संघीय श्रम कानून पोस्टिंग आवश्यकताएँ

संघीय श्रम कानून श्रमिकों को अनुचित श्रम प्रथाओं और असुरक्षित कार्य स्थितियों से बचाने में मदद करने के लिए मौजूद हैं। ये कानून संघीय श्रम कानूनों के विभिन्न पहलुओं को लागू करते हैं, जिसमें विभिन्न संघीय सरकारी एजेंसियों द्वारा लागू उचित मजदूरी, चिकित्सा अवकाश और स्वास्थ्य लाभ शामिल हैं। छोटे व्यवसाय कर्मचारियों और ठेकेदारों को कार्यस्थल में आवश्यक और सुझाए गए संघीय श्रम कानून पोस्टर को पोस्ट करके महत्वपूर्ण और सटीक जानकारी प्रदान कर सकते हैं।

आम पोस्टर

अमेरिकी श्रम विभाग कर्मचारी श्रम कानूनों और अधिकारों से संबंधित विशिष्ट संकेत पोस्ट करने के बारे में जानकारी के साथ छोटे व्यवसाय प्रदान करता है। पोस्टर अपने अधिकारों और जिम्मेदारियों से संबंधित कर्मचारियों के लिए एक शैक्षिक उपकरण के रूप में काम करते हैं। फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट पोस्टर, जो बच्चों के न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम और रोजगार के बारे में जानकारी प्रदान करता है, सभी व्यवसायों के लिए सुझाए गए पोस्टिंग का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अलावा, व्यवसायों को विकलांग कर्मचारियों के लिए कर्मचारी अधिकारों से संबंधित पोस्टर प्रदर्शित करने चाहिए और कर्मचारियों के अधिकारों से संबंधित पोस्टर प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, जब कर्मचारी पॉलीग्राफ प्रोटेक्शन एक्ट द्वारा संरक्षित कार्यस्थल में पॉलीग्राफ परीक्षण की बात आती है। अन्य आवश्यक पोस्टरों के बीच, व्यवसाय में कार्य सुरक्षा से लेकर भेदभाव तक के विषय मिलते हैं।

विशेष स्थिति

छोटे व्यवसायों को यह भी निर्धारित करना चाहिए कि क्या विशिष्ट परिस्थितियों में अतिरिक्त संघीय श्रम कानून पोस्टिंग की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, जो व्यवसाय संघीय सरकार के साथ अनुबंध करते हैं, उन्हें राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम सहित संघीय श्रम कानूनों की व्याख्या करने वाले पोस्टर प्रदर्शित करने चाहिए, जो कर्मचारियों को संघ के प्रतिनिधित्व को व्यवस्थित करने और लेने का अधिकार देता है। कृषि व्यवसायों को उचित श्रम मानक अधिनियम पोस्टर प्रदर्शित करना चाहिए, जो कृषि फर्मों पर लागू होता है। 50 से अधिक कर्मचारियों वाले छोटे व्यवसायों को चिकित्सा अवकाश के संबंध में अपने अधिकारों के बारे में कर्मचारियों को सलाह देने के लिए परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम के बारे में एक पोस्टर प्रदर्शित करना चाहिए।

विचार

श्रम विभाग विभिन्न प्रकार की भाषाओं में कुछ पोस्टर प्रदान करता है ताकि कंपनियां अपने कार्यबल को पोस्टर दर्जी कर सकें। नियोक्ता को सादे दृष्टि में पोस्टर लगाने चाहिए ताकि कर्मचारी उन्हें देख सकें। प्लेसमेंट के लिए उपयुक्त क्षेत्रों में ब्रेक रूम और समय घड़ियों के पास के क्षेत्र शामिल हैं। हालांकि कुछ पोस्टर सुझावों का प्रतिनिधित्व करते हैं, अन्य आवश्यक पोस्टिंग का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप पोस्ट करने में विफलता के लिए नागरिक दंड हो सकते हैं। श्रम विभाग छोटे व्यवसायों को यह निर्धारित करने में मदद करने के लिए कि कौन से पोस्टर आवश्यक हैं और कौन से सुझाए गए हैं, एक वेबसाइट टूल, पोस्टर सलाहकार प्रदान करता है। पोस्टर सलाहकार व्यवसाय के प्रकार के आधार पर आवश्यकताओं की व्यवस्था करता है।