एक व्यवसाय के लिए खराब संगठनात्मक संरचना क्या है?

जब किसी कंपनी में संगठनात्मक संरचना विफल हो जाती है, तो संचार बिगड़ जाता है, काम के उत्पाद की आपूर्ति में देरी और निचला-रेखा लाभ प्रभावित होता है। प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से अपने संगठनात्मक ढांचे की जांच करनी चाहिए कि यह आपके व्यवसाय की जरूरतों को पूरा कर रहा है क्योंकि यह बढ़ता है और बदलता है।

संचार टूटना

आदेश भेजना नहीं मिलता है, शेड्यूल ट्रैक से हट जाता है और जब आपके संगठन में संचार टूट जाता है तो ग्राहकों को लटका दिया जाता है। कर्मचारी अपने उत्पादन और अपने रोजमर्रा के कार्यों का मार्गदर्शन करने के लिए कंपनी की संरचना को देखते हैं। जब उन्हें गलत या गुम सूचना के कारण परिवर्तनों के बारे में नहीं बताया जाता है या समय सीमा याद नहीं की जाती है, तो हर विभाग प्रभावित होता है। आदेश की एक उपयुक्त श्रृंखला, कंपनी के माध्यम से सूचना कैसे पारित की जाती है और परिभाषित करने के लिए प्रभावी उपकरण व्यापार के प्रवाह को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं जो मुनाफे की ओर ले जाते हैं।

कमज़ोर आत्मविश्वास

जिन कर्मचारियों के पास स्पष्ट रूप से पालन करने के लिए एक स्पष्ट संरचना नहीं है वे अंततः प्रेरणा खो देते हैं। जब नए विचारों को वितरित करने या रचनात्मक इनपुट को बढ़ावा देने के साधन अव्यवस्थित होते हैं, तो कर्मचारी कंपनी में रुचि खो देते हैं और उत्पादन में कमी करते हैं। अनुवर्ती और पूर्ति आदेशों के लिए एक स्पष्ट संगठनात्मक संरचना के बिना बिक्री वाले लोग उत्पादन करने के लिए प्रोत्साहन खो देते हैं। निराशा कम मनोबल की ओर ले जाती है जो आपकी अवधारण दरों को प्रभावित करती है। एक सकारात्मक मिशन स्टेटमेंट, स्पष्ट लक्ष्य और प्रभावी नेतृत्व के साथ, एक खराब संगठनात्मक संरचना के साथ, आप विफलता के लिए बढ़ रहे हैं।

व्यापार में घाटा

जो ग्राहक समय-समय पर अपने उत्पाद या सेवा को प्राप्त करने की कोशिश में लगातार बाधाओं का सामना करते हैं, वे अंततः अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए किसी और को ढूंढते हैं। गरीब आंतरिक संगठन अंततः आपके ग्राहकों तक पहुंचता है, जो प्रभावी रूप से आपकी सेवा करने की आपकी क्षमता पर विश्वास खो देते हैं। लाभदायक ग्राहक एक सहज संचालन के लिए आकर्षित होते हैं जिसमें वे अपना आत्मविश्वास रख सकते हैं। जबकि बुरे संगठनात्मक कार्यों के साथ आपके कर्मचारियों की बेचैनी अस्थायी असफलताओं का कारण बन सकती है जो आपको उबारने में सक्षम हो सकती है, ग्राहकों को खोने का मतलब आपदा हो सकता है। आप न केवल तत्काल व्यापार खो देते हैं, बल्कि आपकी रेफरल धारा भी सूख सकती है। असंतुष्ट ग्राहक विक्रेताओं और प्रदाताओं के साथ अपनी निराशा के बारे में बात करते हैं, जिससे नए व्यवसाय को स्थापित करना अधिक कठिन हो जाता है।

कनेक्शन

अपने व्यवसाय में सभी संगठनात्मक कार्यों के बीच कार्य उत्पाद के प्रवाह को पार करने के लिए, आपको एक रणनीति विकसित करने की आवश्यकता है जो सभी प्रक्रियाओं को शामिल करती है और जोड़ती है। जब संगठन का एक टुकड़ा खराब होता है, तो यह सभी टुकड़ों की कार्यक्षमता को नुकसान पहुंचाता है। एक पूर्ण संगठनात्मक संरचना प्रभावी व्यावसायिक नियंत्रणों को ध्यान में रखती है, सही लोगों को सही नौकरियों में रखती है, प्रोत्साहन प्रदान करती है और आपके दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त संसाधन हैं। जब आपके संगठन के सभी टुकड़े एक-दूसरे के साथ काम करते हैं, तो आप अपने ग्राहकों को लगातार और विश्वसनीय सेवा प्रदान करने की अनुमति देते हुए प्रभावी ढंग से योजना बना पाएंगे।