स्वास्थ्य देखभाल प्रतिपूर्ति व्यवस्था एकमात्र प्रोप्राइटरशिप के लिए

स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्था, या HRA, नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली योजनाएं हैं जो स्वास्थ्य देखभाल खर्च के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति करती हैं। एचआरए योजना के तहत, उन खर्चों के लिए मुआवजे का भुगतान किया जाता है जो बीमा कवर नहीं करते हैं। एक एचआरए चिकित्सा और दंत चिकित्सा खर्चों के लिए एक व्यक्ति की प्रतिपूर्ति कर सकता है, जिसमें डिडक्टिबल्स, सह-भुगतान और बीमा प्रीमियम जैसी लागतें शामिल हैं। एकमात्र मालिक एक एचआरए से सीधे लाभ प्राप्त करने के लिए संघीय कर कानूनों के तहत पात्र नहीं हैं। हालांकि, कानून एक बचाव का रास्ता प्रदान करता है ताकि एक एकमात्र मालिक कवरेज प्राप्त कर सके।

पारिवारिक कवरेज

एक एकल मालिक का जीवनसाथी एक HRA से लाभ प्राप्त कर सकता है। बदले में, पति या पत्नी के परिवार के सदस्यों को उनकी योजना के तहत कवर किया जा सकता है, जिसमें उनके बच्चे और एकमात्र मालिक शामिल हैं। कवरेज के लिए पात्र होने के लिए और कानून में खामियों का फायदा उठाने के लिए, पति या पत्नी एकमात्र मालिक के कर्मचारी होने चाहिए।

विचार

एकमात्र स्वामित्व के रूप में संरचित व्यवसायों के लिए, एचआरए योजना केवल व्यवसाय के स्वामी के पति को नहीं दी जा सकती है। यदि व्यवसाय अन्य श्रमिकों को नियुक्त करता है, तो उन्हें भी योजना की पेशकश करनी चाहिए यदि पति या पत्नी को लाभ मिलता है। योजना को विस्तार देना चाहिए कि क्या खर्च शामिल हैं। स्वास्थ्य बीमा की लागत के अलावा, एचआरए पर्चे दवाओं, निवारक देखभाल उपचार और जीवन बीमा बीमा की लागत के लिए प्रतिपूर्ति प्रदान कर सकता है।

आईआरएस आवश्यकताएँ

आंतरिक राजस्व सेवा नियमों की आवश्यकता है कि नियोक्ता पूरी तरह से एचआरए को निधि देता है। दूसरे शब्दों में, व्यवस्था में किसी भी कर्मचारी के योगदान की अनुमति नहीं है। इसमें योजना प्रदान करने के लिए वेतन कटौती शामिल है। इसके अलावा, कर्मचारी को संघीय आयकर रिटर्न पर लाभ की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है। क्योंकि एचआरए से लाभ कर-मुक्त हैं, चिकित्सा व्यय जिसके लिए कर्मचारी की प्रतिपूर्ति की जाती है, कटौती को आइटम करते समय फॉर्म 1040 की अनुसूची ए पर दावा नहीं किया जा सकता है।

कर लाभ

कर्मचारियों को एचआरए योजना पेश करने से एकमात्र मालिकाना कर लाभ प्राप्त होता है। सबसे पहले, एकमात्र मालिक व्यवसाय कटौती के रूप में कर्मचारियों को भुगतान की गई राशि का दावा कर सकता है। दूसरा, स्व-रोजगार करों को लगाते समय भुगतान किए गए खर्चों के लिए कटौती की जा सकती है, जो कि एकमात्र मालिक को भुगतान करना होगा।

एचआरए प्रतिष्ठान

एचआरए योजना स्थापित करते समय, एकमात्र मालिक को कवरेज की रूपरेखा तैयार करने वाले औपचारिक योजना दस्तावेजों को स्थापित करना चाहिए और लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को ये दस्तावेज प्रदान करना चाहिए। यदि एक पति या पत्नी को कवरेज प्राप्त होता है, तो व्यवसाय में पति या पत्नी के वेतन और जिम्मेदारियों का विवरण देने वाले एक कर्मचारी समझौते को प्रलेखित करना होगा। एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार या आपके वकील के रूप में एक पेशेवर की सहायता यह सुनिश्चित कर सकती है कि एचआरए ठीक से स्थापित किया गया है।