कर्मचारी पुरस्कार के उदाहरण
अधिकांश लोग अपनी पहल और कार्यस्थल में उपलब्धियों के लिए साथियों और प्रबंधन द्वारा पहचाना जाना पसंद करते हैं। यदि आप एक छोटे व्यवसाय के मालिक हैं, तो आपके द्वारा पहल और उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए दिए गए कर्मचारी पुरस्कारों के प्रकार आपके बजट के आकार से प्रभावित होते हैं, आपके मौजूदा कर्मियों के साथ अनुरूपता और क्या आपके कार्यों से अपेक्षाएं पैदा हो सकती हैं, पक्षपात या हलचल के रूप में व्याख्या की जा सकती हैं। असंतोष।
मौद्रिक पुरस्कार
जबकि नकद और छोटे वेतन का भुगतान हमेशा अच्छी तरह से किए गए काम के लिए पुरस्कारों का स्वागत करता है, लेखक बॉब नेल्सन ने "1001 तरीके टू रिवॉर्ड इम्प्लॉइज" का सुझाव है कि नकद विकल्प - जैसे उपहार प्रमाण पत्र, स्थानीय कला और खेल की घटनाओं के लिए टिकट, मानार्थ भोजन के अनुभव, गैस कार्ड, बस का किराया और माल के लिए मोचन टोकन - तुलनात्मक रूप से, कम लागत और छोटे व्यवसायों के लिए प्रशंसा व्यक्त करने के लिए उपयुक्त तरीके हैं। गिफ्ट सर्टिफिकेट, वह बताते हैं, पैसे देने के बीच एक स्मार्ट संतुलन है, जो कर्मचारी तब हमेशा उम्मीद कर सकते हैं, और यह प्रस्तुत करते हैं कि उन्हें पसंद या आवश्यकता नहीं हो सकती है।
समय समाप्त
इस हद तक कि यह वर्कफ़्लो, मनोबल या ग्राहक सेवा के वितरण को प्रभावित नहीं करता है, अपने उच्च प्राप्त कर्मचारियों को दोपहर के भोजन के लिए एक अतिरिक्त घंटे के साथ पुरस्कृत करने पर विचार करें, एक दोपहर को छोड़ने का विशेषाधिकार, एक घंटे या बोनस दिनों के लिए लचीला घंटे या टेलकम्यूटिंग। छुट्टी का। एक अन्य दृष्टिकोण एक बिंदु प्रणाली को लागू करना है जिसमें टीमें अपने मासिक बिक्री कोटा को पार करती हैं या कंपनी के क्रेडिट के लिए नए व्यवसाय लाती हैं जो तब सदस्यों के बीच विभाजित हो सकते हैं और भविष्य के समय के लिए लागू होते हैं।
विशेष भत्ते
महीने के अपने कर्मचारी के लिए एक वांछित पार्किंग स्थान को डिज़ाइन करें जो इमारत के लिए कवर या भवन के करीब है। कार्यालय में या गोल्फ कोर्स में वरिष्ठ प्रबंधन के साथ बातचीत करने के लिए तारकीय कर्मचारियों को आमंत्रित करके नेटवर्किंग और सलाह को प्रोत्साहित करें। उन कर्मचारियों के लिए एक सप्ताह के इनाम के रूप में एक शांत, अप्रयुक्त कार्यालय स्थान नामित करें जो आम तौर पर क्यूबिकल या शोर वाले सामान्य क्षेत्रों में काम करते हैं। जब वे काम पर हों तो कार वॉश या ड्राई-क्लीनिंग पिकअप से उनका इलाज करें। यदि आपका स्टोर या छोटा व्यवसाय प्रिंट मीडिया या विज्ञापनों में विज्ञापन करता है, तो अपने विज्ञापनों में स्टार कर्मचारियों को रखें।
लिखित प्रशंसा
सिंडी वेन्ट्रिस, "मेक देयर डे! एम्प्लॉयी रिकग्निशन दैट वर्क्स" के लेखक ने लिखित शब्द के माध्यम से योग्यता को पहचानने के महत्व पर जोर दिया। यह कंपनी के बुलेटिनों और समाचार पत्रों में कर्मचारी कर्मियों की फाइलों के लिए प्रशंसा पत्र के लिए औपचारिक धन्यवाद से लेकर नोट्स तक सब कुछ शामिल है। सरकारी एजेंसियों, जैसे कि कैलिफ़ोर्निया पब्लिक एम्प्लॉइज़ रिटायरमेंट सिस्टम, से एक पृष्ठ लें, जो टीम प्रशंसा की एक प्रणाली का उपयोग करता है, जिसमें कोई भी साथी कर्मचारियों को "यू आर द रॉक" पुरस्कार दे सकता है जो हाल ही में उपलब्धियों का हवाला देता है और उन लक्षणों का हवाला देता है जो हमें मज़ेदार बनाते हैं काम साथ में करने केलिए। एक यात्रा पुरस्कार शुरू करें जिसमें उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले अपने नाम को ट्रॉफी पर उकेरे जो अगले विजेता की घोषणा होने तक अपने डेस्क पर बैठता है।
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