इलस्ट्रेटर में पाठ के कुछ हिस्सों को कैसे मिटाएं
इलस्ट्रेटर के मिटाने वाले टूल का उपयोग उनके मूल, संपादन योग्य रूप में पाठ और ग्राफिक्स पर काम नहीं करता है। पाठ के कुछ हिस्सों को मिटाने के लिए, आपको पाठ को एक रूपरेखा में बदलने की आवश्यकता है, जिसके लिए इरेज़र टूल काम करेगा। हालाँकि, यह एक तरह से सड़क है: एक बार जब आप पाठ को एक रूपरेखा में बदल देते हैं, तो यह पाठ के रूप में संपादन योग्य नहीं रह जाता है। यदि आपको पाठ को संपादित करने की आवश्यकता है, तो इसे मिटाने से पहले इसे करना सुनिश्चित करें।
1।
इलस्ट्रेटर में अपना ग्राफिक्स प्रोजेक्ट खोलें।
2।
चयन उपकरण को सक्रिय करने के लिए "V" दबाएं, और इसे चुनने के लिए पाठ पर क्लिक करें।
3।
शीर्ष मेनू में "टाइप करें" पर क्लिक करें, और "आउटलाइन बनाएं" चुनें। वैकल्पिक रूप से, "Ctrl" और "Shift" कुंजी दबाए रखें और "O" दबाएं। पाठ मानक चयन बॉक्स के अलावा, नीली रेखाओं में उल्लिखित दिखाई देगा।
4।
टूल का चयन करने के लिए, बाएं हाथ टूल पैनल से "इरेज़र टूल" पर डबल-क्लिक करें और इसके विकल्प विंडो खोलें। यदि आप टूल पैनल नहीं देख सकते हैं, तो "विंडो" पर क्लिक करें और "टूल" चुनें।
5।
व्यास के स्लाइडर को खींचकर या आप एक विशिष्ट मान दर्ज करके मिटाए जाने वाले व्यास को दर्ज करें, फिर "ठीक है" पर क्लिक करें।
6।
पाठ पर अपने माउस को क्लिक करें और उसके हिस्सों को मिटाने के लिए खींचें।
लोकप्रिय पोस्ट
कर्मचारियों को खराब होने पर समस्याओं को देखना आसान है: नाराज ग्राहक, मैला रिकॉर्ड कीपिंग, सबपर उत्पाद। खराब प्रबंधन के प्रभाव को कम करना मुश्किल है। एक भयानक मालिक के साथ भी, कर्मचारी अपनी नौकरियों की सुरक्षा के लिए इसे चूस सकते हैं। खराब प्रबंधन का हानिकारक प्रभाव पड़ता है, खोई हुई उत्पादकता से लेकर कर्मचारियों को खोने तक। कर्मचारियों को हताशा में छोड़ने से पहले समस्याओं को ठीक करना महत्वपूर्ण है। कम कर्मचारी उत्पादकता सफल कंपनियों में, कर्मचारियों के पास उन्हें व्यस्त रखने के लिए बहुत कुछ होता है। प्रबंधक होने से उन्हें समय बर्बाद करने वाली गतिविधियों में बदल दिया जाता है और उत्पादकता में कटौ
अधिक पढ़ सकते हैं
कई संगठन कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए विभिन्न प्रकार की कर्मचारी सेवाएं प्रदान करते हैं। ये सेवाएं कर्मचारियों को उनके कार्य और व्यक्तिगत जीवन को बेहतर बनाने के लिए विभिन्न प्रकार से सहायता प्रदान करती हैं। मानक फ्रिंज लाभ जैसे स्वास्थ्य देखभाल और भुगतान के समय के साथ-साथ, कई नियोक्ता कर्मचारियों को संतुष्ट रखने के लिए अधिक तरीके बना रहे हैं। इनमें से कई सेवाओं को कम लागत पर छोटे व्यवसायों में लागू किया जा सकता है। लचीला काम अनुसूचियां कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों को काम के लचीले शेड्यूल की पेशकश करते हैं। इन कार्यक्रमों को एक संगठन के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए व्यवस्थित
अधिक पढ़ सकते हैं
मनोबल एक विज्ञान से अधिक एक कला हो सकती है। मूड, विशेष रूप से समूह स्थितियों में, कई कारकों पर टिका होता है, जिसमें एक टीम या समूह के अन्य सदस्य कैसे कर रहे हैं। अक्सर कर्मचारियों को प्रबंधन के साथ संरक्षित किया जाता है और यह एक प्रबंधक के लिए मनोबल की नब्ज पर अपनी उंगली पाने के लिए मुश्किल हो सकता है। लेकिन यह निश्चित रूप से असंभव नहीं है और थोड़ा समझदार और सही दृष्टिकोण के साथ, आप दिन के मूड को संभाल सकते हैं। निजी वार्तालाप कभी-कभी मनोबल को नापने का सबसे अच्छा तरीका सबसे सरल होता है। एक-एक निजी वार्तालाप के लिए कुछ लोगों को अलग रखना उन्हें कार्यालय के आसपास क्या हो रहा है, इसे खोलने और साझा
अधिक पढ़ सकते हैं
पिछले कुछ वर्षों में व्यवसाय के लिए ड्रेसिंग के प्रति दृष्टिकोण में काफी बदलाव आया है। एक बार, अधिकांश कार्यस्थलों ने सूट, टाई, कपड़े, स्कर्ट, पैंटसूट और अन्य औपचारिक काम पहनने की मांग की। कैज़ुअल फ्राइडे कई काम के हफ्तों का एक स्टेपल बन गए हैं, लेकिन अच्छे काम के लिए कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के तरीके के रूप में ड्रेस-डाउन दिनों को अन्य स्थितियों में बढ़ाया जा सकता है, जिससे मनोबल बढ़ेगा। व्यापार आकस्मिक अधिक औपचारिक व्यवसाय पोशाक की आवश्यकता वाले व्यवसायों के लिए, ड्रेस-डाउन दिन अपने कर्मचारियों को सामान्य संबंधों, पैंटसूट और अन्य ट्रेपिंग से छुट्टी देने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। आकस्मिक
अधिक पढ़ सकते हैं
संयुक्त राज्य भर में बड़े और छोटे, शैक्षणिक संस्थान, फाउंडेशन और अन्य गैर-लाभकारी संगठन अल्पसंख्यकों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से अनुदान या छात्रवृत्ति के रूप में मुफ्त पैसा प्रदान करते हैं। कुछ उदाहरणों में, यह उन लोगों को पुरस्कृत करने के लिए दिया जाता है जो एक विशिष्ट क्षेत्र के भीतर वादा दिखाते हैं। अन्य मामलों में, इन निधियों को उन लोगों से सम्मानित किया जाता है, जो एक शैक्षणिक योग्यता का प्रदर्शन करते हैं। मिशन के बावजूद, प्रत्येक अनुदान निर्माता उन दिशानिर्देशों को लागू करता है जो एक आवेदक को छात्रवृत्ति के लिए योग्य होने के लिए मिलना चाहिए। यूएसटीए टेक्सास विविधता अनुदान
अधिक पढ़ सकते हैं