कार्यस्थल में सुरक्षा के लक्ष्य

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, अमेरिका में 2010 में 4, 547 लोग मारे गए। सरकारी संस्थाएँ जैसे कि व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशासन, या OSHA, काम पर श्रमिकों की रक्षा करती हैं और शिक्षा, प्रशिक्षण और सरकारी सहायता के माध्यम से सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है। हालांकि, कार्यस्थल के मानकों का नियमित रूप से सर्वेक्षण और प्रवर्तन करके और कर्मचारी भागीदारी को प्रोत्साहित करके व्यवसायों को सक्रिय किया जा सकता है।

उद्देश्य

कार्यस्थल की सुरक्षा का प्राथमिक उद्देश्य कार्यस्थल की चोटों, बीमारियों और घातक घटनाओं को रोक रहा है। नियोक्ता विस्तृत योजनाएं विकसित करते हैं जो दुर्घटना, आग, प्राकृतिक आपदा या अन्य आपातकाल की स्थिति में मार्गदर्शन प्रदान करते हैं। कार्यस्थल सुरक्षा योजनाएं घटनाओं के दौरान जवाब देने पर नियोक्ताओं और कर्मचारियों की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों की पहचान करती हैं। उदाहरण के लिए, कुछ कर्मचारी श्रमिकों को आपातकालीन सीढ़ी या निकास के लिए निर्देशित करने के लिए जिम्मेदार हैं। कार्यस्थल सुरक्षा का एक और लक्ष्य काम की परिस्थितियों में सुधार के लिए वर्तमान खतरों को कम करना और निकालना है। खनन कंपनियां, जिनके पास काम से संबंधित चोटों और मृत्यु दर की उच्चतम दरें हैं, वे विभिन्न उपकरणों पर स्विच कर सकती हैं या काम पर खतरों को कम करने के लिए गैर-विषाक्त रसायनों को नियुक्त कर सकती हैं।

कार्यान्वयन

कार्यस्थल सुरक्षा का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू कार्यान्वयन और प्रवर्तन है। संगठनों के भीतर, नियोक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठा सकते हैं कि प्रबंधन उनकी जिम्मेदारियों के बारे में जानकार हो, साथ ही उन्हें सुरक्षा लक्ष्य हासिल करने में मदद करने के लिए संसाधन उपलब्ध हों। नियोक्ता समय-समय पर सर्वेक्षण और निरीक्षण करके सुरक्षा लक्ष्यों को लागू करते हैं जो कंपनी उपकरण, मशीनरी और सुविधाओं का मूल्यांकन करते हैं। संगठन इस जानकारी का उपयोग संभावित खतरों को इंगित करने के लिए करते हैं, खतरों को नियंत्रित करने या समाप्त करने के लिए समाधानों का विश्लेषण करते हैं और कर्मचारी सामग्रियों को विकसित करते हैं। एक कार्यक्रम स्थापित करना जो प्रगति को मापने में मदद करता है संगठनों को यह आकलन करने में मदद करता है कि क्या उन्होंने अपने कार्यस्थल सुरक्षा लक्ष्यों को प्राप्त किया है।

बाहरी संसाधन

OSHA और अन्य सरकारी एजेंसियां ​​संगठनों को एक प्रभावी स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यक्रम को लागू करने में मदद करने के लिए दिशानिर्देश और प्रशिक्षण संसाधन प्रदान करती हैं। उदाहरण के लिए, मैरीलैंड के व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, या MOSH, योजना न केवल निरीक्षण करती है, बल्कि दंड भी जारी करती है यदि संगठन कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा मानकों का पालन करने में विफल रहते हैं। MOSH सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन के आसपास सर्वोत्तम प्रथाओं को विकसित करने के लिए संगठनों के साथ छोटे व्यापार मालिकों और भागीदारों के लिए मुफ्त परामर्श सेवाएं प्रदान करता है। ओरेगन OSHA के "एक सुरक्षित कार्यस्थल के फाउंडेशन" में कार्यस्थल दुर्घटनाओं की जांच करने, सुरक्षा के खतरों की रिपोर्ट करने और एक सुरक्षा और स्वास्थ्य नीति बयान को तैयार करने के निर्देश प्रदान करने वाले फॉर्म शामिल हैं।

विशेषज्ञ इनसाइट

सरकारी मानकों को लागू करने और कार्यस्थल के लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रयासों के बावजूद, कार्यस्थल सुरक्षा उल्लंघन की ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग करते समय एजेंसियों और नियोक्ताओं को अभी भी महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। एक अगस्त 2010 CNNMoney लेख रिपोर्ट करता है कि डेटा एकत्र करना और डिजिटलीकरण कार्यस्थल के उल्लंघन को प्रभावी ढंग से निगरानी और जारी करने में बाधा है। स्वैच्छिक अनुपालन को प्रोत्साहित करने के लिए, पर्यावरण संरक्षण एजेंसी जैसी एजेंसियां ​​कंपनियों को सरकारी निरीक्षण से पहले संभावित उल्लंघन की रिपोर्ट करने की अनुमति देती हैं। लेख में व्हिसलब्लोइंग के माध्यम से कार्यस्थल की सुरक्षा को लागू करने के विशेषज्ञ सलाह का भी हवाला दिया गया है - जो कर्मचारी नियोक्ता के उल्लंघन की रिपोर्ट करते हैं - और उच्च दंड। पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय में विनियमन पर कार्यक्रम के निदेशक एडम फिंकेल, कंपनियों के लिए मजबूत दंड का सुझाव देते हैं जो जानबूझकर कार्यस्थल सुरक्षा कानूनों को तोड़ते हैं। यह अभ्यास कर्मचारी सुरक्षा के लिए आवश्यक सुरक्षा नियमों और संस्थान नियमों को लागू करने में मदद कर सकता है।