व्यापार में खराब संचार का प्रभाव

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी कंपनी कितनी बड़ी है, इसकी सफलता में संचार एक महत्वपूर्ण कारक है। एक कंपनी जहां अच्छे संचार का अभ्यास किया जाता है, वह बहुत उत्पादक होती है। दूसरी तरफ, खराब संचार से आपकी कंपनी के लिए कुछ विनाशकारी परिणाम हो सकते हैं। कैसे? खैर, यहाँ व्यापार में खराब संचार के कुछ प्रभाव हैं।

मोटिवेशन में कमी

प्रेरणा और मनोबल उत्पादकता के महत्वपूर्ण पहलू हैं। जब आपके कर्मचारियों को पता चलता है कि वे न तो आपके साथ या एक दूसरे के साथ संवाद कर सकते हैं, तो वे संभवतः प्रेरणा की कमी से पीड़ित होंगे। वे महसूस कर सकते हैं कि वे कार्य को पूरी तरह से नहीं समझते हैं। संगठन में खराब संचार का मतलब है कि उनके लिए सहयोगियों या यहां तक ​​कि उनके वरिष्ठों के पास जाना और मदद मांगना मुश्किल है।

इसका परिणाम यह होता है कि आपके कर्मचारी हाथ में कार्य करने की उनकी क्षमता के संबंध में कम आत्मसम्मान से पीड़ित होने लगते हैं। आखिरकार, नौकरी या तो खराब हो जाएगी या बिल्कुल नहीं की जाएगी।

संचार दोनों तरीकों से काम करता है। यह एक तरह का फीडबैक लूप है जो नियोक्ता से लेकर कर्मचारियों और पीठ तक बहता है। नियोक्ता के रूप में, आप कर्मचारियों के साथ संवाद करते हैं, उन्हें उन कामों पर काम करने देते हैं, जो आपने उनसे संवाद किए हैं, और उनसे इस बारे में प्रतिक्रिया प्राप्त करें कि आपके निर्देश कितने प्रभावी ढंग से किए गए थे। एक खुला दरवाजा वातावरण जहां कर्मचारी स्पष्टीकरण मांगने या सुझाव देने से डरते नहीं हैं, वह एक है जिसमें कर्मचारियों को विश्वास पैदा करने का अवसर दिया जाता है।

उत्पादकता में कमी

कोई भी व्यवसाय उत्पादक बनना चाहेगा, क्योंकि उत्पादकता बढ़ने से कंपनी को अपने लक्ष्यों की प्राप्ति होगी। उत्पादक कर्मचारी बेहतर तरीके से कार्यों को पूरा करने और उद्देश्यों को पूरा करने में सक्षम हैं। संचार में एक टूटना, हालांकि, अंततः उत्पादकता में एक टूटने की ओर जाता है।

खराब संचार उन कर्मचारियों से हो सकता है जो अपने वरिष्ठों के साथ ठीक से संवाद करने में सक्षम नहीं हैं, या वे एक दूसरे के साथ अच्छी तरह से संवाद करने में असमर्थ हैं। यह भी हो सकता है कि संगठन के लक्ष्यों और उनसे संबंधित कार्यों का अच्छी तरह से संचार नहीं किया गया हो। ऐसे मामलों में, संचार में विफलता के कारण उत्पादकता कम हो जाएगी।

आपके कर्मचारियों के साथ स्पष्ट संचार उन्हें एक संगठन के रूप में आपकी इच्छाओं और जरूरतों को बेहतर ढंग से समझने में सक्षम बनाता है। सुनिश्चित करें कि वे आपके संगठनात्मक लक्ष्यों को अच्छी तरह से समझते हैं और इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उन्हें जिन कार्यों की आवश्यकता है। एक ओपन डोर पॉलिसी यह भी सुनिश्चित करती है कि वे हमेशा वरिष्ठ प्रबंधन से स्पष्टीकरण और वर्तमान मुद्दे पूछ सकते हैं। यह फास्ट-ट्रैक प्रोजेक्ट करता है और कुल मिलाकर उत्पादकता बढ़ाता है।

बढ़ी हुई गलतियाँ

खराब संचार का एक अन्य प्रभाव समझ की कमी है। यदि आप अपने कर्मचारियों को पूरी तरह से यह समझने नहीं देते हैं कि उनसे क्या उम्मीद की जाती है, तो उन्हें अपने कर्तव्यों को गलत समझने की संभावना है। यह स्वाभाविक रूप से कार्यस्थल में अधिक गलतियों की ओर जाता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता में कमी आती है।

इस संबंध में एक सामान्य अपराधी आपका लिखित संचार है। सुनिश्चित करें कि यह आपके कर्मचारियों द्वारा स्पष्ट और अच्छी तरह से समझा गया है। उन्हें बताएं कि अगर वे किसी भी चीज के बारे में अनिश्चित महसूस करते हैं, तो वे हमेशा स्पष्टीकरण मांग सकते हैं। वही आपके बोले गए निर्देशों पर भी लागू होता है।

संचार आपके व्यवसाय की पूंजी या व्यवसाय के उत्पाद की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। अच्छे संचार के साथ, आपका व्यवसाय उत्पादकता की नई ऊंचाइयों को माप सकता है जिसकी आपने कल्पना भी नहीं की थी। इसके बिना, आपका व्यवसाय जल्द ही खुद के निर्माण के एक सेसपूल में दीवार की खोज करेगा।