एक अच्छी कार्य नीति के पाँच लक्षण

जबकि कुछ लोग जितना संभव हो उतना कम काम करके प्राप्त करने की कोशिश करते हैं, दूसरों के पास एक समर्पण होता है जो उन्हें हर दिन इसे देने के लिए प्रेरित करता है। जो लोग एक मजबूत काम नैतिक सिद्धांत का पालन करते हैं, वे कुछ सिद्धांतों को अपनाते हैं, जो उन्हें उच्च गुणवत्ता वाले काम का उत्पादन करने के लिए प्रेरित करते हैं और बिना किसी व्यक्ति को ट्रैक किए रहने की आवश्यकता होती है।

टिप

• एक मजबूत कार्य नीति वाले लोग विश्वसनीय, समर्पित, उत्पादक, सहकारी और आत्म-अनुशासित होते हैं।

विश्वसनीयता और निर्भरता

विश्वसनीयता एक अच्छा काम नैतिक के साथ हाथ में जाता है। यदि एक अच्छा काम नैतिकता वाले व्यक्तियों का कहना है कि वे एक कार्य समारोह में भाग लेने जा रहे हैं या एक निश्चित समय पर पहुंचते हैं, तो वे समय की पाबंदी करते हैं। एक मजबूत काम नैतिकता वाले व्यक्ति अक्सर भरोसेमंद दिखाई देना चाहते हैं, अपने नियोक्ताओं को दिखाते हैं कि वे ऐसे कार्यकर्ता हैं, जिन्हें वे बदल सकते हैं। इस वजह से, उन्होंने प्रयास किया - और भरोसेमंद होने और लगातार प्रदर्शन करने से यह निर्भरता - चित्रण।

नौकरी के लिए समर्पण

एक अच्छा काम करने वाले लोग अपनी नौकरी के लिए समर्पित होते हैं और वे यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ भी करेंगे कि वे अच्छा प्रदर्शन करें। अक्सर यह समर्पण उन्हें नौकरियों को कम बार बदलने के लिए प्रेरित करता है, क्योंकि वे उन पदों के लिए प्रतिबद्ध होते हैं जिनमें वे काम करते हैं और इन पदों को छोड़ने के लिए उत्सुक नहीं हैं। वे अक्सर अतिरिक्त घंटों में भी डालते हैं जो कि अपेक्षित है, जिससे उनके नियोक्ताओं के लिए यह देखना आसान हो जाता है कि वे ऐसे श्रमिक हैं जो बाकी कर्मचारियों से आगे निकल जाते हैं और वास्तव में खुद को उनके पदों के लिए समर्पित करते हैं।

उत्पादकता जो छोड़ना नहीं है

क्योंकि वे लगातार तेज गति से काम करते हैं, एक अच्छा काम नैतिक वाले लोग अक्सर अत्यधिक उत्पादक होते हैं। वे आमतौर पर बड़ी मात्रा में काम करते हैं जो दूसरों की तुलना में अधिक तेज़ी से काम करते हैं, जिनके पास उनके काम की कमी है, क्योंकि वे तब तक नहीं छोड़ते हैं जब तक कि वे उन कार्यों को पूरा नहीं करते हैं जिनके साथ उन्हें प्रस्तुत किया गया था। उत्पादकता का यह उच्च स्तर भी है, कम से कम इस तथ्य के कारण कि ये व्यक्ति मजबूत श्रमिक बनना चाहते हैं। वे जितने अधिक उत्पादक हैं, कंपनी के लिए उतना ही फायदेमंद है जो उन्हें प्रबंधन करने वालों के लिए दिखाई देते हैं।

सहयोग और टीम वर्क

व्यावसायिक वातावरण में सहकारिता का काम अत्यधिक फायदेमंद हो सकता है, ऐसा कुछ जो एक मजबूत काम नैतिकता वाले व्यक्ति अच्छी तरह से जानते हैं। क्योंकि वे सहकारी प्रथाओं की उपयोगिता को पहचानते हैं - जैसे कि टीमवर्क - वे अक्सर दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने में व्यापक मात्रा में प्रयास करते हैं। ये व्यक्ति आमतौर पर किसी भी व्यक्ति के साथ काम करने के लिए अपने मालिकों का पर्याप्त सम्मान करते हैं, जिनके साथ उन्हें एक उत्पादक और विनम्र तरीके से जोड़ा जाता है, भले ही वे प्रश्न में व्यक्तियों के साथ काम करने का आनंद न लें।

स्व-अनुशासित चरित्र

एक अच्छा काम नैतिक के साथ अक्सर भी आम तौर पर मजबूत चरित्र के अधिकारी हैं। इसका मतलब है कि वे स्वयं अनुशासित हैं, दूसरों को हस्तक्षेप करने की आवश्यकता के बजाय कार्य कार्यों को पूरा करने के लिए खुद को धक्का देते हैं। वे अक्सर बहुत ईमानदार और भरोसेमंद भी होते हैं, क्योंकि वे इन गुणों को उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारियों के बनने के रूप में देखते हैं। अपने मजबूत चरित्र का प्रदर्शन करने के लिए, ये कार्यकर्ता रोज़ाना इन सकारात्मक लक्षणों को अपनाते हैं, संभवतः बाकी लोगों से अलग होते हैं।