एक पेंटिंग कंपनी के लक्ष्य और उद्देश्य

प्रत्येक व्यवसाय को अपने राजस्व को बढ़ावा देने और अपने बाजार हिस्सेदारी का विस्तार करने के लिए प्रगति के लिए स्पष्ट लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करने की आवश्यकता है; पेंटिंग कंपनियां कोई अपवाद नहीं हैं। अन्य व्यवसायों की तरह, एक पेंटिंग कंपनी का चार-चरण का विकास चक्र होगा: प्रारंभिक स्टार्टअप जो एक परिपक्व व्यवसाय में विकास, विस्तार और अंत में विकास के बाद आता है। एक पेंटिंग कंपनी की बारीकियों के लिए चार-चरण की विकास योजना को अपनाने से, उद्यमी एक सफल भविष्य की ओर एक कोर्स कर सकते हैं।

पेंटिंग कंपनी स्टार्टअप गोल

एक पेंटिंग कंपनी शुरू करना एक विशेष रूप से महंगा प्रयास नहीं है, लेकिन कुछ बुनियादी चीजें हैं-चित्रकार हो सकता है और उद्यमी को व्यवसाय को जमीन पर उतारने की आवश्यकता होगी। प्राप्त करने के लिए पहला और शायद सबसे कठिन आइटम एक विश्वसनीय वाहन है, अधिमानतः एक वैन या पिकअप ट्रक, क्योंकि बड़ी मात्रा में पेंट और उपकरण पेश करना एक पेशे की आवश्यकता है।

अगला स्टार्टअप लक्ष्य पेंटब्रश, पेंट रोलर्स, ट्रे और एक्सटेंशन पोल, या शायद पावर स्प्रेर्स जैसे नौकरी के लिए आवश्यक उपकरण इकट्ठा करना है, अगर मालिक उच्च तकनीक प्राप्त करना चाहता है। वहां से यह एक डेमो हाउस करने का एक साधारण मामला है। यह उद्यमी का अपना घर भी हो सकता है। चित्र लें, उन्हें एक प्रचार वेबसाइट पर पोस्ट करें और स्थानीय समुदाय के चारों ओर अखबार वर्गीकृत विज्ञापनों, संकेतों और शब्द-मुंह के माध्यम से विज्ञापन दें।

प्रारंभिक विकास उद्देश्य

एक पेंटिंग कंपनी का शुरुआती विकास एक सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाने के आसपास टिका है, और उस प्रतिष्ठा के माध्यम से एक बड़ा ग्राहक आधार। पेंटिंग व्यवसाय में सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाने के लिए दो प्रमुख तत्व हैं: सटीक मूल्य उद्धरण और समय पर परियोजना निष्पादन। कोई भी पेंटिंग कंपनी जो उन दो बिंदुओं के माध्यम से नियमित रूप से अनुसरण करती है, लघु क्रम में एक सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाने के लिए सफलतापूर्वक खड़ी होती है।

अन्य प्रारंभिक विकास उद्देश्यों में उद्यमी के लिए पूर्णकालिक सहायक को काम पर रखना या यहां तक ​​कि एक पूरी टीम का निर्माण करना शामिल हो सकता है, जिससे उद्यमी एक कदम पीछे हट सकता है और एक प्रशासनिक अर्थ में व्यवसाय चला सकता है। विकास के इस शुरुआती चरण में उद्यमी के रूप में एक बैकसीट भूमिका लेने की खामी यह है कि टीम लीडर को काम पर रखने की लागत मुनाफे में काफी खा सकती है।

मध्य स्तर का विस्तार

मध्य चरण की पेंटिंग कंपनी के विस्तार को स्थानीय बाजार की पूर्ण कवरेज सुनिश्चित करने के लिए कई टीमों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। बड़े शहरों में कार्यभार को संतुलित करने के लिए एक विशिष्ट मैप क्वाड्रंट या समुदायों के समूह को एक टीम सौंपना फायदेमंद हो सकता है। एक मध्य-स्तरीय विस्तार चरण के दौरान क्षेत्र में सक्रिय रूप से काम करने वाला एक उद्यमी; हालांकि, मध्य-स्तर के विस्तार को एक पेंटिंग कंपनी को उस बिंदु तक बढ़ाना चाहिए जहां उद्यमी आसानी से काफी कम मुनाफे के बिना एक प्रशासन भूमिका में संक्रमण कर सकता है। याद रखें कि मध्य-स्तर के विस्तार के दौरान मुख्य लक्ष्य व्यवसाय के निर्दिष्ट स्थानीय सेवा क्षेत्र के भीतर पूर्ण कवरेज प्रदान करना है, चाहे वह एक शहर या ग्रामीण काउंटी हो।

लेट-स्टेज ग्रोथ एंड कंपनी ब्रांचिंग

एक पेंटिंग व्यवसाय के लिए देर से चरण की वृद्धि के लिए उद्यमी के आदेश के तहत भरोसेमंद अधीनस्थों की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है; आम तौर पर, अनुभवी टीम शुरुआती और मध्य स्तर के विकास के चरणों से आगे बढ़ती है, नए बाजार क्षेत्र में जाने के लिए अच्छे उम्मीदवार बनाती है, बशर्ते वे स्थानांतरित करने के लिए तैयार हों। उसके बाद प्रत्येक विश्वसनीय सहयोगी उन क्षेत्रों में प्रारंभिक और मध्य-स्तरीय विस्तार चरणों को दोहराते हुए, पास के आकर्षक बाजार में पेंटिंग व्यवसाय की अपनी शाखा स्थापित करेगा।

न केवल सेवा स्थानों और नए बाजारों के लिए बल्कि अतिरिक्त सेवाओं की पेशकश करने के मामले में, किसी कंपनी को बाहर निकालने के लिए लेट-स्टेज ग्रोथ एक अच्छा समय है। एक पेंटिंग कंपनी, उदाहरण के लिए, अतिरिक्त सेवाओं की पेशकश कर सकती है, जैसे बागवानी और भूनिर्माण, यदि इसकी विशेषता बाहरी पेंटिंग है, या आंतरिक डिजाइन सेवाएं यदि इसका ध्यान पहले से ही पेंटिंग अंदरूनी पर था। विस्तारित सेवाओं की पेशकश का समग्र बिंदु यह है कि जो उपभोक्ता पहले से ही कंपनी को पसंद करते हैं, वे इसी तरह की शैली की सेवाओं के लिए अनुबंध करना जारी रखेंगे। एक पेंटिंग कंपनी के लिए एक और प्राकृतिक विस्तार कदम एक पेंट आपूर्ति की दुकान खोलना है, जो कंपनी के एक आकर्षक उपखंड में अन्यथा व्यावसायिक गोदाम हो सकता है।