कर्मचारी सहायता कार्यक्रम क्या है?

नियोक्ता पहचान रहे हैं कि कल्याण के लिए एक पूर्ण दृष्टिकोण एक खुश, अधिक उत्पादक कर्मचारी का परिणाम है। कर्मचारी सहायता पेशेवर एसोसिएशन के अनुसार, एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम "व्यक्तिगत और उत्पादकता मुद्दों की रोकथाम, पहचान और संकल्प के माध्यम से कर्मचारी और कार्यस्थल प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए विशिष्ट कोर प्रौद्योगिकियों का उपयोग करता है।"

एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, या ईएपी, आमतौर पर पेशेवरों का एक समूह होता है, जैसे कि वकील, चिकित्सक, परामर्शदाता और वित्तीय विशेषज्ञ, जो कर्मचारियों को सलाह और मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए एक नियोक्ता के साथ अनुबंध करते हैं। ईएपी उन्हें व्यक्तिगत, गैर-काम के मुद्दों और चिंताओं को संबोधित करने में मदद करता है जो संभवतः उनके कार्य जीवन को प्रभावित कर सकते हैं।

लाभ

ईएपी का उद्देश्य कर्मचारियों को उनके व्यक्तिगत जीवन में मुद्दों को हल करने में मदद करना है जो काम पर उनकी उत्पादकता को प्रभावित कर सकते हैं। नियोक्ता जो एक ईएपी लाभ प्रदान करते हैं, आमतौर पर अपने कर्मचारियों के लिए किसी भी कीमत पर नहीं, तनाव है कि ईएपी प्रदाता के साथ आपका संपर्क कड़ाई से गोपनीय है। ईएपी परामर्शदाता से सहायता लेने का आपके कार्य रिकॉर्ड पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा, और यह आपके रोजगार फ़ाइल में नोट नहीं किया जाएगा। एक ईएपी कई प्रकार की सेवाओं की पेशकश कर सकता है, जिसमें वित्तीय मामलों से संबंधित वित्तीय मामलों की सलाह शामिल है। ईएपी का प्राथमिक लक्ष्य जीवन के हर पहलू में कल्याण को प्रोत्साहित करना है।

कानूनी सहयोग

हालांकि एक ईएपी आपको कानूनी प्रतिनिधित्व प्रदान नहीं करेगा, कुछ योजनाएं उन कर्मचारियों को सहायता प्रदान करती हैं जो एक कानूनी प्रक्रिया या प्रक्रिया को समझना चाहते हैं। एक ईएपी एक मकान मालिक-किरायेदार मुद्दे से संबंधित मार्गदर्शन के लिए वसीयत तैयार करने की सलाह से लेकर कानूनी सेवाएं प्रदान कर सकता है। कई ईएपी में विभिन्न कानूनी विषयों के बारे में आपके सवालों के जवाब देने के लिए कर्मचारियों पर वकीलों का लाइसेंस है। अटॉर्नी जिनसे आप अपने ईएपी के माध्यम से सलाह लेते हैं, वे कार्यस्थल के मुद्दों से संबंधित किसी भी मामले में आपका प्रतिनिधित्व नहीं करेंगे।

वित्तीय सलाह

ईएपी काउंसलर आपके वित्तीय मामलों को सुलझाने में आपकी मदद कर सकता है। अधिक बार नहीं, जो कर्मचारी तनावपूर्ण वित्तीय स्थितियों में हैं, वे कार्यस्थल में उस तनाव के प्रभाव को भी महसूस करते हैं। एक वित्तीय परामर्शदाता कर्मचारियों को बजट बनाने में मदद कर सकता है, प्राथमिकताएं निर्धारित कर सकता है और सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर सकता है। एक ईएपी वित्तीय परामर्शदाता व्यक्तिगत निवेश पर सलाह के साथ आपकी सहायता नहीं कर सकता है। आपको लाइसेंस प्राप्त, पंजीकृत ब्रोकर या निजी वित्तीय सलाहकार से इस प्रकार की सलाह लेनी चाहिए।

वैवाहिक मुद्दे

ईएपी उन दंपतियों को परामर्श सेवाएं प्रदान करता है जो अपने संबंधों में चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, चाहे वह जीवनसाथी, घरेलू साथी या परिवार के अन्य सदस्य के साथ हो। एक ईएपी परामर्शदाता आपसे या आपके और आपके साथी से रिश्ते के मुद्दों को सुलझाने की दिशा में काम करने के लिए अकेले में बात कर सकता है।

मादक द्रव्यों के सेवन और भावनात्मक कल्याण

ऐतिहासिक रूप से, ईएपी का गठन कंपनियों को कर्मचारियों की मादक द्रव्यों की समस्याओं के समाधान में मदद करने के लिए किया गया था। कई ईएपी एक लाइसेंस प्राप्त परामर्शदाता या चिकित्सक की सेवाओं की पेशकश करते हैं जो शराब और नशीली दवाओं के दुरुपयोग से जुड़ी समस्याओं के साथ-साथ मानसिक और भावनात्मक समस्याओं का अनुभव करते हैं। अगर आपको आगे अपनी समस्याओं का समाधान करने की आवश्यकता है, तो ईएपी परामर्शदाता एक लाइसेंस प्राप्त चिकित्सक के लिए भी रेफरल कर सकते हैं।