विकलांगों के कार्यस्थल प्रभाव

सभी प्रकार के विकलांग व्यक्ति आज के कार्यस्थलों को आबाद करते हैं। इन व्यक्तियों के समान अधिकार हैं और अन्य सभी कर्मचारियों के साथ समान स्थिति के हकदार हैं। कार्यस्थल पर अक्षम कर्मचारियों के प्रभाव विविध हैं। छोटे व्यवसाय के मालिकों को अपने प्रतिष्ठानों में शारीरिक और मानसिक रूप से अक्षम श्रमिकों को काम पर रखने को हतोत्साहित नहीं करना चाहिए, बल्कि अपनी प्रतिभा का उपयोग करने के लिए अक्षम कर्मचारियों के साथ काम करना चाहिए।

विविधता

विकलांग व्यक्ति आपके कार्यबल में विविधता और एक नया दृष्टिकोण जोड़ते हैं। हार्वर्ड लॉ स्कूल प्रोजेक्ट ऑन डिसेबिलिटी वेबसाइट पर प्रकाशित अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की एक सूचना पत्र में कहा गया है: "आज की वैश्विक अर्थव्यवस्था में, विविधता का प्रबंधन कंपनी की दक्षता, उत्पादकता और समग्र व्यावसायिक सफलता का एक प्रमुख कारक है।" शारीरिक या मानसिक रूप से अक्षम कर्मचारियों को काम पर रखने में आपकी पहल आपके कर्मचारियों की विविधता और कौशल सेट को चौड़ा करेगी और आपको एक समावेशी और प्रगतिशील व्यवसाय के रूप में समुदाय में प्रतिष्ठा स्थापित करने में मदद करती है।

कानूनी आवश्यकताएं

विकलांग श्रमिकों को अपना काम सफलतापूर्वक करने के लिए विशेष उपकरणों की आवश्यकता हो सकती है। यूएस स्मॉल बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के अनुसार, आपको इन कर्मचारियों के लिए निश्चित स्थान प्रदान करने के लिए कानूनी रूप से आवश्यक है। इस एजेंसी की सिफारिश है कि आप अपने आप को "गाइड टू डिसएबिलिटी लॉज़" के साथ अच्छी तरह से परिचित कराते हैं जो नियोक्ताओं के लिए उन कानूनों और दिशानिर्देशों का सार प्रस्तुत करता है जो उनके कार्यस्थल में शारीरिक या मानसिक रूप से विकलांग व्यक्तियों के लिए हैं।

स्वीकार

विकलांग व्यक्तियों को काम पर रखने का एक प्रभाव आपके व्यवसाय के भीतर स्वीकृति की संस्कृति को बढ़ावा देना है। कुछ लोग विकलांगों के खिलाफ़ पक्षपाती, सचेत या अनजाने में होते हैं। यह अक्षम श्रमिकों के लिए "नीचे बात" करने या चुनौती भरे कर्मचारी की सहायता करने पर जोर देने के साथ ही वह स्वतंत्र रूप से संभालने में सक्षम हो सकता है। ये पूर्वाग्रह जल्द ही वास्तविकता का मार्ग प्रशस्त करते हैं क्योंकि आपके व्यवसाय में शामिल हर कोई यह सीखता है कि विकलांग अलग तरह से काम कर सकता है, लेकिन सिर्फ सक्षम रूप से, अन्य सभी श्रमिकों के रूप में।

जागरूकता

कार्यस्थल में अक्षम कर्मचारी व्यवसाय और समाज में उन लोगों के जीवन के अनुभवों को व्यापक बनाते हैं। विकलांग व्यक्ति दूर नहीं छिपे हैं क्योंकि वे पीढ़ियों पहले थे, लेकिन एक कार्यस्थल में जटिल काम करते हुए देखे जाते हैं जो उन्हें ज़रूरत और सम्मान करते हैं। दूसरों को पता है कि विकलांग श्रमिकों में अन्य लोगों की तरह ही ताकत, प्रतिभा, कमजोरी, आवश्यकताएं और आकांक्षाएं हैं। विकलांग व्यक्तियों को किराए पर लेना सहकर्मियों और ग्राहकों को एक जैसी शिक्षा प्रदान करता है और आपकी कंपनी और समुदाय को लाभ पहुँचाता है।