कर्मचारी घटनाओं को बढ़ावा देने के लिए मनोबल
कई संगठन ऐसे तरीकों की तलाश करते हैं जिससे कर्मचारियों को पता चले कि वे मूल्यवान हैं और उनकी मेहनत की सराहना की जाती है। एक डाउन इकोनॉमी में, जब कंपनियां इंस्टीट्यूट को फ्रीज करती हैं और बोनस को खत्म करती हैं, तो कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के तरीके ढूंढना एक चुनौती हो सकती है, लेकिन एक सुसंगत संदेश रखें कि कंपनी के पर्स के तार तंग हैं। कई मनोबल बढ़ाने वाली घटनाओं को अंजाम देने में ज्यादा खर्च नहीं होता है।
पैनकेक नाश्ता
एक पैनकेक नाश्ते की योजना बनाएं जिसमें आपकी कंपनी के अधिकारी और प्रबंधक अपने कर्मचारियों को नाश्ता पकाते और परोसते हैं। मेनू में केवल पेनकेक्स, बेकन या सॉसेज, संतरे का रस और कॉफी की सुविधा है। सामग्री पर पैसे बचाने के लिए अपने स्थानीय डिस्काउंट वेयरहाउस क्लब में थोक में अपना भोजन स्टेपल खरीदें। कंपनी के इस प्रकार के आयोजन में अधिक खर्च नहीं होता है, लेकिन यह कर्मचारी मनोबल बढ़ाने में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। यदि आपकी कंपनी ने हाल ही में कंपनी की पिछली बैठक में छंटनी का दौर चलाया है या बुरी खबर साझा की है, तो इस प्रकार के आयोजन से कर्मचारियों को प्रबंधन टीम के साथ सकारात्मक, तनाव मुक्त सेटिंग में समय बिताने का मौका मिलेगा।
सबके यहां से आए खाने को मिलाकर दोपहर का भोजन
कर्मचारियों को किसी कंपनी के पोटलक लंच में एक डिश लाने के लिए कहें। आपकी कंपनी मुख्य प्रवेश प्रदान करने का विकल्प चुन सकती है, जैसे हैम्बर्गर, या कर्मचारी सभी व्यंजन ला सकते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी पाठ्यक्रम और खाद्य समूह कवर किए गए हैं, प्रत्येक विभाग को एक पाठ्यक्रम या खाद्य पदार्थ आवंटित करें। उदाहरण के लिए, डेसर्ट लाने के लिए साइड डिश और मार्केटिंग लाने के लिए लेखांकन से पूछें। तुम भी एक खाना पकाने प्रतियोगिता और एक स्थानीय स्पा के लिए एक उपहार प्रमाण पत्र के साथ विजेता पेश कर सकते हैं या उसे भुगतान किया समय का एक मुक्त दिन दे।
आश्चर्य दोपहर का नाश्ता
दोपहर की स्नैक पार्टी के साथ अपने कर्मचारियों को आश्चर्यचकित करें। उदाहरण के लिए, आप एक सस्ते सुंडे बार को स्थापित कर सकते हैं, जिसमें ब्रेक रूम में वेनिला और चॉकलेट आइसक्रीम, नट्स, केले, चेरी और व्हीप्ड क्रीम हैं। आप लागत-कुशल कुकीज़ भी बना सकते हैं या बस पॉपकॉर्न परोस सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या परोसते हैं: दोपहर की नींद के दौरान अपने कर्मचारियों को आश्चर्यचकित करना उनकी आत्माओं को बढ़ा देगा।
गतिविधि-आधारित घटनाएँ
महंगी, ओपन-बार हॉलिडे पार्टी या कंपनी के पीछे हटने के बदले, कम लागत वाली घटना की योजना बनाएं जो टीम की भावना और गतिविधियों पर केंद्रित हो। इस प्रकार की गतिविधियों के कुछ उदाहरणों में गेंदबाजी, लघु गोल्फ और गो-कार्ट रेसिंग शामिल हैं। यदि आपके पास पर्याप्त रुचि है, तो एक कंपनी वॉलीबॉल या सॉफ्टबॉल टूर्नामेंट का आयोजन करें। शारीरिक गतिविधियां कर्मचारियों को भाप से उड़ाने और अपने साथियों और प्रबंधकों को कार्यस्थल के बाहर एक अलग रोशनी में देखने की अनुमति देती हैं।
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