अपने व्यवसाय के लिए चार स्तंभ कैसे स्थापित करें

आपके व्यवसाय के लिए चार स्तंभों की स्थापना आपकी टीम को प्रदान कर सकती है, इसे एक मजबूत नींव बनाने की आवश्यकता है। यह छोटे या छोटे संगठनों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि यह सफलता के लिए एक रोड मैप प्रदान करेगा। लिखित स्तंभ होने का एक और लाभ यह है कि आप इन दिशानिर्देशों को अपने कर्मचारियों के साथ आसानी से साझा कर पाएंगे।

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अपने चार स्तंभों पर निर्णय लें। कुछ व्यवसाय व्यवसाय के सभी पहलुओं, जैसे नेतृत्व, सेवा, गुणवत्ता और जवाबदेही को पार करने के लिए अपने स्तंभों का सामान्यीकरण करते हैं। अन्य संगठन अपने व्यवसाय के कुछ पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना चुनते हैं। उदाहरण के लिए, फास्ट कंपनी डिज़ाइन के अनुसार, मोल्सकाइन ने अपने मिशन और ब्रांडिंग प्रयासों का समर्थन करने के लिए चार स्तंभों का निर्माण किया: "कल्पना, यात्रा, स्मृति और व्यक्तिगत पहचान।" टिम्बरलैंड के जेफ श्वार्ट्ज ने कहा कि उनके चार स्तंभ टिम्बरलैंड की सामाजिक और पर्यावरणीय प्राथमिकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। । इन स्तंभों में "पारदर्शिता, नागरिक सेवा, मानव अधिकार और भूकंप, " अंतिम सबसे अधिक ग्राहक-उन्मुख को शामिल करना शामिल है।

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अपने चार स्तंभों को रिकॉर्ड करने के बाद आपने एकाग्रता के अपने क्षेत्रों को तय किया है। अपनी टीम को बातचीत में शामिल करें। यह अंतर्दृष्टि प्रदान करना चाहिए, सहयोग का वातावरण बनाना चाहिए और कर्मचारी खरीद में वृद्धि करना चाहिए। स्तंभों की शर्तों को एक तरह से स्पष्ट करने के लिए प्रयास करें जो हर कंपनी की बातचीत और निर्णय को पार कर जाएंगे। अपने संदेश की स्पष्टता सुनिश्चित करने के लिए हर शब्द का विश्लेषण करें।

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सभी कर्मचारियों के साथ इन स्तंभों को साझा करें, और यदि उचित हो, तो अपने ग्राहकों को। स्टाफ मीटिंग और सभा में चार स्तंभों पर चर्चा करें। उदाहरण के लिए, यदि एक स्तंभ "तारकीय ग्राहक सेवा" प्रदान करना है, तो चर्चा करें कि इस प्रकार की ग्राहक सेवा कैसी दिखती है। इसके अलावा, इन स्तंभों को फ्रेम, ओरिएंटेशन मैनुअल और अन्य क्षेत्रों में दिखाने पर विचार करें जो लोगों को प्रेरित और प्रेरित कर सकते हैं।

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अपने चार स्तंभों को जियो। चार स्तंभों को जीने का मतलब है कि इन मूल्यों को प्रत्येक व्यापार निर्णय का मार्गदर्शन करना। इन वांछित व्यवहारों को मॉडल करना भी महत्वपूर्ण है।

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लगातार करे। प्रत्येक दिन और हर फैसले के साथ अपने स्तंभों को पूरी तरह से गले लगाना एक चुनौती हो सकती है। यह कर्मचारियों को समझाने के लिए भी चुनौतीपूर्ण हो सकता है कि कैसे ये विचार उनके कार्यस्थल और जीवन को बदल सकते हैं। बस लक्ष्यों पर केंद्रित रहें और सफलता के साथ मिलने के लिए उनका महत्व। हालांकि, यदि आवश्यक हो, तो अपने स्तंभों को समायोजित करें।

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अभिभूत न हों। यद्यपि आपके व्यवसाय के लिए चार स्तंभ स्थापित करना आपके संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है, लेकिन यह कंपनी के मूल्यों का एक सच्चा प्रतिबिंब है।