गैर-पारंपरिक कंपनियों के उदाहरण

सभी व्यवसाय समान नहीं बनाए जाते हैं, और सभी सफल व्यवसाय समान तरीके से नहीं चलते हैं। हालांकि एक पारंपरिक व्यवसाय योजना का पालन करने से कई कंपनियों को प्रगति करने में मदद मिल सकती है, अपरंपरागत प्रथाओं के साथ मोल्ड से बाहर निकलना अद्वितीय लाभ प्रदान कर सकता है, साथ ही सभी आकारों की कंपनियों के लिए सफलता भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, एकल बेकरी की दुकान के रूप में छोटे लोगों के लिए Google जितना बड़ा व्यवसाय है, यह प्रदर्शित करता है कि गैर-पारंपरिक कंपनियां कैसे फल-फूल सकती हैं और सफल हो सकती हैं।

Zappos

ज़प्पोस एक ऑनलाइन जूता रिटेलर के रूप में शुरू हुआ और तब से इसका विस्तार हुआ है जिसमें सभी प्रकार के कपड़े शामिल हैं, जिसमें कई प्रकार के ब्रांड और मूल्य शामिल हैं। Zappos व्यवसाय के लिए अपने अद्वितीय, ग्राहक सेवा-केंद्रित दृष्टिकोण पर गर्व करता है। कंपनी को 24 घंटे के कॉल सेंटर में काम करने सहित ग्राहक सेवा प्रशिक्षण के एक महीने से गुजरने के लिए सभी विभागों से नए किराए की आवश्यकता होती है। 2010 में "फोर्ब्स" पत्रिका द्वारा काम करने के लिए ज़प्पोस को छठी सर्वश्रेष्ठ कंपनी का दर्जा दिया गया था। कंपनी ऑफ-द-वॉल डेकोरेशन, थीम्ड ड्रेस-अप डे, मुफ्त भोजन और स्नैक्स के साथ कैफेटेरिया में प्रतिदिन एक नैप रूम, जूस बार, डेज़र्ट रूम और मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल के साथ अपनी अनूठी संस्कृति और लाभों पर गर्व करती है।

गूगल

2010 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियों की फोर्ब्स की सूची में चौथे स्थान पर रहने वाली Google, एक अन्य अभिनव कंपनी है जो सूट और टाई, औपचारिक व्यापार मॉडल से बहुत दूर है। हालाँकि Google एक बड़ी, अंतर्राष्ट्रीय कंपनी है, लेकिन व्यवसाय माहौल को एक दोस्ताना, छोटी कंपनी की तरह महसूस करने के लिए व्यवसाय अपने कार्यालयों में टीमवर्क और छोटे समूहों को शामिल करता है। Google रचनात्मकता को बढ़ावा देने और एक अनोखे काम के माहौल में Zappos के समान है। कुछ Google कार्यालय कार्यालयों के भीतर कुत्तों, स्कूटरों और साइकिलों की अनुमति देते हैं। अन्य कर्मचारी भत्तों में स्वस्थ खाने के कैफे, फ़ॉस्बॉल टेबल, लैपटॉप हर जगह, वीडियो गेम, जिम, साझा क्यूब्स, लावा लैंप और मालिश कुर्सियां ​​शामिल हैं।

चार्म सिटी केक

चार्म सिटी केक एक बाल्टीमोर-आधारित बेकरी व्यवसाय है, जिसे डफ गोल्डमैन द्वारा शुरू किया गया है और फूड नेटवर्क शो "ऐस ऑफ केक" के मेजबान हैं। डफ एक संगीतकार हैं और मानते हैं कि वह एक व्यवसाय चलाते हैं जो 2007 में Entrepreneur.com के साथ साक्षात्कार में पारंपरिक व्यापार नियमों का पालन नहीं करता है। डफ ने अपने दोस्तों को अपनी बेकरी में काम करने के लिए काम पर रखा था और व्यवसाय में कोई औपचारिक प्रशिक्षण नहीं था। डफ अपने कर्मचारियों को हर साल दो महीने की पेड छुट्टी देकर उनकी सराहना दर्शाता है। डफ ने मैक्सिको में एक घर किराए पर लेने के लिए और उसके साथ छुट्टी के एक सप्ताह के लिए सभी बेकरी कर्मचारियों को नीचे उड़ाने के लिए एक फूड नेटवर्क प्रतियोगिता से जीता $ 10, 000 से अधिक का भी त्याग किया।

विचार

सफल गैर-पारंपरिक कंपनियां साबित करती हैं कि उच्च लाभ और खुश कर्मचारियों का उत्पादन करने के लिए व्यवसाय को एक सख्त सूत्र का पालन नहीं करना पड़ता है। हालांकि गैर-पारंपरिक व्यवसायों में कई अलग-अलग तरीके हैं, लेकिन एक सामान्य धागा कर्मचारियों के लिए एक सुखद काम का माहौल पेश कर रहा है और प्रशंसा दिखा रहा है। चाहे वह मुफ्त भोजन, छुट्टियों या मजेदार ऑफिस गैजेट्स के साथ हो, अभिनव कंपनियां यह प्रदर्शित करती हैं कि कैसे लाभदायक परिणाम देते हुए भी काम अधिक मजेदार हो सकता है।