कंपनी संस्कार और अनुष्ठान के उदाहरण

कार्यालय में अनुष्ठान और अनुष्ठान टीम की एकता स्थापित करने में मदद कर सकते हैं, कर्मचारियों को सराहना महसूस करने की अनुमति दे सकते हैं, और अधिक सुखद कार्यस्थल अनुभव प्रदान कर सकते हैं। इनमें से कुछ अनुष्ठान उन व्यक्तियों पर भी ध्यान आकर्षित कर सकते हैं जो कंपनी के लिए विशेष उपलब्धियां पूरी करते हैं। ये समारोह दूसरों को उच्च लक्ष्यों तक पहुंचने और अपने सहयोगियों का ध्यान और सम्मान हासिल करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।

पुरस्कार समारोह

कई कंपनियां कर्मचारियों से उच्च प्रदर्शन लक्ष्यों को लुभाने के लिए एक समारोह के रूप में पुरस्कार समारोह का आयोजन करती हैं। पुरस्कार समारोह विजेताओं को सर्वश्रेष्ठ पहचान देते हैं, जबकि अन्य कर्मचारियों को दिखाते हैं कि वे एक ही लक्ष्य तक पहुंचकर क्या हासिल कर सकते हैं। श्रमिक अक्सर ग्राहक संतुष्टि मानकों को प्राप्त करने का प्रयास करेंगे, बजट के तहत परियोजनाओं को पूरा करेंगे, या ऐसे पुरस्कारों के साथ आने वाले सम्मान को जीतने के लिए नए नवाचार विकसित करेंगे। पुरस्कार विजेताओं के लिए पुरस्कार प्रमाण पत्र और पट्टिका से लेकर बोनस नकद और यात्रा पैकेज तक हो सकते हैं।

टीम-बिल्डिंग व्यायाम

कंपनियों को अक्सर श्रमिकों के बीच कामरेडरी बनाने के साधन के रूप में घंटे के बाद की गतिविधियों को प्रायोजित करते हैं। ये अनुष्ठान, जैसे सॉफ्टबॉल टीम, बॉलिंग लीग और पेंटबॉल गेम्स, टीम एकता को बढ़ावा देते हैं, श्रमिकों के बीच सामाजिक बंधन और सहकारी सोच, जिन्हें कार्यस्थल में एक-दूसरे को जानने का अवसर नहीं मिला हो सकता है। कई कंपनियां ऑफ-साइट, मल्टी-डे रिट्रीट भी प्रदान करती हैं जो श्रमिकों और अधिकारियों को एक खुले और गैर-न्यायिक स्थान में कार्यस्थल के पर्यावरण के बारे में अपनी चिंताओं को संवाद करने की अनुमति देती हैं।

बिक्री पुरस्कार

सबसे अच्छा salespeople अक्सर उच्च प्रेरित व्यक्ति हैं। जब कोई कंपनी अपने शीर्ष प्राप्त बिक्री कर्मियों के लिए पुरस्कारों की रस्म को जोड़ती है, तो इन प्रतिस्पर्धी पेशेवरों के लिए प्रेरक कारक बढ़ जाते हैं। चाहे इनाम एक साधारण मान्यता है जो एक सफल बिक्री के बाद घंटी बजाने से आता है, या नकद बोनस और लक्जरी वस्तुओं के रूप में आता है, salespeople अक्सर इस तरह के पुरस्कारों को व्यक्तिगत स्तर और तप के उच्च स्तर के साथ पीछा करेंगे।

बर्थडे पार्टीज और हैप्पी आवर्स

एक और सामान्य अनुष्ठान जो कंपनियां श्रमिकों को एक साथ लाने के लिए उपयोग करती हैं, एक कर्मचारी के व्यक्तिगत मील के पत्थर का जश्न मनाने के लिए है। बर्थडे पार्टी, बेबी शो और रिटायरमेंट सेलीब्रेशन सभी तरीके हैं जो कंपनियां यह दिखाने के लिए इस्तेमाल करती हैं कि वे उत्पादन के अवैयक्तिक साधन के बजाय कर्मचारियों को लोगों के रूप में कैसे महत्व देते हैं। ऑफ-साइट पार्टियां, कंपनी पिकनिक और "खुशहाल घंटे" श्रमिकों और प्रबंधन को कार्यालय के तनाव से दूर एक दूसरे के साथ सामाजिक जुड़ाव के लिए अधिक अवसर प्रदान करने की अनुमति देते हैं।