कर्मचारियों को धन्यवाद कैसे व्यक्त करें

एक हार्दिक "धन्यवाद" एक लक्ष्य तक पहुंचने के लिए उचित विस्मयादिबोधक बिंदु है और एक महत्वपूर्ण टीम मील का पत्थर हासिल करने के लिए उचित स्वीकृति है। यहां तक ​​कि अगर आपकी टीम निशान से कम हो गई है, तो लघु-व्यवसाय प्रबंधक को प्रयास के लिए "धन्यवाद" कहना चाहिए। बफ़ेलो विश्वविद्यालय द्वारा एक प्रकाशित गाइड के अनुसार, प्रशंसा दिखाने से नौकरी की संतुष्टि में सुधार होता है, काम का आत्मविश्वास बढ़ता है, उत्पादन में वृद्धि होती है और अनुपस्थिति कम होती है। नियमित रूप से, धन्यवाद के ईमानदार इशारे श्रमिकों और प्रबंधकों के बीच संबंधों को भी सुधार सकते हैं।

1।

प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्तिगत धन्यवाद नोट लिखें। "मैं जोन्स परियोजना पर आपकी मदद की सराहना करता हूं" या "मैं आपकी मेहनत के लिए धन्यवाद कैसे कर सकता हूं" जैसे वाक्यांशों का उपयोग करें। कर्मचारी के विशेष योगदान का उल्लेख करते हुए और परिणामों को कैसे प्रभावित किया, इसके बारे में अगले विवरण जोड़ें। नोट को उचित समापन के साथ समाप्त करें, जैसे "फिर से धन्यवाद!" या "बहुत सराहना के साथ।"

2।

कर्मचारियों को एक कैटरिंग लंच, पिकनिक या एक बड़ी फलों की टोकरी के साथ व्यवहार करें। आइसक्रीम सोशल, बारबेक्यू लंच या एक सुरुचिपूर्ण ब्रंच जैसे अन्य अच्छे विचारों को रोजगार दें। अपने प्रशंसात्मक उपायों में मूल्य जोड़ने के लिए भोजन की तैयारी में भाग लें।

3।

अच्छी तरह से किए गए काम के लिए धन्यवाद में फूल या छोटे उपहार वितरित करें। उपहार के साथ एक धन्यवाद नोट भी शामिल करें।

4।

प्रबंधन और कर्मचारियों को एक साथ इकट्ठा करने की व्यवस्था करें। प्रत्येक कर्मचारी को उसका नाम पुकारे जाने पर खड़े होने को कहें। प्रत्येक कर्मचारी को प्रशंसा और व्यक्तिगत धन्यवाद के शब्द का एक दौर दें। यदि संभव हो तो, उन विशिष्ट कार्यों को नाम दें जिन्हें कर्मचारी ने मान्यता प्राप्त करने के लिए हासिल किया है।

5।

पुरस्कार कर्मचारियों को आप एक मुद्रित प्रमाण पत्र के साथ धन्यवाद देना चाहते हैं, जो "की मान्यता में" या "की सराहना में" से शुरू होता है। ट्रॉफी या पट्टिका भी दें।

6।

कर्मचारी के डेस्क या कार्य क्षेत्र को गुब्बारे, फूल और स्ट्रीमर से सजाएं। डेस्क पर एक अच्छा बैनर लटकाएं जो कहता है, "धन्यवाद!" कैंडी के साथ एक सजावटी कॉफी मग भरें और इसे सिलोफ़न के साथ लपेटें। सरप्राइज के तौर पर डेस्क पर गिफ्ट छोड़ें।

7।

मुस्कुराओ, आंख में कर्मचारी देखो और अपना हाथ हिलाओ। उसे अपनी ईमानदारी से धन्यवाद दें और उसे अच्छा काम करने के लिए प्रोत्साहित करें।

जरूरत की चीजें

• साभार - नोट्स
• दोपहर का भोजन
• फूल या उपहार
• प्रमाणपत्र
• ट्राफी या पट्टिका
• गुब्बारे
• स्ट्रीमर
• कॉफी मग
• कैंडी
• सिलोफ़न

टिप

• पेशेवर स्तर पर अपने कर्मचारियों को जानें। जन्मदिन, वर्षगाँठ और विशेष अवसरों को याद करें।

चेतावनी

• जैसा कमाया है, वैसा ही धन्यवाद दो। अपेक्षित कार्य करने के लिए हर दिन कर्मचारियों को धन्यवाद देना बेहतर उत्पादकता के लिए प्रेरित नहीं करेगा।