कार्य अतिचार नीति

अपने कार्यस्थल को सुरक्षित रखना एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में आपकी जिम्मेदारी है। एक प्रलेखित अतिचार नीति यह सुनिश्चित करती है कि जब वे नहीं करना चाहिए तो कर्मचारी व्यवसाय के आधार पर नहीं आते हैं। इसके अलावा, यह अवांछित व्यक्तियों को आपकी संपत्ति से दूर रखता है। अपनी नीति को पूरी तरह से और विस्तृत रूप से सुनिश्चित करने के लिए कई तत्वों को शामिल करें।

परिभाषा

आपकी नीति स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से यह सुनिश्चित करने के लिए अतिचार को परिभाषित करना चाहिए कि इसके बारे में कोई भ्रम नहीं है। कॉर्नेल यूनिवर्सिटी लॉ स्कूल लीगल इन्फॉर्मेशन इंस्टीट्यूट ने अतिचार को "बिना अनुमति के किसी अन्य व्यक्ति की संपत्ति में जानबूझकर प्रवेश करने का कृत्य" के रूप में परिभाषित किया है। अपने व्यवसाय के लिए विशिष्ट जानकारी के साथ इस मूल परिभाषा पर विस्तृत करें। उदाहरण के लिए, आप आगे किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में एक अतिचारक को परिभाषित कर सकते हैं, जो आपके कार्यस्थल परिसर में बिना किसी वैध कारण के जा रहा है।

उदाहरण

व्यवहार के उदाहरण देकर अतिचार की परिभाषा का समर्थन करें जो अपराध के रूप में योग्य है। एक वर्बोज़ परिभाषा आपके कर्मचारियों के लिए व्याख्या करने के लिए कठिन साबित हो सकती है, लेकिन अतिचार के विशिष्ट उदाहरण नहीं होंगे। उदाहरण के लिए, आप संकेत कर सकते हैं कि एक कर्मचारी जिसे समाप्त कर दिया गया है और बिना आमंत्रण के काम के परिसर में वापस आ जाता है, एक अतिचारक माना जाएगा। अतिचार का एक अन्य व्यवसाय-संबंधी उदाहरण एक व्यक्ति है, चाहे एक पूर्व कर्मचारी, एक ग्राहक या ग्राहक, जो दूर रहने के लिए कहा जाने के बाद आपके व्यवसाय के परिसर में लौटता है।

प्रक्रियाएं

यदि आप अपने व्यवसाय की संपत्ति पर एक अतिचारक का सामना करते हैं तो आपकी कार्य अतिचार नीति को भी आपके द्वारा उठाए जाने वाले कदमों की रूपरेखा तैयार करनी चाहिए। एक अतिचार को संभालने के सबसे कड़े तरीके तक अपने तरीके से काम करें, जो कानून प्रवर्तन कह रहा है। आप पहले स्थानीय पुलिस विभाग से संपर्क करने से पहले अतिचार करने वाले को छोड़ने और उसे ऐसा करने का अवसर देने के लिए कह सकते हैं। अतिचारों को संभालने में आपके द्वारा उठाए जाने वाले कदमों के बारे में विशिष्ट रहें।

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निर्दिष्ट करें कि आप सार्वजनिक रूप से अतिचार नीति कैसे बनाएंगे। लिखित नीति अपने आप में अतिचार को रोकने का पहला तरीका है। यह बताएं कि सभी कर्मचारियों को अतिचार नीति को पढ़ना और हस्ताक्षर करना होगा, यह स्वीकार करते हुए कि वे नियमों से अवगत हैं। आप अवांछित व्यक्तियों को अपनी संपत्ति पर भटकने से रोकने के लिए नो-ट्रिस्पासिंग संकेत भी पोस्ट कर सकते हैं।