मैं संभावित कर्मचारी के यूपीएस रोजगार की पुष्टि कैसे करूं?
अपनी कंपनी में काम करने के लिए सही लोगों को किराए पर लेना आपके व्यवसाय के प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। गलत लोगों को किराए पर लेना आपके लिए समय, पैसा और खराब ग्राहक सेवा से संभावित गिरावट का कारण बन सकता है। सही उम्मीदवार के पास उस कार्य को करने के लिए आवश्यक कौशल, अनुभव और योग्यता होनी चाहिए जिसे आप उसके लिए काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं। यदि यूपीएस में कार्य अनुभव आपके कंपनी में काम करने के लिए एक उम्मीदवार को योग्य बनाता है, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह आपकी कंपनी में प्रदर्शन करने में सक्षम है, अपने यूपीएस रोजगार को सत्यापित करें।
यूपीएस को कॉल करें
1।
यूपीएस के उस स्थान पर मानव संसाधन प्रबंधक को बुलाएं जहां संभावित कर्मचारी कार्यरत था। स्थान के लिए संपर्क जानकारी उम्मीदवार के फिर से शुरू होने में होनी चाहिए। यदि जानकारी नहीं है, तो जानकारी के लिए उम्मीदवार को कॉल करें।
2।
प्रबंधक से पूछें कि क्या कर्मचारी वहां कार्यरत था, कब तक और क्या कारण है कि वह अब वहां काम नहीं कर रहा है। उम्मीदवार द्वारा निरंतरता के लिए अपने फिर से शुरू होने की सूची के खिलाफ इस जानकारी की जाँच करें। प्रबंधक से आपको उम्मीदवार के पूर्व प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक को स्थानांतरित करने के लिए कहें।
3।
उम्मीदवार के काम की नैतिकता, प्रदर्शन, बाधाओं को दूर करने की क्षमता और समग्र स्वभाव के बारे में पूछताछ करें। क्योंकि पर्यवेक्षक ने कर्मचारी के साथ पर्यवेक्षी भूमिका में काम किया, इसलिए उसे कर्मचारी के कार्य प्रदर्शन और दृष्टिकोण के बारे में जानकारी होगी।
4।
अपने प्रश्नों के पर्यवेक्षक के उत्तर रिकॉर्ड करें। पर्यवेक्षक के साथ बात करने के बाद, उम्मीदवार आपकी कंपनी के लिए एक अच्छा फिट है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए अपने प्रश्नों के उत्तर की समीक्षा करें।
एक सत्यापन सेवा का उपयोग करें
1।
पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए उम्मीदवार से अनुमति प्राप्त करें। फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट के अनुपालन के लिए आपको उम्मीदवार की अनुमति चाहिए। उम्मीदवार को एक रोजगार पृष्ठभूमि जांच अनुमति फॉर्म को पढ़ने और हस्ताक्षर करने के लिए कहें।
2।
एक वेब ब्राउज़र लॉन्च करें, फिर एक रोजगार सत्यापन सेवा वेबसाइट पर जाएं। Corra, uConfirm और Allison & Taylor इस सेवा की पेशकश करने वाली वेबसाइटों के उदाहरण हैं।
3।
एक खाता खोलें या वेबसाइट के आधार पर सेवा योजना के लिए साइन अप करें। उपयुक्त क्षेत्रों में आवश्यक उम्मीदवार जानकारी दर्ज करें। उम्मीदवार का नाम, जन्म तिथि और सामाजिक सुरक्षा संख्या आपके द्वारा दर्ज की जाने वाली जानकारी के उदाहरण हैं।
4।
रोजगार सत्यापन के लिए अनुरोध सबमिट करने के लिए "सबमिट" पर क्लिक करें। रिपोर्ट प्राप्त करने में कितना समय लगता है, यह व्यक्तिगत कंपनी पर निर्भर करता है। "उदाहरण के लिए, कोरा के अनुसार, रोजगार सत्यापन के लिए टर्नअराउंड समय लगभग 24 से 48 घंटे है। यूपीएस में उम्मीदवार के रोजगार की पुष्टि करने के लिए रिपोर्ट में समीक्षा करें।
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