व्यवसाय संगठन में लाभ या हानि के प्रभाव क्या हैं?

अधिकांश व्यवसायों के लिए मुख्य लक्ष्य लाभ अर्जित करना है। व्यावसायिक वातावरण में लाभ उत्पन्न करना अक्सर इंगित करता है कि एक संगठन उचित मूल्य पर उपभोक्ताओं द्वारा वांछित वस्तुओं या सेवाओं की पेशकश कर रहा है। बाजार में अन्य कंपनियों के खिलाफ एक मजबूत ग्राहक और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ विकसित करने से प्रबंधन की ओर से बहुत समय और प्रयास की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि यह वांछनीय वस्तुओं या सेवाओं का उत्पादन करता है जो मुनाफे का उत्पादन करते हैं। व्यावसायिक संगठन जो इन कार्यों को पूरा नहीं कर सकते हैं, उनके संचालन से धन खोने और वित्तीय नुकसान के परिणामों से निपटने की संभावना का सामना करना पड़ सकता है।

टिप

• मुनाफे का सृजन करने वाली कंपनियों का एक सकारात्मक प्रभाव कंपनियों के लिए अपने कार्यों के विस्तार और बढ़ने की क्षमता है। व्यावसायिक लाभ कंपनियों को अपने मालिकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों की आजीविका में सुधार करने की अनुमति देता है। व्यावसायिक कार्यों से होने वाले नुकसानों का लाभ के विपरीत प्रभाव पड़ता है। कम उपभोक्ता मांग या व्यापार चक्र में गिरावट से बाजार में कमी का सामना करने वाली कंपनियों को परिचालन उत्पादन को कम करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। लगातार व्यापार घाटा कंपनी को दिवालिया होने पर मजबूर कर सकता है।

लाभ वृद्धि की अनुमति देता है

परिचालन लाभ उत्पन्न करने वाली कंपनियों का एक सकारात्मक प्रभाव कंपनियों के लिए अपने कार्यों के विस्तार और बढ़ने की क्षमता है। कंपनियां अक्सर वर्तमान परिचालन से अर्जित लाभ की एक निश्चित राशि को नए व्यावसायिक अवसरों में बदल देती हैं या व्यावसायिक उत्पादन बढ़ाने के लिए वर्तमान परिचालन का विस्तार करती हैं। ये अवसर आमतौर पर लिए जाते हैं ताकि कंपनियां कारोबारी माहौल में अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ा सकें और विस्तारित परिचालनों से और अधिक मुनाफा कमा सकें। विकसित या उभरती अर्थव्यवस्थाओं में संभावित लाभ के अवसरों का लाभ उठाने के लिए कंपनियां विदेशी आर्थिक बाजारों में प्रवेश करने का विकल्प चुन सकती हैं।

लाभ कर्मचारी की आजीविका में सुधार करता है

व्यावसायिक लाभ अक्सर कंपनियों को अपने मालिकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों की आजीविका में सुधार करने की अनुमति देते हैं। इसमें मुआवजे का स्तर बढ़ाना और प्रदर्शन बोनस या अतिरिक्त छुट्टी का समय शामिल हो सकता है। ये पुरस्कार कर्मचारियों के साथ सकारात्मक सद्भावना उत्पन्न कर सकते हैं।

कर्मचारी कंपनी के लिए अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करने और अपनी दक्षता बढ़ाने के लिए तैयार हो सकते हैं। यह सहजीवी संबंध व्यवसाय को व्यवसाय के संचालन से अधिक लाभ उत्पन्न करने और कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के आधार पर इन लाभों का एक हिस्सा देने की अनुमति देता है।

नुकसान संचालन को कम करता है

व्यावसायिक कार्यों से होने वाले नुकसानों का लाभ के विपरीत प्रभाव पड़ता है। कम उपभोक्ता मांग या व्यापार चक्र में गिरावट से बाजार में कमी का सामना करने वाली कंपनियों को परिचालन उत्पादन को कम करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। इस कमी में कर्मचारियों की छंटनी, उपकरण या संपत्ति बेचना और व्यावसायिक सुविधाओं को कम करना शामिल हो सकता है। कंपनियों को व्यापार घाटे की स्थिरता के आधार पर अतिरिक्त उपाय करने की आवश्यकता हो सकती है और क्या उनके शुरुआती कमी के तरीकों ने परिचालन घाटे के प्रभाव को कम किया है।

दिवालियापन की ओर जाता है

लगातार व्यापार घाटा कंपनी को दिवालिया होने पर मजबूर कर सकता है। जबकि कई व्यवसाय एक प्रतियोगी को व्यवसाय बेचकर या संचालन को जारी रखने के लिए अतिरिक्त वित्तपोषण हासिल करके दिवालियापन से बचने की कोशिश करते हैं, लेकिन दिवालियापन अंतिम विकल्प हो सकता है। छोटे व्यवसायों को बेहतर बनाने के लिए व्यवसाय के स्वामी को व्यक्तिगत दिवालियापन घोषित करने की आवश्यकता हो सकती है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कंपनी कैसे व्यवस्थित है।

कंपनी के आकार और व्यावसायिक कार्यों से जुड़े अन्य पहलुओं के आधार पर, व्यापार दिवालियापन एक लंबी और कठिन प्रक्रिया हो सकती है। दिवालिया घोषित करने से कारोबारी माहौल में अन्य कंपनियों को प्रभावित करने वाला एक आर्थिक लहर भी पैदा हो सकती है।