प्रभावी लक्ष्य निर्धारण प्रश्न

व्यवसाय लक्ष्य सेटिंग का उपयोग कर्मचारियों को दैनिक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के माध्यम से पहुंचने के लिए एक उद्देश्य देता है। लोग समान कारणों से लक्ष्य सेटिंग का उपयोग करते हैं, लेकिन लोगों और व्यवसायों दोनों को अक्सर लक्ष्य और उद्देश्य बनाने में परेशानी होती है। अपनी आवश्यकताओं और इरादों के बारे में अपने आप से कई प्रश्न पूछकर, आप अपने और अपने व्यवसाय के लिए यथार्थवादी, प्राप्त लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं।

उद्देश्य क्या है?

अपने आप से लक्ष्य का उद्देश्य पूछें। जो लोग लक्ष्य प्राप्त करने में सफल होते हैं, वे उन चीजों पर केंद्रित होते हैं जो उनके जीवन या व्यवसाय के संचालन में अर्थ जोड़ते हैं। लक्ष्य में एक हरियाली व्यवसाय चलाने या साल में एक बार फंड जुटाने की घटना में शामिल होने से पर्यावरण की मदद करना शामिल हो सकता है। शामिल होने वाले लोगों के जीवन में लक्ष्य अक्सर दूसरों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रेरित करते हैं।

पिछले अनुभव क्या लक्ष्य प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं?

अपने और दूसरों के अनुभवों के बारे में पूछें जो लक्ष्य को प्राप्त करने में मददगार साबित हो सकते हैं। शायद अन्य लोगों ने सफल फंडरेसर को समन्वित किया है या खर्च करने के लिए नए प्रोटोकॉल और पैसे के साथ काम करने के नए तरीकों को लागू करके कंपनियों को बड़ी राशि बचाने में मदद की है।

क्या विशिष्ट मैट्रिक्स लक्ष्य प्राप्ति को दर्शाता है?

प्रभावी लक्ष्य निर्धारण में लक्ष्य और अंतिम उपलब्धि प्राप्त करने की दिशा में प्रगति को मापने के विशिष्ट साधन बनाना शामिल है। यदि आपका लक्ष्य बस बहुत अधिक बिक्री बढ़ाने पर केंद्रित है, तो प्रगति और सफलता को मापना कठिन साबित होगा। लेकिन अगर आप अपना लक्ष्य एक विशिष्ट व्यक्ति के लिए निर्धारित करते हैं, जैसे कि बिक्री में $ 250, 000 बनाना, तो आप अंतिम लक्ष्य की ओर प्रगति को आसानी से देख सकते हैं।

लक्ष्य समय सीमा क्या है?

अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक निश्चित समय सीमा पर निर्णय लें। एक निश्चित तारीख को समय सीमा निर्धारित करना, जैसे कि शुरुआत की तारीख से एक साल या छह महीने आपको और दूसरों को उपलब्धि के लिए एक समय सीमा शामिल होगी। एक विशिष्ट शुरुआत और समाप्ति की तारीख को छोड़ने से उन कार्यों को करना आसान हो जाता है जो लक्ष्य को करीब ला सकते हैं और प्रतिभागियों के बीच उदासीनता पैदा कर सकते हैं।

लक्ष्य प्राप्त करने के क्या लाभ हैं?

इस सवाल का जवाब देने से प्रतिभागियों को एक स्पष्ट कारण मिल जाएगा कि क्यों परिणाम उनके लिए महत्व रखते हैं। उदाहरण के लिए, एक निश्चित तारीख तक बिक्री में एक निश्चित मील का पत्थर हासिल करने का मतलब हो सकता है कि इसमें शामिल लोगों को अवधि के अंत में एक बोनस प्राप्त हो। फंड जुटाने की घटनाएं दूसरों की मदद करती हैं। प्रतिभागियों को यह दिखाते हुए कि उनके प्रयासों से मदद मिलती है और यह किस तरह से लाभ का कारण बनता है अक्सर उन्हें उपलब्धि के लिए अंतिम धक्का देने के लिए प्रेरित करता है।