सशक्तिकरण लेखा परीक्षा क्या है?

सशक्तिकरण व्यक्तियों या समूहों के लिए अपने जीवन को बढ़ाने और समृद्ध करने के अवसरों को खोलने की प्रक्रिया है। समाज में कम शक्ति वाले समूह, या राजनीतिक अन्याय का सामना कर रहे हैं, सशक्तीकरण को समानता या उनकी स्थिति में सुधार के साधन के रूप में चाहते हैं। सशक्तिकरण ऑडिट दोनों पक्षों के तर्कों के तथ्यात्मक आधार की जांच करते हैं, और एक पारस्परिक रूप से संतोषजनक समाधान लाने की तलाश करते हैं।

संगठनात्मक लेखापरीक्षा

संगठनात्मक ऑडिट का मूल्यांकन करने का अवसर प्रदान करता है कि कॉर्पोरेट संस्कृति श्रमिकों को अपने काम को बेहतर तरीके से करने और एक टीम के रूप में काम करने के लिए कैसे सशक्त बनाती है। ऑडिट सीखने और पेशेवर विकास के अवसरों को मापते हैं। संगठनात्मक ऑडिट की जांच करती है कि कंपनियां व्यक्तिगत जिम्मेदारी, कर्मचारी संचार के पर्यवेक्षक, पेशेवर विकास के अवसरों, कार्यस्थल के विश्वास और कर्मचारी भलाई के लिए चिंता को कैसे बढ़ावा देती हैं। जब कंपनियां कार्यस्थल के वातावरण में इन मूल्यों को प्रोत्साहित करती हैं, तो श्रमिकों को उच्चतम संभव स्तर पर प्राप्त करने के लिए सशक्त किया जाता है।

संचार लेखापरीक्षा

संचार ऑडिट यह जांचता है कि समाज में कम सशक्त या कमजोर समूहों की संचार जरूरतों को कैसे पूरा किया जा रहा है। संचार के खुले और प्रभावी चैनलों के बिना कमजोर समूह पूरी तरह से अपनी आवश्यकताओं और आकांक्षाओं को व्यक्त करने में सक्षम नहीं हैं। ऑडिट संचार के अवसरों की जांच करते हैं कि इन समूहों की पहुंच कैसे है, और उपलब्ध संचार चैनलों को कैसे बढ़ाया जा सकता है। सीमांत समूह अपनी इक्विटी बढ़ाने और समाज में सशक्तिकरण के लिए संचार की पूर्ण और खुली लाइनों की तलाश करते हैं।

शैक्षिक लेखा परीक्षा

शैक्षिक ऑडिट एक स्कूल के शैक्षणिक कार्यक्रमों की प्रभावशीलता को मापते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि छात्रों को उच्चतम गुणवत्ता की शिक्षा प्राप्त हो। एक अच्छी शिक्षा का अवसर पाने वाले छात्रों को अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने का अधिकार है। शैक्षिक ऑडिट शिक्षक की प्रभावशीलता, छात्र की तत्परता, प्रशासनिक सहायता, सुविधाओं की गुणवत्ता और माता-पिता के समर्थन को मापते हैं। शैक्षिक अंकेक्षण का उद्देश्य सभी स्तरों पर छात्रों की साक्षरता को बढ़ाना है। ये ऑडिट एक शैक्षिक कार्यक्रम में कमियों की खोज करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, और साथ ही सिस्टम में सुधार के लिए रणनीतियों को लिखते हैं।

समानता ऑडिट

समानता ऑडिट इस बात की जांच करती है कि दुनिया भर के देशों में लड़कियों और महिलाओं को किस हद तक भेदभाव का अनुभव होता है। ये ऑडिट शैक्षिक, रोजगार और सामाजिक उन्नति के अवसरों को मापते हैं। दुनिया भर की महिलाएं सेवाओं के समान उपयोग, चिकित्सा देखभाल और समान वेतन और पदोन्नति में समान पहुंच के माध्यम से सशक्तिकरण की मांग कर रही हैं। समानता ऑडिट नस्लीय और जातीय समूहों सहित किसी भी असंतुष्ट समूह पर लागू होते हैं। इक्विटी ऑडिट का उपयोग सरकारी और सामाजिक एजेंसियों द्वारा यह जांचने के लिए किया जाता है कि विभिन्न समूहों को कैसे हाशिए पर रखा गया है, और इन समूहों को कैसे सशक्त बनाया जा सकता है।