कुछ कार्यस्थल विशेषताएँ क्या हैं?

कुशल, उच्च योग्य कर्मचारियों को खोजना मुश्किल है और रखने के लिए कठिन भी। आज के कठिन जॉब मार्केट में, सफल कंपनियों को शीर्ष पेशेवरों के दुबले कर्मचारियों को रखते हुए अपने ओवरहेड और व्यय को कम करने की आवश्यकता होती है। कई महत्वपूर्ण कार्यस्थल विशेषताएँ हैं जो सफल कंपनियां अपने कर्मचारियों को अपने प्रतिभाशाली सितारों को खुशी से रखने के लिए पेश करती हैं।

गुणवत्ता लाभ

प्रतिस्पर्धी वेतन के अलावा, कर्मचारी स्वास्थ्य लाभ और दंत चिकित्सा देखभाल के लिए बहुतायत विकल्प और अपनी चिकित्सा योजनाओं में परिवार को शामिल करने के लिए किफायती विकल्प जैसे गुणवत्ता लाभ की तलाश करते हैं। चिकित्सा योजनाओं के लिए कई विकल्पों की पेशकश, जिसमें लचीला चिकित्सा खर्च खाते, एचएमओ और पीपीओ विकल्प शामिल हैं, कर्मचारियों को उन योजनाओं का चयन करने की क्षमता प्रदान करता है जो अपने परिवारों और अपनी स्वयं की चिकित्सा आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा काम करते हैं। अच्छा वेतन महत्वपूर्ण है, लेकिन जब चिकित्सा लाभ के साथ जोड़ा जाता है, तो वे इस संभावना को बढ़ाते हैं कि कर्मचारी अपने कार्यस्थल से संतुष्टि की रिपोर्ट करेंगे।

लचीलापन

बाल देखभाल महंगा है, और कर्मचारी लचीलेपन की सराहना करते हैं जो कुछ नियोक्ता लचीले कार्य शेड्यूल की अनुमति देकर प्रदान करते हैं। किसी के परिवार की देखभाल करने की लचीलापन एक महत्वपूर्ण कार्यस्थल विशेषता है जो लाभ और गैर-लाभकारी दोनों क्षेत्रों में पाई जाती है। टेलकम्यूटिंग और जॉब शेयरिंग ऐसे विकल्प हैं जो एक कर्मचारी की सेवा कर सकते हैं जिसके घर पर छोटे बच्चे या बुजुर्ग रिश्तेदार हैं। इसके अतिरिक्त, एक लचीला काम अनुसूची एक कर्मचारी को स्कूल जाते समय काम जारी रखने की अनुमति देता है।

संगठन और प्रबंधन में विश्वास

हर कोई अपनी नौकरी के बारे में अच्छा महसूस करना चाहता है, और एक ऐसा वातावरण बनाना है जो संगठन और नियोक्ताओं में एक मजबूत विश्वास को बढ़ावा देता है। नौकरी की संतुष्टि और वफादारी को एक स्थिति में गर्व से बढ़ाया जाता है, चाहे वह एक गैर-लाभकारी आबादी के क्षेत्र में सेवा प्रदान करने के लिए काम कर रहा हो जो एक कर्मचारी के बारे में दृढ़ता से महसूस करता है, या क्या यह उन नियोक्ताओं के लिए काम कर रहा है जिनके पास मजबूत नैतिक या नैतिक विश्वास हैं जो कर्मचारी सहयोगी हैं साथ में। किसी के पर्यवेक्षक या बॉस में विश्वास उतना ही महत्वपूर्ण हो सकता है जितना कि संगठन में एक विश्वास। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम करना जो अच्छी तरह से सम्मानित है, एक कर्मचारी के लिए एक बड़ा लाभ हो सकता है।

उन्नति

उन्नति के अवसर पैदा करना और व्यावसायिक विकास को प्रोत्साहित करना महत्वपूर्ण कार्यस्थल विशेषताएँ हैं। कर्मचारियों को नए कौशल सीखने और विकसित करने के लिए संभव बनाएं और अच्छे कर्मचारियों के लिए पेशेवर पदों को खोलने के लिए विकास की अवधि का उपयोग करें। यह अन्य कंपनियों की ओर देखने के बजाय कर्मचारियों को एक संगठन के प्रति वफादार रख सकता है।