर्मचारी कंपनी की छवि को बेहतर बनाने वाले कार्यों के लिए स्वैच्छिक होते हैं। उदाहरण के लिए, आपके कर्मचारियों का कम आय वाले परिवार के लिए घर बनाने में शामिल होना दर्शाता है कि कर्मचारी समुदाय के लिए कुछ अच्छा करने और कंपनी की सार्वजनिक छवि को बेहतर बनाने में रुचि रखते हैं।