वेज गार्निशमेंट के उदाहरण

एक मजदूरी गार्निशमेंट एक कर्मचारी की तनख्वाह से पैसा निकालने और उसे व्यवसाय या उस व्यक्ति को भेजने का आदेश है जिसे गार्निशमेंट ऑर्डर दिया गया था। 2011 तक, टेक्सास राज्य में मजदूरी गार्निशमेंट अभी भी अवैध हैं। एकमात्र अपवाद बाल मजदूरी का भुगतान करने या बाल सहायता बकाया राशि एकत्र करने के लिए एक मजदूरी है।

बच्चे को समर्थन

आपको उस कर्मचारी के लिए मजदूरी करने के आदेश के साथ सेवा दी जा सकती है जो अपने बच्चे के समर्थन दायित्व में पीछे रहता है। कुछ अदालतें चल रही बाल सहायता के लिए भी मजदूरी का भुगतान करेंगी भले ही कर्मचारी कभी पीछे न हटे। चाइल्ड सपोर्ट वेज गार्निशमेंट आपको बताएगा कि प्रत्येक महीने कितना भुगतान किया जाना है और प्रत्येक पेचेक में से कितना वापस लेना है। आदेश आपको भुगतान भेजने के लिए एक पता भी प्रदान करेगा। ज्यादातर मामलों में, पैसा एक अदालत के क्लर्क को भेजा जाता है, जो तब बच्चे के समर्थन प्राप्तकर्ता के लिए चेक की प्रक्रिया करता है।

वापस कर

भले ही आप अपने कर्मचारियों के चेक से करों को वापस लेते हैं और उन्हें आईआरएस में भेजते हैं, आपको वापस करों के लिए एक कर्मचारी के पेचेक को गार्निश करने के आदेश के साथ परोसा जा सकता है। ऐसे गार्निशमेंट के कारणों में आपकी कंपनी में बहुत अधिक आश्रितों का दावा करने वाला कर्मचारी शामिल होता है, जो कि बाहर के स्वरोजगार पर पर्याप्त कर का भुगतान नहीं करता है या आपके द्वारा काम पर रखे जाने से पहले अर्जित आय पर कर लगाता है। आदेश आपको निर्देशित करेगा कि प्रत्येक भुगतान अवधि को कितना कम करना है और इसे कहां भेजना है।

न्यायालय जुर्माना / परिवीक्षा लागत

यदि आपकी कंपनी किसी राज्य में अनुमति देती है तो न्यायालय जुर्माना और परिवीक्षा लागत एकत्र कर सकता है। एक कर्मचारी जो अपने न्यायालय का भुगतान नहीं करता है वह समय पर जुर्माना करता है या परिवीक्षा लागत का भुगतान करने में विफल रहता है, जेल जाने का जोखिम होता है, लेकिन कुछ मामलों में अदालत इसके बजाय एक मजदूरी भुगतान आदेश जारी करेगी। इससे कर्मचारी को काम जारी रखने और उत्पादक होने की अनुमति मिलती है, जबकि एक ही समय में गार्निशमेंट के माध्यम से अपनी अदालत की लागत का भुगतान करना पड़ता है।

सिविल जजमेंट

यदि आपका कर्मचारी पहले मुकदमा कर चुका था और हार गया था, तो बाद में सिविल निर्णय का भुगतान करने में विफल रहा, तो आप अपने आप को उसके चेक से बाहर निकालने और उचित अदालत में भेजने की जिम्मेदारी के साथ सामना कर सकते हैं। एक निर्णय के लिए एक मजदूरी गार्निशमेंट में कुल निर्णय की राशि शामिल होगी, साथ ही अदालत द्वारा आदेश दिया गया कोई भी ब्याज। आपको प्रत्येक भुगतान अवधि में कर्मचारी के चेक के एक हिस्से को हटाने और अदालत में भेजने का निर्देश दिया जाएगा जो मामले पर फैसला सुनाता है। जब तक निर्णय का पूर्ण रूप से भुगतान नहीं किया जाता है या जब तक कि अदालत के आदेश पर रोक नहीं लगती, जो भी पहले होता है, तब तक गार्निशमेंट जारी रहेगा।

राज्य के कानून अलग

प्रत्येक राज्य ने कानूनों को परिभाषित किया है कि किस प्रकार के ऋण को मजदूरी गार्निशमेंट द्वारा लिया जा सकता है और इस तरह के ऋण के लिए एक पेचेक का कितना प्रतिशत वापस लिया जा सकता है। उदाहरण के लिए, 2011 तक, टेक्सास राज्य ने बाल सहायता का भुगतान करने के अलावा अन्य सभी मजदूरी का बहिष्कार किया।