कैसे एक बिजनेस पार्टनर से अलग से टैक्स रिटर्न फाइल करें

एक व्यापार साझेदारी एक शादी की तरह महसूस कर सकती है, लेकिन कर समय आने पर नहीं। साझेदार संयुक्त रिटर्न दाखिल नहीं करते हैं: प्रत्येक साझेदार व्यवसाय आय व्यय का अपना हिस्सा लेता है और उन्हें व्यक्तिगत रूप से रिपोर्ट करता है। आपकी साझेदारी की पुस्तकों को सही मानते हुए, आप अपने साथी की कर समस्याओं और इसके विपरीत के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं।

फिगरिंग आउट इनकम

साझेदारी से आपकी आय आपके निवेश को दर्शाती है। यदि आप 60 प्रतिशत व्यवसाय के मालिक हैं, तो आप अपनी वापसी पर आय का 60 प्रतिशत रिपोर्ट करते हैं, और 60 प्रतिशत खर्चों को लिखते हैं। यदि आप साझेदारी में लाभ रखते हैं, तो आपको अभी भी उन्हें आय के रूप में रिपोर्ट करना होगा। क्या आपको लाभ और हानि को अलग-अलग विभाजित करना चाहिए, आपको विभाजन को स्पेलिंग करते हुए एक साझेदारी समझौते की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, आप योगदान की परवाह किए बिना 50/50 सब कुछ विभाजित करने के लिए सहमत हो सकते हैं।

विशेष आवंटन

जब आप आय को किसी अन्य चीज से अलग करते हैं, तो आपने कितना निवेश किया है, आईआरएस इसे एक विशेष आवंटन के रूप में वर्गीकृत करता है। आईआरएस इसे सावधानी से समीक्षा करता है क्योंकि इसे कर चकमा में बदल दिया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास अपने साथी की तुलना में अधिक आय है, तो आप 75 प्रतिशत खर्चों और केवल 25 प्रतिशत आय का दावा करके लाभान्वित हो सकते हैं। आईआरएस आपके आवंटन को चुनौती दे सकता है यदि यह तय करता है कि आपका लक्ष्य उचित विभाजन के बजाय आईआरएस को धोखा दे रहा है।

रिपोर्ट कर रहा है

पार्टनर एकमात्र शेडयूलर की तरह शेड्यूल सी पर व्यापार आय और खर्चों की रिपोर्ट करते हैं। अपने शुद्ध नुकसान का पता लगाएं या फॉर्म 1040 पर रिपोर्ट करें कि यदि आपके साथी को अपने करों को समाप्त करने के लिए एक्सटेंशन फाइल करना है या आईआरएस उनकी गणना पर सवाल उठाता है, तो यह आपके लिए समस्या नहीं होनी चाहिए। आपकी आय में से कोई रोक नहीं है, इसलिए आप दोनों को साल में चार बार अनुमानित कर दाखिल करना होगा।

साझेदारी

एक बिंदु जहां आपको चीजों को विभाजित करने के लिए नहीं मिलता है, साझेदारी की कर वापसी पर है। साझेदारी आयकर का भुगतान नहीं करती है, लेकिन इसे अभी भी फॉर्म 1065 दर्ज करना है, जिसका उपयोग आईआरएस आपके रिटर्न और आपके साथी की दोहरी जांच के लिए करता है। यदि आपके पास एक कर्मचारी है, तो आपको नियमित रूप से रोकना होगा और कर्मचारी करों का भुगतान करना होगा - आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा। यदि रोजगार कर समय पर जमा नहीं किए जाते हैं, तो आप और आपका साथी दोनों उत्तरदायी हो सकते हैं।