एक एस कॉर्प साझेदारी में शेयरों को कैसे विभाजित किया जाए

यदि आप और एक या एक से अधिक व्यावसायिक साझेदारों ने एक व्यवसाय शुरू किया है और एक एस-कॉर्पोरेशन बना रहे हैं, तो आपके पहले निर्णयों में से एक में यह शामिल है कि कैसे भागीदारों को औपचारिक रूप से कंपनी के स्वामित्व को विभाजित करना चाहिए। जब आप स्टॉक को अधिकृत करते हैं, तो यह सब जारी न करें यदि आप निवेशकों में लाने का इरादा रखते हैं या अंततः अपनी कंपनी को आईपीओ के माध्यम से सार्वजनिक करते हैं - लेकिन जिस तरह से आप विभाजित होते हैं और शेष शेयर जारी करते हैं, इस बीच व्यापार निर्णय लेने को प्रभावित करता है।

50/50 उत्तर नहीं है

जब दो साझेदार स्वामित्व को समान रूप से विभाजित करते हैं, तो उनमें से प्रत्येक के पास 50 प्रतिशत शेयर और निर्णयों पर 50 प्रतिशत वोट होते हैं। यह एक निष्पक्ष विभाजन की तरह लगता है और एक समस्या नहीं है - जब तक कि भागीदार एक महत्वपूर्ण निर्णय पर असहमत नहीं होते। उदाहरण के लिए, यदि कोई बड़ी कंपनी एक बड़ा बाय-आउट पैकेज प्रदान करती है और केवल दो भागीदारों में से एक को बेचना चाहती है, तो दो साझेदारों के बीच संघर्ष के परिणामस्वरूप व्यवसाय प्रगति की कीमत पर अंतहीन नुकसान हो सकता है। यदि विभाजन 51 प्रतिशत से 49 प्रतिशत है, तो साझेदार द्वारा स्वामित्व का उच्चतम प्रतिशत के साथ निर्णय किया जाता है। यह आपके भागीदारों के बीच शांति की गारंटी नहीं देता है, लेकिन यह पिछले कानूनी समझौते के आधार पर निर्णय का परिणाम देता है कि कौन फैसले के लिए जिम्मेदार होगा।

बाहर टाई-ब्रेकर

निर्णय लेने के दृष्टिकोण से, टाई-ब्रेकर होना चाहिए या कंपनी को नुकसान हो सकता है। समान मतदान अधिकारों के साथ विषम संख्या में भागीदार निर्णय पर गतिरोध की समस्या को हल करते हैं, लेकिन जब समान स्वामित्व वाले साझेदारों की संख्या समान होती है, तो एक संभावित समाधान यह होता है कि बाहर के सलाहकार को टाई-ब्रेकिंग शेयर दिया जाए जो एक बोर्ड भी हो सकता है सदस्य या सिर्फ एक शेयरधारक। जब निर्णय एक वोट पर आता है, तो बाहर का सलाहकार चुनता है कि निर्णय का कौन सा पक्ष सबसे अधिक समझ में आता है और इसके पक्ष में वोट करता है, गतिरोध को तोड़ता है। यदि आप इस समाधान पर विचार कर रहे हैं, तो एक बाहरी व्यक्ति का चयन करें जो उद्देश्यपूर्ण हो सकता है और व्यवसाय की विशेषज्ञता और ज्ञान के आधार पर निर्णय ले सकता है।

वित्तीय योगदान बनाम विशेषज्ञता या आविष्कार

एक साथी अक्सर दूसरे की तुलना में स्टार्टअप लागत का अधिक भुगतान करता है। हालांकि, दूसरे साथी के पास आवश्यक पेटेंट या विशेषज्ञता हो सकती है। यदि आपकी साझेदारी में यह स्थिति है, तो या तो यह तय करें कि कंपनी को किसने संभव बनाया है और इसलिए अतिरिक्त शेयर मिलते हैं या बाहर टाई-ब्रेकर पाते हैं। इस सवाल को हल करने का सबसे अच्छा समय किस भागीदार के व्यवसाय के लिए अधिक महत्व है, जब आप पहली बार कंपनी बनाने का निर्णय लेते हैं।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

यदि एक साथी दूसरे की तुलना में कंपनी को चलाने में अधिक शामिल है, तो यह उस व्यक्ति को निर्णय लेने का स्वामित्व देने के लिए समझ में आता है। हालांकि, चूंकि एस-कॉर्पोरेशन टैक्स लायबिलिटी और प्रॉफिट स्वामित्व के हिसाब से मिलता है, इसलिए जो पार्टनर सबसे ज्यादा पैसा कमाता है, उसे ज्यादा नुकसान हो सकता है और इसलिए उसे वोटिंग कंट्रोल मिलना चाहिए। निवेशकों, नए भागीदारों या प्रमुख कर्मचारियों को जारी करने के लिए अपने अधिकृत शेयरों का 25 से 50 प्रतिशत हिस्सा छोड़ दें। यदि आपको समान साझेदारों के बीच अपनी कंपनी में शेयर के बंटवारे पर निर्णय लेने में कठिनाई होती है, तो एक सलाहकार से सलाह लें जो मध्यस्थता कर सकता है।