नैतिक रूप से कंपनी के समय का उपयोग कैसे करें

समय आपके और आपके नियोक्ता के लिए धन है। कंपनी को आपको घड़ी पर काम करने के लिए भुगतान करना होगा, लेकिन आपके मालिक यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि कंपनी को भुगतान के बदले में उत्पाद या सेवा मिले। कर्मचारियों को काम से संबंधित गतिविधियों के लिए कंपनी के समय का उपयोग नहीं करने के लिए नियोक्ताओं के साथ परेशानी में चला गया है। वास्तव में, कुछ मानव संसाधन विशेषज्ञ चोरी के रूप में कंपनी के समय का दुरुपयोग करने के लिए कहते हैं। यद्यपि यह हिसाब लगाना मुश्किल है कि आप घड़ी पर हर दूसरे और मिनट कैसे बिताते हैं, आप कंपनी के समय का नैतिक रूप से उपयोग करने के लिए सबसे अधिक प्रयास कर सकते हैं।

भुगतान की अवधि समाप्त

यदि आपकी कंपनी बीमार छुट्टी और व्यक्तिगत दिन प्रदान करती है, तो उन लाभों का उपयोग केवल उनके इच्छित उद्देश्य के लिए करें। किसी दिन का मनोरंजन करने के लिए किसी बीमार दिन का उपयोग न करें, जैसे कि दिन के लिए पार्क में जाना या स्थानीय डिपार्टमेंट स्टोर में एक दिन की बिक्री को पकड़ना। कुछ अध्ययनों से पता चलता है कि सुपर बाउल सप्ताहांत के दौरान अनुपस्थिति के बारे में HR.com के एक फरवरी 2005 के लेख के अनुसार, श्रमिकों ने समय पर भुगतान किया जो देश की अरबों डॉलर की उत्पादकता में अरबों डॉलर खर्च कर सकते हैं। यदि आपकी कंपनी ने आपको एक कार्य करने के लिए काम पर रखा है, लेकिन कोई उत्पाद नहीं बनता है या सेवा ग्राहकों को प्रदान नहीं की जाती है, तो इससे आपकी कंपनी के राजस्व को नुकसान पहुंच सकता है। मुनाफे में कमी व्यवसाय को रेक्सामाइन के लिए मजबूर कर सकती है और कर्मचारियों को मिलने वाले लाभों को बदल सकती है, जैसे कि आपके बीमार दिनों को कम करना।

प्रौद्योगिकी का उपयोग

आधुनिक कार्यस्थल अनुप्रयोगों और उपकरणों से भरा है जो संगठन के अंदर और बाहर के लोगों के साथ संवाद करना आपके लिए आसान बनाते हैं। कार्य-संबंधी गतिविधियों के लिए व्यावसायिक उपकरणों और संसाधनों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, त्वरित संदेश व्यापार के बाहर सहकर्मियों के साथ-साथ दोस्तों और परिवार के साथ चैट करने के लिए एक त्वरित और विनीत तरीका है। कई कंपनियाँ IM वार्तालाप के लॉग रखती हैं और प्रबंधन लॉग की समीक्षा कर सकता है। यदि कोई व्यक्ति यह नोटिस करता है कि आप रोजाना सैकड़ों संदेश ऐसे लोगों तक पहुंचा रहे हैं जो व्यवसाय प्रक्रिया का हिस्सा नहीं हैं, तो वह मान सकता है कि आप कंपनी का समय बर्बाद कर रहे हैं। इसके अलावा, कंपनी आपके संग्रहीत ईमेल और कैश्ड इंटरनेट ब्राउज़र इतिहास की समीक्षा कर सकती है।

रनिंग कंपनी-एरंड

कंपनी के समय के बारे में सोचें जब आप इमारत को छोड़ दें, जैसे कि बैंक जमा करते समय या आपूर्ति उठाते समय। व्यक्तिगत कामों को चलाने से बचें जो आपको पाठ्यक्रम से दूर ले जाते हैं। परिवार से मिलने या दोपहर का भोजन लेने के लिए अपने घर पर एक त्वरित रन बनाने के आग्रह का विरोध करें। जब आप एक कंपनी की कार चलाते हैं, तो आप व्यक्तिगत रूप से वाहन चलाकर अनैतिक रूप से वाहन में गैस का उपभोग कर सकते हैं। आपके नियोक्ता को कंपनी के वाहनों और नामित ड्राइवरों पर बीमा करवाना पड़ सकता है। यदि आप बीमाधारक में से एक नहीं हैं, लेकिन आपके पास कंपनी के वाहनों में से एक का उपयोग करके एक त्वरित गड़बड़ी चलाने के लिए ओके है, तो आप कानूनी और वित्तीय परेशानी पैदा कर सकते हैं यदि आप एक दुर्घटना में आते हैं। किसी भी व्यक्तिगत डेट्स मत लो।

साइड वर्क या बिजनेस

दूसरी नौकरी या साइड गिग से काम को अपने रोजगार के प्राथमिक स्थान में लाने से बचें। कई लोगों को अपने जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए आय के कई स्रोत बनाने और बनाए रखने पड़ते हैं। कुछ लोगों के पास क्रेडिट कार्ड ऋण और छात्र ऋण हैं जो उन्हें चुकाने की आवश्यकता है। हालांकि, सुनिश्चित करें कि आपके नियोक्ता का कहना है कि नौकरी पर गैर-व्यवसाय संबंधी कार्यों पर काम करना ठीक है। यदि आप अनुमति मांगना सहज महसूस नहीं करते हैं, तो आप अपनी कर्मचारी पुस्तिका में इन विवरणों को खोजने में सक्षम हो सकते हैं। वही आपकी नौकरी खोजता है। कई नौकरी चाहने वाले अक्सर कंप्यूटर पर रोज़गार वर्गीकृत और नौकरी-एग्रीगेटर वेबसाइटों की जाँच करते हैं ताकि नई रिक्तियों और उद्घाटन के लिए आवेदन करते समय वे पहले हों। कंपनी के समय पर पूरक रोजगार की अनुमति के लिए अपने प्रबंधक से पूछें - क्योंकि ऐसा लग सकता है कि आप अपनी कंपनी के प्रति वफादार नहीं हैं।