एक विपणन प्रबंधक बनाम काम पर रखने एक फर्म

कई छोटे व्यवसाय के मालिक कंपनी के शुरुआती दौर में खुद ही मार्केटिंग ऑपरेशन चलाते हैं। हालांकि, जब विपणन कार्य बहुत जटिल या समय लेने वाला हो जाता है, तो व्यवसाय के मालिकों के पास निर्णय लेने का निर्णय होता है: क्या उन्हें काम करने के लिए एक विपणन प्रबंधक को नियुक्त करना चाहिए, या किसी विशेषज्ञ फर्म को मार्केटिंग गतिविधियों को आउटसोर्स करना चाहिए? विचार करने के लिए दो अन्य विकल्प हैं: विपणन रणनीति को विकसित करने और विशिष्ट विपणन कार्यों के प्रबंधन के लिए परियोजना के आधार पर एक ठेकेदार को काम पर रखने के लिए एक सलाहकार को काम पर रखना।

रणनीति

यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि आप विपणन को संभालने के तरीके को क्यों बदलना चाहते हैं। यदि आपको एक विपणन रणनीति विकसित करने की आवश्यकता है, तो आप एक विपणन प्रबंधक या निदेशक को नियुक्त करना पसंद कर सकते हैं जो आपके समग्र व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ विपणन संरेखित करने के लिए आपकी वरिष्ठ प्रबंधन टीम के साथ मिलकर काम कर सकता है। विपणन प्रबंधक तब रणनीति को लागू करने और विपणन कार्यक्रमों के प्रबंधन की जिम्मेदारी ले सकता है।

कंसल्टेंसी

वैकल्पिक रूप से, आप मार्केटिंग रणनीति विकसित करने के लिए अपनी वरिष्ठ प्रबंधन टीम के साथ एक निश्चित अवधि के लिए काम करने के लिए मार्केटिंग सलाहकार नियुक्त कर सकते हैं। कंसल्टेंसी टर्म के अंत में, आपको यह तय करना होगा कि रणनीति को लागू करने के लिए मार्केटिंग मैनेजर को नियुक्त करना है या मार्केटिंग कार्यक्रमों को आउटसोर्स करना है।

ज्ञान

आंतरिक रूप से या बाहरी एजेंसी के माध्यम से विपणन को संभालने का निर्णय लेने के लिए बाजार और उत्पाद ज्ञान महत्वपूर्ण कारक हैं। अगर आपको लगता है कि आपके मार्केटिंग प्रदाता के लिए अपने उत्पादों और बाज़ारों के बारे में गहराई से जानकारी होना ज़रूरी है, तो आपको अपने उद्योग में अनुभव के साथ मार्केटिंग मैनेजर की भर्ती करना और प्रशिक्षण प्रदान करना आसान हो सकता है। यदि आप एक बाहरी एजेंसी पर विचार कर रहे हैं, तो प्रासंगिक अनुभव की तलाश करें और एजेंसी को आपके व्यवसाय की समझ पर एक प्रस्तुति बनाने के लिए कहें।

कौशल

एक बाहरी एजेंसी नियुक्त करने से आपको विपणन कौशल और अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला तक पहुंच मिलती है। एक मार्केटिंग फर्म या विज्ञापन एजेंसी विपणन और अभियान योजना, बाजार अनुसंधान और रचनात्मक कार्यों के साथ-साथ विज्ञापन, प्रत्यक्ष विपणन, जनसंपर्क और डिजिटल मार्केटिंग जैसे विषयों में विशेषज्ञ कौशल के साथ अनुभवी पेशेवरों को नियुक्त करती है। यदि आपके मार्केटिंग प्रोग्राम में विभिन्न विषयों को शामिल किया जाता है, तो कौशल की चौड़ाई महत्वपूर्ण हो सकती है।

लागत

आपके निर्णय में लागत एक महत्वपूर्ण कारक हो सकता है। यदि आप एक विपणन प्रबंधक को काम पर रखते हैं, तो आप भर्ती और प्रशिक्षण लागत के साथ-साथ वेतन और अन्य कर्मचारी लाभों की चल रही लागतों को भी रोकेंगे। एक बाहरी एजेंसी सेवा शुल्क के साथ-साथ प्रत्येक अभियान या विपणन कार्यक्रम के लिए प्रत्यक्ष शुल्क ले सकती है।

परियोजनाओं

एक पूर्णकालिक विपणन प्रबंधक को काम पर रखने या एक बाहरी एजेंसी नियुक्त करने के लिए एक लागत प्रभावी विकल्प कम समय के लिए विपणन कार्यक्रमों का प्रबंधन करने के लिए विशेषज्ञों को नियुक्त करना है। इसे रिसोर्सिंग के रूप में जाना जाता है। आप घटना प्रबंधन, प्रेस संबंध, विज्ञापन या वेबसाइट विकास में विशिष्ट कौशल वाले व्यक्तियों को रख सकते हैं, उदाहरण के लिए, जब आपको उनकी आवश्यकता हो। यह आपको भर्ती लागत या चल रही एजेंसी शुल्क के बिना प्रभावी रूप से प्रभावी विपणन कार्यक्रम चलाने में सक्षम बनाता है।