अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखने से अर्थव्यवस्था कैसे प्रभावित होती है?

रोजगार और बेरोजगारी आर्थिक वृद्धि और ठहराव के पीछे ड्राइविंग बल हैं। राष्ट्रीय स्तर पर, बेरोजगारी दर विभिन्न प्रकार से उपभोक्ता विश्वास को प्रभावित करती है, जिसमें खरीदारी करने की इच्छा भी शामिल है। एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आप अपनी स्थानीय अर्थव्यवस्था को अतिरिक्त श्रमिकों को काम पर रखने से प्रभावित कर सकते हैं जब तक कि आपकी भर्ती आपकी कंपनी के उत्पादों और सेवाओं के लिए उपभोक्ता प्रतिक्रिया के जवाब में हो।

उपभोक्ता खर्च में वृद्धि

नए रोजगार के अवसर पहले बेरोजगार या कम-नियोजित श्रमिकों को घर का वेतन बढ़ाने और वित्तीय दायित्वों को पूरा करने के लिए बेहतर अवसर प्रदान करते हैं। कर्मचारी की आय में वृद्धि से उपभोक्ता खर्च की अधिक दर होती है, जो अन्य व्यवसायों को लाभ देती है जो खुले रहने और विक्रेताओं का भुगतान करने के लिए उपभोक्ता बिक्री पर निर्भर करते हैं। आपके छोटे व्यवसाय के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को किराए पर लेना छोटे स्तर पर इन प्रभावों को प्राप्त कर सकता है और बाज़ार में घूमने वाले धन को बढ़ा सकता है। यह समग्र स्थानीय अर्थव्यवस्था को स्वस्थ बनाता है और अधिक व्यवसायों को पनपने की अनुमति देता है।

उत्तेजक आर्थिक विकास

जब बेरोजगारी का एक उच्च स्तर स्थानीय या राष्ट्रीय स्तर पर मौजूद होता है, तो आर्थिक विकास में वृद्धि होती है। उपभोक्ता अधिक पैसे बचाते हैं और भोजन, आश्रय और सर्विसिंग ऋण जैसे नंगे न्यूनतम से बाहर खर्च करने के लिए कम समर्पित करते हैं। आपके छोटे व्यवसाय के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को किराए पर लेना छोटे स्तर पर आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करता है क्योंकि उपभोक्ता खर्च में स्थानीयकृत वृद्धि होती है। जितना अधिक पैसा उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं पर खर्च करते हैं, उतनी अधिक उपलब्ध पूंजी आपकी कंपनी और क्षेत्र के अन्य लोगों के लिए बड़ी उत्पाद लाइनों और सेवा प्रसादों को विकसित करना है।

उपलब्ध पूंजी का ढीलापन

स्थिर तनख्वाह अर्जित करने से छोटे व्यावसायिक कर्मचारियों को मौजूदा ऋणों का भुगतान करने और उनके वित्तीय स्वास्थ्य में सुधार करने की अनुमति मिलती है। जब ऐसा होता है, तो आपके क्षेत्र के वित्तीय संस्थान आपके क्षेत्र में उपभोक्ताओं और व्यवसायों को अधिक धन उधार देने की इच्छा के साथ रोजगार के स्तर में वृद्धि पर प्रतिक्रिया कर सकते हैं। पूंजी अधिक आसानी से बहने के साथ, आपके कर्मचारी अचल संपत्ति और ऑटोमोबाइल सहित बड़ी खरीदारी करने में सक्षम हो सकते हैं, जो आपके क्षेत्र में आर्थिक स्थितियों में सुधार कर सकता है और अतिरिक्त कंपनियों के लिए काम बढ़ा सकता है। यह अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने के आपके निर्णय के साथ एक आत्मनिर्भर चक्र बनाता है।

कर्मचारियों को जोड़ने के कारण

एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, अपने क्षेत्र में अधिक उपभोक्ताओं को नियुक्त करने की इच्छा से कर्मचारियों को न रखें। ऐसा करने से आपकी कंपनी का राजस्व कम हो सकता है और आपके व्यवसाय का भविष्य खराब हो सकता है। अपनी कंपनी के उत्पादों या सेवाओं की बढ़ती मांग सहित बाजार द्वारा प्रस्तावित एक आवश्यकता को पूरा करने के लिए काम पर रखने के लिए, अपने छोटे व्यवसाय में श्रमिकों को जोड़ने का एक आदर्श कारण है। कई नए कर्मचारियों को नियुक्त करने से आपकी कंपनी के उत्पादकता स्तर को भी नुकसान पहुंच सकता है क्योंकि अनुभवी श्रमिकों को नए श्रमिकों को प्रशिक्षित करना चाहिए। अतिरिक्त निकाय नौकरी की साइट पर दक्षता को नुकसान पहुंचा सकते हैं, इसलिए आपके उत्पादों और सेवाओं को बनाने के लिए कम से कम कितने कर्मचारियों को काम करना है, इसकी जानकारी होना आवश्यक है।