टीम प्रेरणा इन्वेंटरी का उदाहरण

उपलब्धि प्रेरणा सूची, या एएमआई, एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जो काम से संबंधित उपलब्धि प्रेरणा के महत्वपूर्ण पहलुओं को मापता है, जैसे आत्मविश्वास, प्रतिस्पर्धा और लचीलापन। AMI 170 वस्तुओं से बना है और इसे पूरा करने में लगभग 35 मिनट लगते हैं। जबकि एएमआई व्यक्तिगत विशेषताओं को मापता है, एक टीम बनाने के लिए देख रहे एक नियोक्ता को उम्मीदवारों को परीक्षा देने की आवश्यकता हो सकती है, और फिर प्रेरणा के अपने स्तर की तुलना पूर्वनिर्धारित मानदंड या प्रतियोगी परिणामों से कर सकते हैं।

कार्मिक चयन

एक नियोक्ता एएमआई स्क्रीन स्क्रीन आवेदकों को एक उच्च-स्तरीय बिक्री या प्रबंधक की नौकरी के रूप में महत्वाकांक्षा और ड्राइव की आवश्यकता वाली स्थिति के लिए स्क्रीन स्क्रीन आवेदकों का उपयोग कर सकता है। प्रभुत्व, निडरता और स्वतंत्रता जैसे परीक्षण के पहलू एक नियोक्ता को नौकरी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों में आवेदक के व्यक्तित्व का एक स्नैपशॉट देते हैं। यदि कोई प्रबंधक टीम प्रयास के लिए कर्मचारियों का चयन कर रहा है, तो सगाई, लचीलापन और आत्म-नियंत्रण जैसे क्षेत्रों में उच्च स्कोर करने वाले कर्मचारी एक बेहतर फिट होंगे।

कार्मिक विकास

नियोक्ता को एएमआई लेने के लिए नौकरी में पदोन्नति के लिए उम्मीदवारों की आवश्यकता हो सकती है, खासकर अगर वे अन्य तरीकों से समान रूप से योग्य हैं। एक नियोक्ता एएमआई का उपयोग उन कर्मचारियों के साथ एक टीम को भरने के लिए भी कर सकता है जिनके पास पूरक गुण हैं, जैसे कि विशेषज्ञ ज्ञान के साथ एक टीम के सदस्य, दूसरा विस्तार और गुणवत्ता नियंत्रण के लिए एक आंख के साथ, और फिर भी समूह को लक्ष्य पर रखने की क्षमता के साथ एक और समय पर।

जॉब काउंसलिंग

AMI एक उपयोगी उपकरण हो सकता है जो नौकरी चाहने वालों को प्रेरणा के संदर्भ में अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों की पहचान करने में मदद कर सकता है। यह ज्ञान नौकरी काउंसलर को उन करियर और पदों की पहचान करने में भी मदद करता है जो आवेदक को सबसे अच्छे लगते हैं। एक मानव संसाधन प्रबंधक भी एक समूह के रूप में सदस्यों को अपनी ताकत और कमजोरियों का विश्लेषण करने और मुसीबत के स्थानों को बाहर करने में मदद करने के लिए एएमआई को एक मौजूदा कार्य दल को प्रशासित कर सकता है।

निजी इस्तेमाल

AMI को ऑनलाइन ऑर्डर किया जा सकता है। ऐसे श्रमिक जो किसी निश्चित उद्योग में नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, या जो लोग नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं, उन्हें एएमआई एक उपयोगी उपकरण लग सकता है, क्योंकि यह परिभाषित करता है कि काम से संबंधित प्रेरणा के 17 अलग-अलग क्षेत्रों में कौन से स्कोर औसत से ऊपर या नीचे हैं। एक शुल्क लागू हो सकता है।