रोटेटिंग कर्मचारियों का एक उदाहरण

जब एक छोटा व्यवसाय स्वामी किसी कर्मचारी को नौकरी के चक्कर में घुमाने का फैसला करता है, तो वह कर्मचारी को उसकी विशिष्ट भूमिका और जिम्मेदारियों से हटा देता है और नई जिम्मेदारियों के साथ उसे पूरी तरह से नई भूमिका में पेश करता है। आपकी मौजूदा कंपनी में एक अलग नौकरी में कदम रखने के कई फायदे हैं। उदाहरण के लिए, एक दुल्हन की दुकान पर एक ड्रेस डिजाइनर व्यवसाय के एक अलग सेगमेंट को सीखने के लिए बिक्री सलाहकार के रूप में काम कर सकता है।

उद्देश्य

एक ड्रेस डिजाइनर को बिक्री भूमिका में घुमाने से डिजाइनर को यह पता लगाने का अवसर मिलता है कि ग्राहक किस प्रकार की शैलियों और डिजाइनों के लिए पूछ रहे हैं। बिक्री सलाहकार के रूप में, एक ड्रेस डिजाइनर आम आपत्तियों के बारे में जान सकता है जो ग्राहकों को कुछ ड्रेस शैलियों के लिए होती है। ड्रेस डिज़ाइनर ग्राहकों की पर्सनालिटी, बॉडी टाइप और बजट को भी देख सकते हैं। यह सारी जानकारी ड्रेस डिजाइनर को तब मदद कर सकती है जब वह बुटीक से अपनी मूल स्थिति में लौटती है। वह इन विवरणों का उपयोग ऐसे कपड़े बनाने में मदद कर सकता है जो ग्राहकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से फिट करते हैं।

नई भूमिका में कार्य

एक ड्रेस डिज़ाइनर एक सेल्स कंसल्टेंट की भूमिका में कदम रखते हुए नए कार्य करेगा। वह स्टोर को व्यवस्थित कर सकती है, कपड़े लटका सकती है, ड्रेसिंग रूम साफ कर सकती है, ग्राहकों का स्वागत कर सकती है, खरीदारी कर सकती है और सवालों के जवाब दे सकती है। वह सुबह बुटीक खोलने और इसे रात में बंद करने का अनुभव प्राप्त करेगी।

लाभ

एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के दृष्टिकोण से, नौकरी के रोटेशन के फायदे में कर्मचारियों की बहुमुखी प्रतिभा को बढ़ाने के लिए उन्हें नए कौशल सिखाने और संभावित रूप से कर्मचारी मनोबल बढ़ाने में शामिल हैं। ड्रेस डिज़ाइनर को बिक्री की स्थिति में घुमाने से डिज़ाइनर को यह देखने का अवसर मिलता है कि बिक्री के लिए उपलब्ध होने के बाद वह अपने द्वारा बनाए गए टुकड़ों का क्या होता है। कर्मचारी को बिक्री, कौशल के साथ ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने, इन्वेंट्री प्रबंधन और विजुअल मर्चेंडाइजिंग सीखने का भी मौका मिलता है।

चुनौतियां

एक बुटीक मालिक को ड्रेस डिजाइनर को बिक्री की स्थिति में घुमाते समय कुछ चुनौतियों की उम्मीद करनी चाहिए। आपकी डिज़ाइन टीम से एक स्टाफ सदस्य को हटाने से उत्पादन धीमा हो सकता है, चाहे आप विक्रय सलाहकार को ड्रेस डिज़ाइनर की स्थिति में घुमाएँ या आप उसे अधूरा छोड़ दें। ड्रेस डिजाइनर को बिक्री प्रक्रिया की व्याख्या करने के लिए समय बिताने के लिए तैयार रहें, जिसमें एक बिक्री खोलना, आपत्तियों से निपटना, विचारोत्तेजक बिक्री और सौदे को बंद करना शामिल है। यदि आपकी ड्रेस डिजाइनर उचित रूप से अपने विक्रय कर्तव्यों को पूरा नहीं कर रही है या लगातार कार्य दिवस में कार्य करने के तरीके के बारे में सवाल पूछ रही है, तो अन्य बिक्री सलाहकार निराश हो सकते हैं।