एक नेता में कर्मचारी क्या देखते हैं?
एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आप एक नेता हैं। कर्मचारी आपसे कुछ व्यवहारों की अपेक्षा करते हैं, और यदि आप उन व्यवहारों का प्रदर्शन करते हैं, तो आप सम्मान अर्जित करेंगे। यह आपको परिवर्तनों को लागू करने के साथ-साथ अनुशासनात्मक उपाय करने में मदद कर सकता है। एक बार जब आपके पास कर्मचारियों का सम्मान होता है, तो आप कंपनी को उस दिशा में ले जा सकते हैं जिस दिशा में आप चाहते हैं कि वह आपके कर्मचारियों का अनुसरण करें और आप पर निर्भर रहें।
ईमानदारी
कुछ कर्मचारियों को यह विश्वास है कि बेईमानी के माध्यम से लोग शीर्ष पर पहुंचते हैं। एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आप अपने संगठन के शीर्ष पर हैं, इसलिए कर्मचारियों के साथ अपने व्यवहार में ईमानदार होने के लिए अपने रास्ते से बाहर जाएं। ईमानदारी आपको संघर्षों से उबरने में मदद कर सकती है और आपको अपने कर्मचारियों को उनका नेतृत्व करने के लिए आम सहमति दे सकती है।
फेयरनेस
एक कटहल व्यवसायी के रूप में आ रहा है जो जीतने के लिए कुछ भी करेगा आपको कर्मचारियों की नजर में एक मजबूत नेता की तरह नहीं बना देगा। यदि आप अन्य व्यवसायियों के साथ-साथ अपने कर्मचारियों के साथ व्यवहार करने में निष्पक्षता प्रदर्शित कर सकते हैं, तो आप अपने कर्मचारियों के बीच सम्मानित होंगे।
संचार
एक नेता होने के लिए, आपको स्पष्ट रूप से और दृढ़ विश्वास के साथ संवाद करना चाहिए। यदि कर्मचारियों को लगता है कि आप उन्हें यह बताने का प्रयास कर रहे हैं कि क्या चल रहा है, तो वे एक नेता के रूप में आपका सम्मान करेंगे। हेज या शुगर-कोट अपने उच्चारणों को न करें, और कर्मचारी तब भी आपका सम्मान करेंगे, जब वे आपसे असहमत होंगे।
विजन
यदि आपके पास आपकी कंपनी के लिए एक मजबूत दृष्टि है और आप उस दृष्टि को अपने कर्मचारियों से संबंधित करते हैं, तो वे आपको एक नेता के रूप में देखेंगे। आपको समय-समय पर उस विज़न को पुन: प्राप्त करना होगा, और कंपनी द्वारा उठाए गए निर्देशों को इंगित करना चाहिए, क्योंकि उन्हें दृष्टि में योगदान नहीं करना चाहिए।
दया
यदि आप कर्मचारियों के साथ सहानुभूति कर सकते हैं और समझ सकते हैं कि जब चीजें उनके लिए मुश्किल होती हैं, तो वे आपको मानव, गर्म और देखभाल के रूप में देखेंगे। यह महत्वपूर्ण हो सकता है जब आपको कड़े निर्णय लेने होंगे। कर्मचारी आपको एक नेता के रूप में सम्मान देंगे यदि वे जानते हैं कि आपके निर्णय दूसरों के लिए आपकी चिंता की कीमत पर नहीं आते हैं।
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