वेयरहाउस कानूनी दायित्व अनुबंध के लिए रिकॉर्डिंग

अनुबंध कानून के तहत, एक समझौते के पक्षकार कुछ अधिकारों को माफ कर सकते हैं, जिसमें मुकदमा करने का उनका अधिकार भी शामिल है। एक कानूनी देयता अनुबंध आपको अपने गोदाम में श्रमिकों या ठेकेदारों द्वारा की गई त्रुटियों के लिए अपनी देयता को सीमित करने की अनुमति देता है, और इसका उपयोग दूसरों की गलतियों के लिए दायित्व ग्रहण करने के लिए भी किया जा सकता है। स्पष्ट शब्दों का अर्थ यह सुनिश्चित करता है कि यदि आप कभी खुद को किसी मुकदमे में शामिल पाते हैं तो आपके इरादे सम्मानित होते हैं।

दायित्व को परिभाषित करना

आपके अनुबंध को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना चाहिए कि प्रत्येक पार्टी किस प्रकार की कानूनी चिंताओं के लिए उत्तरदायी है। उदाहरण के लिए, आप अपने कर्मचारियों की लापरवाही के लिए दायित्व ग्रहण कर सकते हैं, लेकिन लापरवाह या दुर्भावनापूर्ण व्यवहार के लिए नहीं। यदि आप अपने गोदाम को चलाने के लिए किसी तृतीय-पक्ष कंपनी के साथ अनुबंध करते हैं, तो आपको कंपनी को किसी भी प्रकार के नुकसान के लिए उत्तरदायी होने की आवश्यकता हो सकती है, चाहे वह किसी भी प्रकार के नुकसान की वजह से हो या उसके कारण हुआ हो। कुछ व्यवसायों के लिए आवश्यक हो सकता है कि उनके ठेकेदार किसी भी गोदाम उपकरण या उपकरण को नुकसान पहुंचाएं, और कई को विशेष रूप से आवश्यकता होती है कि ठेकेदार किसी भी चोट को कवर करने के लिए बीमा करवाएं जो वे पैदा कर सकते हैं।

उत्तरदायी पार्टी

आपके अनुबंध को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने की आवश्यकता है कि देयता के प्रत्येक संभावित स्रोत के लिए कौन उत्तरदायी है। इसका मतलब स्पष्ट रूप से कॉर्पोरेट संरचना को रेखांकित करना है, खासकर अगर अनुबंध कई अलग-अलग संस्थाओं के बीच है। अपने स्वयं के नाम के तहत देयता कभी न लें। इसके बजाय, आपको अपने व्यवसाय के नाम के तहत अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी, और यह सुनिश्चित करें कि कोई भी व्यक्ति जिसके साथ आप अनुबंध करते हैं - विशेष रूप से अन्य व्यवसाय - एक निगमित इकाई है जो व्यक्तिगत कर्मचारियों या व्यवसाय मालिकों की ओर से देयता ले सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने गोदाम में बक्से को स्थानांतरित करने के लिए एक स्थानीय पैकिंग कंपनी का उपयोग करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि पैकिंग कंपनी एक कानूनी इकाई है और न केवल एक व्यक्ति जो कुछ लोगों को काम पर रखा है।

छूट की देयता के साथ मुद्दे

जब आप किसी दूसरे पक्ष की ओर से मुकदमा चलाने के लिए अपने अधिकार को माफ करने या चुनाव करने के लिए सहमत होते हैं, तो आप कई प्रकार के अधिकारों को खो देते हैं। उदाहरण के लिए, आप कानून खंड का एक विकल्प जोड़ने में सक्षम होंगे जो यह दर्शाता है कि देयता को माफ करने पर मुकदमा कहाँ दर्ज किया जाएगा। इसी तरह, यदि आप किसी कर्मचारी या ठेकेदार की ओर से दायित्व ग्रहण करते हैं, तो आप केवल दायित्व की श्रेणियों को परिभाषित कर सकते हैं - जैसे कि लापरवाही - आप इसे अपना लेंगे। इसका मतलब यह हो सकता है कि आप एक ऐसे मुकदमे में फंस जाएंगे, जिसका आप बचाव नहीं करना चाहते। उदाहरण के लिए, यदि कोई गोदाम कर्मचारी लापरवाही से किसी अन्य कर्मचारी पर एक बॉक्स गिराता है, तो आप या तो मुकदमे का बचाव करेंगे या पीड़ित के खर्चों को कवर करेंगे।

कुछ देयता को माफ नहीं किया जा सकता है

व्यवसाय के मालिकों को अक्सर ठेकेदारों या ग्राहकों को हस्ताक्षर करने की क्षमता पर हस्ताक्षर करने के लिए दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है, लेकिन आप अपने गोदाम के लोगों को सभी अधिकारों पर हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते हैं। अनुबंध अवैध व्यवहार को प्रोत्साहित या अनुमति नहीं दे सकते हैं, और आप आमतौर पर जानबूझकर या लापरवाह व्यवहार के लिए दायित्व से छुटकारा नहीं पा सकते हैं। उदाहरण के लिए, आपको एक कर्मचारी पर मुकदमा दायर करने की आवश्यकता नहीं है, जब कोई अन्य कर्मचारी जानबूझकर उसे ट्रक से मारता है या उसके लिए एक बॉक्स फेंकता है। वेयरहाउस श्रमिक भी भेदभाव, राज्य और संघीय श्रम कानूनों के उल्लंघन और प्रतिशोध के लिए मुकदमा कर सकते हैं, भले ही उन्होंने अन्य मुद्दों पर मुकदमा करने का उनका अधिकार माफ कर दिया हो।