कार्यस्थल में उत्पीड़न और राजनीतिक पोस्टर

इस बारे में एक पुरानी कहावत है कि जिन दो विषयों को आप कभी कंपनी में नहीं लाते हैं वे हैं धर्म और राजनीति। कार्यस्थल के लिए भी यह अच्छी सलाह है। किसी भी राजनीतिक मुद्दे को उठाएं और कम से कम दो पक्ष हैं, यदि अधिक नहीं हैं। और यद्यपि कोई भी अपराध का इरादा नहीं कर सकता है, राजनीतिक चर्चा अक्सर इसे बना सकती है। कुछ लोग जानबूझकर या अनजाने में इसे एक कदम आगे ले जा सकते हैं। राजनीतिक पोस्टर लगाने से उत्पीड़न पैदा हो सकता है - और इसलिए कानूनी अनुपालन मुद्दे।

यौन अभिविन्यास मुद्दे

समलैंगिकता और समलैंगिक अधिकारों के आसपास के मुद्दे अमेरिकी समाज में गर्म बटन के मुद्दे हैं। सबसे अच्छा अभ्यास उन्हें काम पर चर्चा नहीं करना है, जिसमें राजनीतिक पोस्टर का उपयोग शामिल है। यदि कैलिफोर्निया में कोई व्यक्ति प्रस्ताव 8 के पक्ष में एक पोस्टर पोस्ट करना चाहता था - कैलिफोर्निया में समलैंगिक विवाह को समाप्त करने के लिए बहुत ही विवादास्पद पहल, समलैंगिक सहकर्मी आसानी से अपराध कर सकते हैं और यहां तक ​​कि उनके खिलाफ लक्षित या कार्यस्थल में उन्हें परेशान करने का भी अनुभव कर सकते हैं ।

क्या सामग्री पोस्ट करने वाले व्यक्ति उत्पीड़न का इरादा रखता है या नहीं, कभी-कभी किसी राज्य श्रम बोर्ड को मुकदमा या शिकायत में अप्रासंगिक हो सकता है। कैलिफोर्निया में, यौन अभिविन्यास एक संरक्षित स्थिति है और एक श्रम बोर्ड शिकायत संभव है। टेक्सास में, संघ समझौतों और कर्मचारी हैंडबुक में यौन अभिविन्यास भेदभाव के बारे में प्रावधान हैं।

आप्रवासन

आव्रजन एक और विवादास्पद मुद्दा है, जो राजनीतिक प्रवचन में अक्सर नस्ल और राष्ट्रीय मूल के मुद्दों पर छूता है। संघीय और टेक्सास कानून की दौड़ और राष्ट्रीय मूल के रूप में पकड़ और कार्यस्थल भेदभाव के खिलाफ संरक्षित वर्गों।

इसलिए, यदि किसी को आव्रजन या अवैध आव्रजन से संबंधित राजनीतिक पोस्टर, बटन या अन्य सामग्री प्रदर्शित करनी थी, तो एक बहुत मजबूत संभावना मौजूद है कि कुछ कर्मचारी अपराध कर सकते हैं या परेशान महसूस कर सकते हैं। यदि किसी व्यवसाय में एक महत्वपूर्ण अल्पसंख्यक समूह या आप्रवासियों की आबादी है, तो राजनीतिक पोस्टर एक कानूनी दृष्टिकोण से आग से खेल रहे हैं। संघीय समान रोजगार अवसर आयोग या टेक्सास कार्यबल आयोग द्वारा मुकदमे, सभी संभव हैं।

सुरक्षा और आतंकवाद

कभी-कभी आतंकवाद के खिलाफ अमेरिका की लड़ाई का समर्थन करने के रूप में प्रतीत होता है कि देशभक्ति और सीधे तौर पर मुद्दे विवाद के किनारे पर बैठ सकते हैं। जबकि कई नियोक्ता गर्व से देश का समर्थन करने वाले विभिन्न पोस्टर प्रदर्शित करते हैं, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आतंकवाद पर सख्त होने वाले पोस्टर किसी भी जातीय या नस्लीय रूढ़ियों को प्रदर्शित नहीं करते हैं। यदि कोई पोस्टर मध्य पूर्व, अरब या अन्य जातीय समूहों का चित्रण करता है, तो यह एक गंभीर बारूदी सुरंग हो सकती है।

एक कंपनी विशेष रूप से उत्पीड़न शुल्क के लिए जोखिम में है यदि नियोक्ता, या जो भी सामग्री पोस्ट करता है, वह अल्पसंख्यकों या अन्य राष्ट्रीय मूल के कर्मचारियों को जानता है। उनके लिए कंपनी और पोस्टरों के लिए जिम्मेदार किसी भी व्यक्ति के खिलाफ उत्पीड़न का आरोप लगाना आसान हो सकता है।