कार्यस्थल में भोजन को बढ़ावा देने के लिए कैसे उपयोग करें

कर्मचारी मनोबल को बनाए रखना एक मुश्किल काम हो सकता है, खासकर जब एक छोटा व्यवसाय चुनौतियों का सामना कर रहा हो या जब तनाव उच्च स्तर पर हो। जबकि कई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे कर्मचारियों को प्रेरित किया जा सकता है और मनोबल में सुधार हो सकता है, भोजन का उपयोग करने का सबसे सरल तरीका है। यह एक अतिरिक्त खर्च है, लेकिन यह एक छोटे व्यवसाय के मालिक को प्रदान करने वाले लाभ कई हैं। हमारे सबसे मूल में, हम सभी को भोजन की आवश्यकता होती है। किसी को हमारे लिए यह प्रदान करने के बाद, एक अवचेतन स्तर पर भी एक देखभाल इशारे के रूप में पंजीकृत करता है।

1।

एक बड़ी परियोजना को पूरा करने के लिए एक विशेष खाद्य इनाम का आयोजन करें। यदि मनोबल झूल रहा है और किसी परियोजना के लिए समय सीमा समाप्त हो रही है, तो कर्मचारियों को प्रेरणा का बढ़ावा मिल सकता है अगर उन्हें पता है कि वे समय पर परिष्करण के लिए कुछ विशेष प्राप्त करने जा रहे हैं। खाद्य इनाम का आकार कर्मचारियों के प्रयास के आकार से मेल खाना चाहिए। यदि परियोजना बड़ी है और आपके पास धन है, तो स्टेक डिनर उपयुक्त होगा। छोटी कंपनियां पिज्जा या मुफ्त लंच का उपयोग कर सकती हैं।

2।

नियमित रूप से मुफ्त भोजन का दिन निर्धारित करें। कई कंपनियों में "पिज्जा फ्राइडे" या सप्ताह के विशिष्ट दिन होते हैं जहां कर्मचारियों के लिए मुफ्त भोजन दिया जाता है। वेतन अवधि के अंत में इसे शेड्यूल करना हमेशा अच्छा होता है जब कर्मचारी धन पर कम हो सकते हैं और भोजन के लिए भुगतान करने में कुछ अतिरिक्त मदद का उपयोग कर सकते हैं। एक नि: शुल्क दोपहर का भोजन आम तौर पर इस स्थिति में एक इनाम से अधिक होता है एक नि: शुल्क नाश्ता होगा।

3।

उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए मुफ्त रेस्तरां उपहार प्रमाण पत्र प्रदान करें। जो कर्मचारी ऊपर और परे जाते हैं, या उनके पास सही उपस्थिति रिकॉर्ड होते हैं, उन्हें एक स्थानीय रेस्तरां को उपहार प्रमाण पत्र के साथ पुरस्कृत किया जा सकता है। यह एक मूर्त प्रतिफल है जिसे ज्यादातर कर्मचारी सराहना करेंगे, खासकर जब वे इसे दोस्तों और परिवार के साथ साझा कर सकते हैं।

4।

मुक्त व्यवहार में अघोषित व्यवहार करें। जब यह अपेक्षित नहीं है तो मुफ्त भोजन के साथ कर्मचारियों को आश्चर्यचकित करना भी कार्यस्थल में मनोबल को बढ़ाने का एक शानदार तरीका है। यदि वे एक इनाम की उम्मीद नहीं कर रहे हैं, तो यह इसे प्राप्त करने के लिए और अधिक विशेष बनाता है।

5।

जिस तरह का भोजन करना चाहते हैं, उसके लिए कर्मचारी सुझाव लें। हालांकि कुछ पिज्जा को कॉल करना और ऑर्डर करना आसान है, हो सकता है कि आपके कर्मचारी इस तरह का भोजन न चाहें। यदि यह आश्चर्य की बात नहीं है, तो उन्हें उस तरह के मेनू प्रसाद के लिए वोट करने के लिए कहें जो वे चाहते हैं। अपने स्वयं के चयन करने की क्षमता होने और इसके बारे में उत्साहित होने से उनके मनोबल को बढ़ाने में मदद मिलेगी।