एचआर का उच्चतम स्तर क्या है?

एक निगम में, मानव संसाधन पेशेवर रोजगार के स्तर को बनाए रखने और कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए कुशल श्रमिकों को काम पर रखने के लिए जिम्मेदार हैं। प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन परिवर्तन के समय एक संगठन के लिए महत्वपूर्ण है, जैसे कि कंपनी विलय। मानव संसाधन रोजगार के उच्चतम स्तर ऐसे निर्णय लेते हैं जो पूरे संगठन के रोजगार प्रथाओं को प्रभावित कर सकते हैं।

उन्नति

मानव संसाधन पेशेवरों के लिए रोजगार के उच्चतम स्तर में मानव संसाधन के निदेशक या औद्योगिक संबंधों के निदेशक जैसे पद शामिल हैं। बड़ी कंपनियों में कुछ मानव संसाधन प्रबंधक अपनी कंपनी या निगम के साथ एक कार्यकारी भूमिका निभाते हैं। बिज़नेस वेबसाइट के लिए संदर्भ बताता है कि सहायक मानव संसाधन प्रबंधक से शीर्ष स्तर की स्थिति जैसे मानव संसाधन के उपाध्यक्ष के लिए कैरियर मार्ग को पूरा होने में 15 से 20 साल लग सकते हैं।

वेतन

यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 2010 में संयुक्त राज्य में काम करने वाले मानव संसाधन प्रबंधकों का औसत वेतन $ 108, 600 प्रति वर्ष था। मई २०१० तक शीर्ष २५ प्रतिशत वेतन प्राप्त करने वाले मानव संसाधन प्रबंधकों ने प्रति वर्ष कम से कम १३०, ० ९ ० डॉलर या प्रति घंटे ६२.५४ डॉलर का वेतन अर्जित किया। मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए उच्चतम वेतन स्तर प्रदान करने वाले उद्योगों में मोटर वाहन निर्माता, मनोरंजन पार्क, साथ ही साथ शामिल हैं। बीमा और कर्मचारी धन लाभ

उच्च-स्तरीय भूमिकाएँ

उच्च-स्तरीय मानव संसाधन प्रबंधक आमतौर पर कर्तव्यों को लेते हैं जो एक संपूर्ण कॉर्पोरेट संगठन को प्रभावित करते हैं। उदाहरण के लिए, मानव संसाधन प्रबंधक वरिष्ठ कर्मचारियों के साथ-साथ कंपनी के शीर्ष अधिकारियों के लिए एक विवाद सुविधाकर्ता के रूप में कार्य कर सकते हैं। बहुराष्ट्रीय संगठनों के लिए काम करने वाले उच्च-स्तरीय मानव संसाधन प्रबंधकों को भी वैश्वीकरण के परिणामों के साथ-साथ उनकी कंपनियों के लिए ऑफशोरिंग पर भी विचार करना पड़ता है, निर्णय जो वेतन स्तर और एक संपूर्ण कंपनी के लिए रोजगार की प्रकृति को प्रभावित कर सकते हैं।

प्रमाणीकरण

विभिन्न उद्योग संगठनों से प्रमाणपत्र अर्जित करके उच्च-स्तरीय मानव संसाधन प्रबंधन पदों के लिए उन्नति की संभावनाओं को एक पेशेवर के लिए बेहतर बनाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, व्यवसायिक अधिकारियों का संगठन मानव संसाधन प्रबंधन में चार अलग-अलग डिप्लोमा कार्यक्रम प्रदान करता है। मानव संसाधन प्रबंधन में प्रमाणीकरण की पेशकश करने वाले अन्य संगठनों में इंटरनेशनल फाउंडेशन ऑफ एम्प्लॉय बेनिफिट प्लान, अमेरिकन सोसाइटी फॉर ट्रेनिंग एंड डेवलपमेंट, और सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट शामिल हैं। कई विश्वविद्यालय मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री और डॉक्टरेट कार्यक्रम भी प्रदान करते हैं।

2016 मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए वेतन सूचना

अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, मानव संसाधन प्रबंधकों ने 2016 में $ 106, 910 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, मानव संसाधन प्रबंधकों ने $ 80, 800 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वां प्रतिशत वेतन $ 145, 220 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 136, 100 लोग मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।