ईएमएस स्वोट विश्लेषण
आपातकालीन चिकित्सा सेवाएं आम तौर पर अस्पताल में तीव्र चिकित्सा देखभाल के साथ-साथ बीमारियों और चोटों के कारण स्वास्थ्य सुविधाओं को प्राप्त करने में असमर्थ रोगियों के परिवहन को प्रदान करती हैं। ईएमएस संचालन की सफलता कई महत्वपूर्ण कारकों पर निर्भर करती है जो कि प्रशिक्षित मैनपावर, संचार अवसंरचना, पर्याप्त बजट और पर्टिकुलर उपकरणों सहित कसकर जुड़े हुए हैं। एक SWOT का संचालन करना - ताकत, कमजोरियों, अवसरों और खतरों - विश्लेषण में मदद मिल सकती है यदि आप एक ईएमएस शुरू करना चाहते हैं या किसी मौजूदा की परिचालन दक्षता में सुधार करना चाहते हैं।
ताकत
आप बजट में कटौती से लेकर अपर्याप्त उपकरणों तक परिचालन लागत और बढ़ी हुई स्वेच्छाचारिता जैसी चुनौतियों का सामना करने के लिए बाध्य हैं। भले ही, आपको अपने उद्देश्य को पूरा करने के लिए रणनीति विकसित करनी चाहिए: कॉल करना और अपने समुदाय को आवश्यक सेवाएं प्रदान करना। आपकी टीम उद्देश्य के लिए काम करती है, सकारात्मक पहलुओं पर जोर दें। अपने संगठन की आंतरिक शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करें, जैसे आपका उत्कृष्ट सुरक्षा रिकॉर्ड, अच्छी टीम समर्थन नेटवर्क और प्रतिक्रिया समय को पूरा करने की क्षमता। बाहरी समाधान पर विचार करने से पहले अपनी ताकत बढ़ाएं।
कमजोरियों
यह निर्धारित करने के लिए अपने संगठन की जांच करें कि आपके पास वास्तव में क्या कमी है। यह जनशक्ति के बारे में हो सकता है - बहुत कम सदस्यों को समान रूप से आपातकालीन प्रतिक्रिया भार फैलाने के लिए - स्वयंसेवकों के लिए प्रोत्साहन की कमी या कुछ व्यक्तियों द्वारा अनिच्छा से बदलते चिकित्सा मानकों के अनुकूल होना। समस्या आधुनिक उपकरणों की कमी या कमजोर संचार बुनियादी ढांचे की भी हो सकती है।
अवसर
समुदाय और पर्यावरण द्वारा प्रस्तुत सकारात्मक और नकारात्मक बाहरी कारकों का आकलन करें। आपको कुछ कारक मिलेंगे जो आपके मिशन को पूरा करने में आपकी मदद करेंगे। इस तरह के अवसर चर्चा को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं कि आप कहाँ से हैं, आप कैसे वहाँ पहुँच सकते हैं जहाँ आपको होना चाहिए। अवसर उच्च विद्यालयों में ईएमएस क्लबों के निर्माण से उपजा सकते हैं जो स्वयंसेवक भर्ती, राज्य के अन्य हिस्सों से प्रमाणित देखभाल करने वालों की उपलब्धता, मौसमी रूप से नियोजित हो सकते हैं या संचार उन्नयन में सहायता के लिए होमलैंड सिक्योरिटी से धन प्राप्त कर सकते हैं।
धमकी
कई बाहरी कारक आपके सुचारू संचालन को खतरे में डाल सकते हैं। जनशक्ति के बारे में, आप अन्य काउंटियों या राज्यों में बेहतर भुगतान सेवाओं के लिए अनुभवी कर्मियों और स्वयंसेवकों को खो सकते हैं। एक ठोस कार्य नीति के साथ स्वयंसेवकों की एक स्थिर वाहिनी की कमी एक समस्या हो सकती है। जब वे ईएमएस की प्रतिक्रिया के लिए दोगुना हो जाते हैं, तो मौजूदा मांग, या अस्पताल के बेड की कमी को पूरा करने के लिए अपर्याप्त यूनिट यूनिट्स और उपकरण संसाधनों पर फायर क्रू पर तनाव आ सकता है।
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