काम के लिए मजेदार बिक्री प्रतियोगिता विचार

समय के साथ, बिक्री कर्मचारी जले हुए अनुभव का अनुभव करते हैं जो उनके उत्साह को बढ़ाते हैं और नई लीडों को आगे बढ़ाने के लिए ड्राइव करते हैं। जब आपके सलामी बल्लेबाज एक झटके में होते हैं, तो उन पर खर्च करने के लिए एक प्रतियोगिता को लागू करें। प्रतियोगिताएं आपके कर्मचारियों के बीच प्रतिस्पर्धा की भावना को बढ़ावा देती हैं, जो उनकी प्रेरणा और उत्साह को वापस ला सकती हैं; वे वित्तीय समझ भी बनाते हैं। "इंक" में प्रकाशित एक मार्च 2010 के लेख के अनुसार पत्रिका, यह अल्पकालिक बिक्री प्रतियोगिता चलाने के लिए अक्सर कम खर्चीली होती है, क्योंकि यह एक दीर्घकालिक बोनस योजना पेश करने के लिए होती है।

एकाधिक विजेता

जब आपके पास बिक्री प्रतियोगिता के लिए एकल विजेता होता है, तो जैसे ही कोई व्यक्ति लक्ष्य पूरा करता है, उत्साह उसमें से निकल जाता है। प्रेरणा को जारी रखने के लिए, बिक्री लक्ष्य को पूरा करने वाले सभी को पुरस्कृत करें। प्रतियोगिता के लिए एक विशिष्ट समय सीमा निर्धारित करें, जिससे यह अल्पकालिक हो, ताकि आपके कर्मचारी बिना पुरस्कार खोए रह सकें। प्रतियोगिता में एक अतिरिक्त बढ़ावा देने के लिए, उस व्यक्ति या लोगों को अतिरिक्त पुरस्कार प्रदान करें जो कम से कम समय में लक्ष्य को पूरा करते हैं।

लीडर बोर्ड

यदि आपका बिक्री कर्मचारी सार्वजनिक मान्यता को प्रेरित करता है, तो प्रतियोगिता की अवधि के लिए एक लीडर बोर्ड बनाएं; यह विशेष रूप से प्रभावी है जब आपके पास एक बहुत ही प्रतिस्पर्धी टीम है। बोर्ड को प्रत्येक बिक्री व्यक्ति के नाम के साथ नीचे से ऊपर प्रगति ग्राफ के साथ डिजाइन करें। एक पैमाना बनाएं जो ग्राफ को भरने के लिए एक डॉलर की राशि का प्रतिनिधित्व करता है: प्रत्येक हजार डॉलर के लिए एक स्टार स्टिकर, उदाहरण के लिए, या बार ग्राफ भरा हुआ, इंच से इंच। इसे कार्यालय में रखें जहां हर कोई इसे देख सके। विजुअल प्रोग्रेस मॉनिटर आपके कर्मचारियों को हरकत में लाने के लिए पर्याप्त हो सकता है ताकि वे एक सम्मानजनक प्रदर्शन कर सकें, भले ही वे जीतें नहीं।

पिछले ग्राहक

पारंपरिक व्यापार ज्ञान का कहना है कि एक पुराने ग्राहक को रखने के लिए नए ग्राहक को सुरक्षित करने के लिए अधिक प्रयास और पैसा लगता है। पुराने ग्राहकों को फिर से जोड़ने के लिए, मौजूदा ग्राहकों पर लक्षित एक प्रतियोगिता बनाएं। रिश्तों को मजबूत करने, विपणन उन्नयन और नए उत्पादों, और अपने वार्षिक आदेशों को बढ़ाने की चुनौती के साथ अपने बिक्री स्टाफ को चार्ज करें। अपने बिक्री संबंधों को फिर से प्रज्वलित करके, आप नए ग्राहकों को बनाने के लिए समय निकाले बिना व्यापार को बढ़ावा दे सकते हैं।

टीम प्रतियोगिता

यदि आप अपने बिक्री कर्मचारियों के बीच सहयोग को बढ़ावा देना चाहते हैं, तो टीम प्रतियोगिताओं की योजना बनाएं। एक-दूसरे के खिलाफ प्रत्येक शाखा को गड्ढे में डालें और पूरी कंपनी के आसपास प्रतियोगिता का प्रचार करें। जब आपका स्टाफ एक ही लक्ष्य की ओर एक साथ काम कर रहा है, तो वे एक-दूसरे को प्रोत्साहित करने और समर्थन करने की अधिक संभावना हो सकती है। ऐसा करने पर, आप दोस्ताना प्रतिद्वंद्विता पैदा करने का अवसर बना सकते हैं और दलित शाखाओं को बाहर खड़े होने का मौका दे सकते हैं।