उद्यमी समाज के लिए क्या योगदान देते हैं?

उद्यमशीलता रचनात्मक और आगे की सोच है। यद्यपि व्यवसाय पैसे पर चलते हैं, लेकिन उद्यमी अक्सर अपनी निचली रेखा से अधिक महान सौदे पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे अग्रणी तरीके से और व्यावहारिक, वित्तीय और सामाजिक मुद्दों के लिए अभिनव समाधान खोजने के द्वारा समाज में योगदान करते हैं।

नवोन्मेष

उद्यमी ऐसे उत्पादों और सेवाओं का निर्माण करने के लिए व्यवसायों का उपयोग करते हैं जो नवीन तरीकों से समस्याओं का समाधान करते हैं। क्योंकि व्यवसायों को जीवित रहने के लिए लाभ अर्जित करना चाहिए, उद्यमियों के पास अव्यावहारिक होने का विलास नहीं है। उनके उत्पादों और सेवाओं को कार्यात्मक होना चाहिए, और उन्हें उत्पादों के उत्पादन के लिए व्यवहार्य बनाने के लिए लागत प्रभावी होने और पर्याप्त लोगों से अपील करने के लिए डिज़ाइन किया जाना चाहिए।

यद्यपि पहले कंप्यूटर सरकार और विश्वविद्यालय सेटिंग्स में बनाए गए थे, लेकिन इसने इस विचार को एक ऐसे रूप में ढालने के लिए एक उद्यमी को लिया, जिसमें व्यापक अपील और व्यावहारिकता थी। इसी तरह, सरकारें पर्यावरणीय मानकों को अनिवार्य कर सकती हैं जो व्यक्तियों और व्यवसायों को स्थिरता की सीमा तक पहुंचने के लिए मजबूर करती हैं। लेकिन जब उद्यमी ऐसे उत्पादों को पेश करते हैं जो वास्तव में आकर्षक होते हैं और वास्तविक विश्व पर्यावरणीय समाधान प्रदान करते हैं, तो उनके विचारों में काफी अधिक कर्षण होता है।

स्थानीय फोकस

जब उद्यमी सफल व्यवसाय शुरू करते हैं, तो वे नौकरियां पैदा करते हैं जो व्यापक समृद्धि में योगदान करते हैं। बड़ी कंपनियों के विपरीत, जो अक्सर दूर के शहरों में केंद्रीकृत कॉरपोरेट मुख्यालय के मुनाफे को मोड़ते हैं, छोटे व्यवसाय स्थानीय डॉलर को घर के करीब रखते हैं। उनके सफल व्यवसाय रोजगार पैदा करते हैं, और वे नौकरियां पड़ोस के श्रमिकों का भुगतान करती हैं, जो बदले में, स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं में अपने पेचेक को फिर से संगठित करते हैं।

यह पुनर्निवेश एक सकारात्मक प्रतिक्रिया पाश बनाता है: छोटे व्यवसायों के रूप में, उनके कार्यकर्ता कामयाब होते हैं, साथ ही साथ उनके बढ़ते खर्च रास्ते को प्रशस्त करते हैं ताकि अधिक से अधिक संख्या में छोटे व्यवसायों को काम पर रखा जा सके और अतिरिक्त श्रमिकों का भुगतान किया जा सके। स्थानीय व्यवसाय भी अक्सर स्थानीय प्रयासों और संगठनों जैसे स्कूल क्लब और खेल टीमों का समर्थन करना प्राथमिकता बनाते हैं। ये प्रायोजन जीत के अवसर हैं, इसमें शामिल व्यवसायों को प्रचार देते हुए क्षेत्र समूहों के लिए धन मुहैया कराया जाता है।

स्वतंत्र सोच

उद्यमी बॉक्स के बाहर सोचते हैं। मुक्त सोच की यह क्षमता सांस्कृतिक समरूपता को कम करने में मदद करती है, जो कि हो सकता है अगर सभी एक ही बड़े व्यवसायों के लिए काम करते हैं और जो समान मूल्यों को साझा करते हैं। कॉर्पोरेट नौकरियां उन श्रमिकों को पुरस्कृत करती हैं जो लंबे समय तक काम करते हैं और कंपनी की नीतियों पर सवाल नहीं उठाते हैं। छोटे व्यवसाय चल रहे सीखने पर पनपते हैं, जिसके लिए समस्या के समाधान के लिए नई सोच, नए विचारों और असामान्य दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

एक छोटे से व्यवसाय के मालिक, दिन-प्रतिदिन के कार्यों में डूबे रहते हैं और श्रमिकों की जरूरतों और चिंताओं को सुनते हैं, एक कारपोरेट कार्यकारी की तुलना में काम के माहौल को स्थापित करने की अधिक संभावना है जो काम पाने के लिए जीवन की गुणवत्ता को संतुलित करता है। वास्तव में, एक उद्यमी यह समझने की संभावना से अधिक है कि - जीवन की गुणवत्ता के बिना - श्रमिकों को अच्छी तरह से काम करने में परेशानी हो सकती है।