कर्मचारियों को चोरी करने के लिए कैसे प्रोत्साहित न करें
कर्मचारी चोरी से आपकी कंपनी को पर्याप्त राजस्व मिल सकता है, खासकर अगर यह एक समस्या है। यदि चोरी जारी रहती है, तो आपको सुरक्षा टीम को काम पर रखने या कर्मचारियों की निगरानी करने के लिए सुरक्षा कैमरे लगाने के लिए मजबूर किया जा सकता है। हालांकि, यदि आप कर्मचारी शिक्षा के माध्यम से चोरी को जल्दी हतोत्साहित करने में सक्षम हैं, तो यह आपके छोटे व्यवसाय को सुरक्षा उपायों पर बहुत पैसा बचा सकता है।
1।
कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार करें और उन्हें वह सम्मान दें, जिसके वे हकदार हैं। "साइकोलॉजी टुडे" के अनुसार, कर्मचारी चोरी नाराजगी की भावनाओं से उपजी हो सकती है और खराब व्यवहार किए जाने के बाद भी नियोक्ताओं के साथ प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।
2।
कर्मचारियों पर पृष्ठभूमि की जांच करें। यदि संभावित नौकरी उम्मीदवारों के खिलाफ आपराधिक आरोप लगाए गए हैं, तो उन्हें काम पर रखने से बचें। उम्मीदवारों के ईमानदार होने और चोरी करने का इतिहास न हो, यह सुनिश्चित करने के लिए पूर्व मालिकों के साथ कर्मचारियों के संदर्भ देखें।
3।
अनाम रिपोर्टिंग नीति प्रारंभ करें। कर्मचारियों को उन चोरी की घटनाओं की रिपोर्ट करने की अनुमति दें जो उन्होंने एक गुमनाम ईमेल पते या हॉटलाइन के माध्यम से देखी हैं।
4।
यादृच्छिक क्षेत्र निरीक्षण पकड़ो। धोखाधड़ी या चोरी की घटनाओं की जांच करने के लिए अपने कर्मचारियों का एक यादृच्छिक आधार पर ऑडिट करें। यदि कर्मचारियों को पता है कि आप किसी भी समय अपने कार्य क्षेत्र की जाँच कर सकते हैं, तो यह चोरी को हतोत्साहित कर सकता है।
5।
आपकी कंपनी द्वारा चोरी को कैसे नियंत्रित किया जाएगा, इस बारे में एक सख्त नीति लागू करें। कर्मचारियों के साथ नीति पर जाने के लिए एक बैठक आयोजित करें और उन्हें प्रत्येक दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करें जो उन्हें प्राप्त हुआ है और कंपनी से चोरी करने पर नीति की समीक्षा की है।
6।
अपने छोटे व्यवसाय के हिस्से के रूप में एक इन्वेंट्री नियंत्रण कार्यक्रम को शामिल करें। स्टॉक रूम से हटाए गए प्रत्येक आइटम के लिए प्रत्येक कर्मचारी को साइन इन करें। स्टॉक रूम से बाहर ले जाने के लिए अक्सर इन्वेंट्री की समीक्षा करें। यदि आपके पास स्टाफिंग क्षमता है, तो आप स्टॉक को वितरित करने और ट्रैक करने के लिए पूरी तरह से प्रभारी होने के लिए एक प्रबंधक रख सकते हैं।
टिप
- यदि कंपनी के खिलाफ चोरी काफी गंभीर है, तो कर्मचारियों को यह बताकर चोरी को हतोत्साहित करें कि आप मुआवजे की तलाश करेंगे और व्यक्तियों को छोटे दावों की अदालत में ले जाएंगे।
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