एक अच्छी व्यवसाय टीम क्या है?

एक प्रभावी व्यवसाय टीम को एक साथ रखना पेशेवरों के एक समूह का चयन करने के लिए उतना आसान नहीं है जो कागज पर व्यक्तिगत रूप से अच्छा दिखता है। यदि आप अपनी "टीम" से लौकिक "आई" को रखने जा रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आपने एक ऐसे समूह का चयन किया है जो एक साथ मिलकर काम करेगा और एगोस को प्राप्त करने के रास्ते में नहीं आने देगा काम हो गया।

टीम रोल्स

एक सफल टीम में विभिन्न कौशल और व्यक्तित्व प्रकारों के साथ व्यक्तियों का समावेश होना चाहिए। मनोवैज्ञानिक मेरेडिथ बेलबिन ने नौ "टीम भूमिकाओं" को परिभाषित किया है जो एक व्यावसायिक इकाई की सफलता में योगदान करती हैं; एक विचार व्यक्ति, एक नेटवर्कर, एक "शेपर" जो दबाव में मूल्यांकन करता है, एक मूल्यांकनकर्ता, एक सहकारी कार्यकर्ता जो टीम को एक साथ बांधता है, एक व्यक्ति जो विशेषज्ञ कौशल, एक कार्यान्वयनकर्ता, एक समन्वयक और एक फिनिशर है। बेलबिन सलाह देती है कि जबकि एक टीम को प्रत्येक भूमिका प्रकार के लिए एक व्यक्ति की आवश्यकता नहीं होती है, इन सभी गुणों को एक टीम के सदस्यों द्वारा कवर किया जाना चाहिए।

भावनात्मक बुद्धि

व्यवसाय लेखक जुडिथ ए। रॉस के अनुसार, अच्छी व्यावसायिक टीमों के पास ध्वनि समूह भावनात्मक बुद्धिमत्ता होने की आवश्यकता होती है। "हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यू" के लिए लिखते हुए, "रॉस सलाह देता है कि उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमें" समूह की पहचान की एक मजबूत भावना साझा करती हैं और एक टीम के रूप में उनकी प्रभावशीलता में विश्वास रखती हैं। " ग्रुप इमोशनल इंटेलिजेंस एक टीम के सदस्यों को भावनाओं का प्रबंधन करने और "स्वस्थ, उत्पादक तरीके से" संवाद करने की अनुमति देता है, वेनेसा उर्च ड्रस्कैट के अनुसार, न्यू हैम्पशायर विश्वविद्यालय में एसोसिएट प्रोफेसर।

लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करें

प्रभावी व्यावसायिक टीमें स्पष्ट और परिभाषित लक्ष्यों और उद्देश्यों के साथ काम करती हैं। व्यक्तिगत प्रदर्शन के उद्देश्य व्यक्तिगत टीम के सदस्यों को सामान्य लक्ष्य प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देते हैं। टीम के प्रत्येक सदस्य को उन परियोजनाओं के लिए व्यक्तिगत और पारस्परिक जिम्मेदारी स्वीकार करने के लिए तैयार होना चाहिए, जिन पर वे काम करते हैं और उत्पन्न होने वाले मुद्दों का सामान्य स्वामित्व लेते हैं।

विविधता

सांस्कृतिक और व्यावसायिक पृष्ठभूमि के व्यक्तियों की एक विविध टीम एक टीम पर्यावरण के भीतर नवाचार और बहस को प्रोत्साहित करने में मदद कर सकती है। एक साथ एक टीम रखना जिसमें यथार्थवादी और आदर्शवादी दोनों शामिल हैं जो अपने विचारों और सुझावों को आगे रखने से डरते नहीं हैं और उनके सापेक्ष गुणों और नुकसान पर चर्चा करते हुए एक ऐसा वातावरण बनाएंगे जहां समस्याओं पर खुलकर चर्चा की जा सके और निडर होकर समाधान किया जा सके।