फ़ाइल को ज़िप करना एक या कई फ़ाइलों का एक संपीड़ित संग्रह बनाता है, जिसके परिणामस्वरूप आमतौर पर एक छोटा फ़ाइल आकार होता है। कार्यालय में ज़िप की गई फ़ाइलों का उपयोग ईमेल के माध्यम से या अपनी वेबसाइट पर ग्राहकों के साथ सहयोगियों के साथ अधिक कुशलतापूर्वक साझा करने के लिए करें। तुम भी ज़िपित फ़ाइलों के साथ अपने कंप्यूटर पर डिस्क स्थान को बचाने में सक्षम हो सकता है। आपका मैकबुक बिना किसी तृतीय-पक्ष सॉफ़्टवेयर के ज़िप फ़ाइल बना और निकाल सकता है। 1। गोदी में "खोजक" आइकन पर क्लिक करें और फ़ाइल के स्थान पर नेविगेट करें। आप नाम या प्रकार के अनुसार फ़ाइल खोजने के लिए विंडो पर खोज बॉक्स में एक श
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व्यापार और कार्यस्थल के नियम
कई उबंटू लिनक्स फ़ाइल अभिलेखागार में "tar.gz" फ़ाइल एक्सटेंशन है और मानक टार और गज़िप उपयोगिताओं का उपयोग करके बनाया गया था। हालाँकि यह नाम समान है, लेकिन gzip संपीड़ित अभिलेखागार का उत्पादन नहीं करता है जो Microsoft Windows की अंतर्निहित फ़ाइल एक्सट्रैक्टर, PKUNZIP, WinZip या 7-ज़िप जैसे Windows ज़िप प्रारूप उपयोगिताओं के साथ संगत हैं। सौभाग्य से, उबंटू ऑपरेटिंग सिस्टम में कमांड लाइन उपयोगिता, ज़िप शामिल है, जो मानक अभिलेखागार बना सकता है जिसे आप लिनक्स और गैर-लिनक्स सिस्टम जैसे विंडोज और मैक ओएस एक्स पर निकाल सकते हैं। 1। "डैश" आइकन पर क्लिक करें। खोज बॉक्स में "टर्मि
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ईमेल के माध्यम से फाइलें भेजते समय या उन्हें वेब पर पोस्ट करते समय, आप उन्हें छोटा करने की इच्छा कर सकते हैं। छोटी फाइलें भी आपकी हार्ड ड्राइव पर अधिक जगह खाली कर देती हैं। उदाहरण के लिए, जब आप कई चित्र या अन्य मल्टीमीडिया ऑब्जेक्ट जोड़ते हैं, तो PowerPoint प्रस्तुतियाँ बड़ी हो सकती हैं। विंडोज के बिल्ट-इन जिप फीचर का इस्तेमाल करना सीखकर, आप एक पीपीटी फाइल को ज़िप कर सकते हैं, ताकि फाइल को कंप्रेस करने वाले प्रोग्राम को खरीदे बिना इसे छोटा बनाया जा सके। 1। विंडोज "प्रारंभ" बटन पर राइट-क्लिक करें, "विंडोज एक्सप्लोरर खोलें" का चयन करें और उस PowerPoint फ़ाइल का चयन करें जिसे आ
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किसी फ़ाइल को ज़िप करने से उसका फ़ाइल आकार छोटा हो जाता है। संयुक्त फोटोग्राफिक विशेषज्ञ समूह, या जेपीईजी, प्रारूप में एक संपीड़न सुविधा भी शामिल है, इसलिए आप इन छवि फ़ाइलों को ज़िप करके बेहतर परिणाम प्राप्त नहीं कर सकते हैं। हालाँकि, इसके कुछ अन्य लाभ भी हैं। भले ही JPEG छवि को ज़िप करने से फ़ाइल का आकार कम न हो, लेकिन यह वास्तविक JPEG छवि को छुपा देता है, कम से कम जब तक आप ज़िप फ़ाइल नहीं खोलते। ज़िप प्रारूप के साथ, आप एक एकल संग्रह में कई JPEG फ़ाइलों को भी एकत्र कर सकते हैं, जिससे कई JPEG फ़ाइलों को ईमेल करना काफी आसान हो जाता है। 1। विंडोज एक्सप्लोरर खोलने के लिए "Win-E" दबाएं और
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हालाँकि SharePoint व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है, लेकिन इसमें प्रतियोगी हैं। उदाहरण के लिए, इरूम, सहयोग को सुव्यवस्थित करने के लिए एक तुलनीय समाधान प्रस्तुत करता है। जबकि eRoom और SharePoint के समान उद्देश्य हैं, दोनों उत्पादों के बीच अंतर काफी अलग हैं। अवलोकन EMC eRoom के दो संस्करण प्रदान करता है: Documentum eRoom और eRoom.net। डॉक्यूमेंटम eRoom सहयोग उत्पाद का लाइसेंस प्राप्त सॉफ्टवेयर संस्करण है, जबकि eRoom.net होस्टेड समाधान है। ERoom 500 से अधिक उपयोगकर्ताओं के लिए Windows, Macintosh और Linux- आधारित सिस्टम पर चल सकता है। Microsoft का SharePoint सॉफ़्टवेयर स्थानीय रूप से या दूरस्थ रूप
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एक स्थायी व्यवसाय स्थापित करने के लिए एक व्यावसायिक स्थिरता मानसिकता एक आवश्यक अग्रदूत है। किसी भी संगठन में, प्रबंधन के मूल्य, विश्वास और धारणाएं कंपनी की रणनीतिक और परिचालन प्राथमिकताओं को निर्धारित करती हैं। एक स्थिरता की मानसिकता में पारिस्थितिक, सामाजिक और आर्थिक पूंजी के प्रबंधन के बारे में स्पष्ट और निहित दोनों धारणाएं हैं। स्थिरता के लिए प्रबंध करने के लिए इन मान्यताओं को समझने, उनकी वैधता और उपयोगिता का आकलन करने और एक एकीकृत विश्वदृष्टि बनाने के द्वारा संज्ञानात्मक असंगति को समाप्त करने की आवश्यकता होती है। पारिस्थितिक पूंजी का प्रबंधन पारिस्थितिक पूंजी से संबंधित प्रबंधन की धारणाएं न
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एक विशिष्ट व्यापार या पेशे में काम करने वाले लोगों के अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए श्रमिक संघों का गठन किया जाता है। विभिन्न प्रकार की श्रमिक यूनियनें हैं, और इन श्रमिक संघों के माध्यम से, कर्मचारियों को स्वास्थ्य, पेंशन और शैक्षिक छूट सहित लाभ प्राप्त होते हैं। हेल्थकेयर यूनियनों सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ के अनुसार, उनके पास संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और प्यूर्टो रिको में रहने वाले 1.1 मिलियन सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने वाला सबसे बड़ा स्वास्थ्य सेवा संघ है। इन श्रमिकों में नर्स, डॉक्टर, लैब तकनीशियन, नर्सिंग होम कार्यकर्ता और होम केयर कार्यकर्ता शामिल हैं। हेल्थकेयर यूनियन श्रमि
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यहां तक कि अधिकांश कागज-कुशल कार्यालयों को मुद्रण दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। आपके कार्यालय के लिए सबसे अच्छा प्रिंटर चुनना, प्रिंटर के लिए आपके पास मौजूद विभिन्न आवश्यकताओं की पहचान करके शुरू होता है, और वास्तव में आप कितना मुद्रण करेंगे। एक बार जब आप अपनी आवश्यकताओं की पहचान कर लेते हैं, तो आपको विभिन्न प्रकार के प्रिंटर और मूल्य बिंदुओं की समीक्षा करनी चाहिए ताकि आप अपनी कंपनी के लिए सही मॉडल पा सकें। विभिन्न प्रिंटर प्रकार ओवरलैप हो सकते हैं, और आपको इन्हें प्रिंटर की प्राथमिक विशेषता के रूप में समझना चाहिए। लेजर बनाम इंकजेट लेजर प्रिंटर लोकप्रिय कार्यालय प्रिंटर हैं क्योंकि गति और दक
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वर्डप्रेस प्लग-इन स्थापित करने के कई अलग-अलग तरीके प्रदान करता है। वर्डप्रेस प्लग-इन निर्देशिका से प्लग-इन की खोज करने के लिए आप वर्डप्रेस प्रशासन पैनल में ऐड न्यू पेज का उपयोग कर सकते हैं और स्वचालित रूप से डाउनलोड और इंस्टॉल कर सकते हैं। ऐड न्यू पेज में एक फॉर्म भी शामिल है जिसका उपयोग आप अन्य प्लग-इन अपलोड करने के लिए कर सकते हैं। आप प्लग-इन भी निकाल सकते हैं और मैन्युअल रूप से उन्हें अपने वेब सर्वर पर अपलोड कर सकते हैं, जिस तरह से प्लग-इन को नए पृष्ठ को जोड़ने से पहले स्थापित किया गया था। प्लग-इन निर्देशिका 1। एक व्यवस्थापक के रूप में अपनी वर्डप्रेस साइट पर लॉग इन करें। 2। वर्डप्रेस डैशबोर्
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कार्यस्थल में विभेदक उपचार में प्रबंधन शैली, कर्मचारी अनुशासन और श्रमिकों की निगरानी के लिए आवश्यक अन्य कार्यों में अंतर शामिल हैं। नियोक्ता को अपने दृष्टिकोण और नौकरी के प्रदर्शन के अनुसार कर्मचारियों का प्रबंधन करना चाहिए। इस प्रकार का विभेदक उपचार अपरिहार्य और आवश्यक है। दूसरी ओर, अवैध अंतर उपचार, जैसे कि एक कार्यकर्ता को कुछ विशेषताओं के कारण बाहर निकालना, पूरी तरह से परिहार्य है। नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि विभेदक उपचार भेदभावपूर्ण कार्यस्थल प्रथाओं के लिए रेखा को पार नहीं करता है। गैर-भेदभावपूर्ण उपचार कार्यस्थल में विभेदक उपचार कुछ मामलों में आवश्यक है। सभी कर्मचारी समान व्यवह
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एक डिजिटल पब्लिशर का सर्टिफिकेट एक सर्टिफिकेट अथॉरिटी से प्राप्त किया जाता है और सॉफ्टवेयर में ही लगाया जाता है। एक सर्टिफिकेट अथॉरिटी कोई भी कंपनी हो सकती है जो खुद को एक बुलाती है और अपने सर्टिफिकेट बनाने की तकनीक रखती है। हालांकि, प्रमुख ऑपरेटिंग सिस्टम और Apple, मोज़िला, Google और Adobe जैसे वेब ब्राउज़र निर्माताओं द्वारा स्वीकृत प्राधिकारी से सूचियों के खिलाफ प्रमाण पत्र की जाँच की जाती है, इसलिए उपयोगकर्ता का कंप्यूटर अभी भी प्राधिकृत द्वारा जारी किए गए किसी भी प्रमाण पत्र को अनुमोदित सूची में नहीं चिह्नित करेगा। । डिजिटल प्रकाशक के हस्ताक्षर एक डिजिटल पब्लिशर्स सिग्नेचर सिग्नेचर प्रोग्रा
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किसी चित्र को देखना कठिन होता है, लेकिन यह केवल वह प्रभाव हो सकता है जिसकी आप तलाश कर रहे हैं। एक मंद छवि वेबपृष्ठ पर कम प्रमुख हो जाती है और अपने आस-पास की वस्तुओं की तुलना में कम ध्यान आकर्षित करती है। उदाहरण के लिए, छवि के नीचे मेनू पर उपयोगकर्ता का ध्यान आकर्षित करने के लिए, आप सनी समुद्र तट की तस्वीर को मंद कर सकते हैं। आपको इस डिमिंग प्रभाव का उत्पादन करने के लिए कई छवियां बनाने की आवश्यकता नहीं है। कैस्केडिंग स्टाइल शीट्स, या सीएसएस, कोड की कुछ पंक्तियों का उपयोग करके इस ट्रिक को कर सकते हैं। सीएसएस CSS एक ऐसी भाषा है जिसे साइट डिजाइनर वेबपेजों पर वस्तुओं को देखने के तरीके को परिभाषित कर
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एक व्यवसाय के मालिक की जिम्मेदारियों में से एक यह सुनिश्चित कर रहा है कि व्यवसाय के पास आपदा के माध्यम से इसे प्राप्त करने के लिए पर्याप्त बीमा कवरेज है। व्यावसायिक बीमा पॉलिसियां आमतौर पर निर्दिष्ट करेंगी कि वे किसी आपदा से हुई क्षति के मामले में "प्रत्यक्ष नुकसान" को कवर करते हैं। व्यापार मालिकों को पता होना चाहिए कि उनकी नीतियां क्या हैं। प्रत्यक्ष नुकसान बीमा में, "प्रत्यक्ष हानि" एक आपदा, दुर्घटना या अन्य घटना से तुरंत प्रभावित होने वाली क्षति को संदर्भित करता है, जिसे "भाषा" के रूप में बीमा भाषा में जाना जाता है। यदि कोई बवंडर आपके शहर से टकराता है और आपके
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संघीय सरकार, साथ ही कुछ राज्य और स्थानीय कार्यक्रम, विकलांग व्यक्तियों को लाभ प्रदान करते हैं। कुछ मामलों में, लाभ उन आश्रितों को भी प्रदान किए जाते हैं जो अपने कार्यवाहक की विकलांगता से प्रभावित होते हैं। विकलांगता बीमा लाभ को किसी व्यक्ति की आय के विकल्प या पूरक के लिए डिज़ाइन किया गया है जब वे शारीरिक या मानसिक सीमा के कारण सामान्य नौकरी कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ हैं। किसी व्यक्ति को विकलांगता लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले कुछ योग्यताएं पूरी करनी चाहिए। विकलांगता की परिभाषा विकलांगता बीमा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, किसी व्यक्ति को पहले विकलांग के रूप में वर्गीकृत क
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आप अपने iPhone पर, अपने मोबाइल इंटरनेट कनेक्शन के एक्सेस प्वाइंट नाम को बदलने या किसी एन्क्रिप्टेड वायरलेस नेटवर्क से कनेक्ट करने के लिए, आमतौर पर कॉन्फ़िगरेशन प्रोफाइल के रूप में संदर्भित प्रमाणपत्र स्थापित कर सकते हैं। यदि आप अपने डिवाइस पर पहले से स्थापित किसी भी प्रमाण पत्र को हटाना चाहते हैं, तो बस Apple द्वारा उपलब्ध कराए गए सेटिंग्स मेनू का उपयोग करें। 1। अपने iPhone की होम स्क्रीन पर "सेटिंग" आइकन पर टैप करें। 2। "सामान्य" टैप करें और फिर सामान्य सेटिंग्स की सूची से "प्रोफाइल" चुनें। 3। उस प्रमाणपत्र के नाम पर टैप करें जिसे आप अपने iPhone से हटाना चाहते हैं
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यदि प्रमाणपत्र ऑनलाइन प्रमाणपत्र स्थिति प्रोटोकॉल सर्वर निर्दिष्ट करता है, तो फ़ायरफ़ॉक्स स्वचालित रूप से एक प्रमाण पत्र को मान्य करने का प्रयास करेगा। कोई भी प्रमाणपत्र जो मान्य नहीं किया जा सकता है उसे अस्वीकार कर दिया जाएगा और उसे अमान्य माना जाएगा। यदि आपको लगातार किसी अमान्य प्रमाणपत्र के बारे में चेतावनी दी जा रही है जब आपको पता है कि वेबसाइट पर जाना सुरक्षित है, तो आप प्रमाणपत्र को अस्वीकार करने से फ़ायरफ़ॉक्स को रोकना चाह सकते हैं। फ़ायरफ़ॉक्स को स्वचालित रूप से किसी प्रमाणपत्र को अस्वीकार करने से रोकने के लिए, आपको स्वचालित प्रमाणपत्र सत्यापन को अक्षम करना होगा। 1। अपने कंप्यूटर पर फ़ा
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वे वेबसाइटें जिनके पते अमेजन, ग्रुपन और ईबे जैसे "https" से शुरू होते हैं, साइट तक पहुंच प्राप्त करने के लिए उपयोगकर्ताओं के लिए एन्क्रिप्शन कुंजी का उपयोग करते हैं। यह साबित करने के लिए कि उनकी वेबसाइट पर भरोसा किया जा सकता है और इस एन्क्रिप्शन प्रक्रिया को सक्षम करने के लिए, संगठन तृतीय पक्ष की कंपनियों जैसे सिमेंटेक और जियोट्रस्ट से सुरक्षा प्रमाणपत्र खरीदते हैं। कभी-कभी, आप एक वेबसाइट पर जाएंगे और एक त्रुटि प्राप्त करेंगे जो कहती है कि जिस वेबसाइट पर आप जाने की कोशिश कर रहे हैं, उसके सुरक्षा प्रमाणपत्र में कोई समस्या है। आप इस त्रुटि को दरकिनार कर सकते हैं और साइट में प्रवेश कर सक
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यदि प्रमाणपत्र अमान्य है या रद्द कर दिया गया है, तो अपने कंप्यूटर के विश्वसनीय प्रमाणपत्र स्टोर में स्थापित गो डैडी क्लास 2 प्रमाणपत्र को अक्षम करें। यदि कक्षा 2 प्रमाणन प्राधिकरण प्रमाणपत्र अमान्य या निरस्त हो जाता है, तो SSL कनेक्शन इसके द्वारा सुरक्षित वेबसाइटों पर विफल हो जाएंगे। अद्यतन प्रमाणपत्र स्थापित करते समय अमान्य या निरस्त कक्षा 2 प्रमाणन प्राधिकरण प्रमाणपत्र को अक्षम करने के लिए Microsoft प्रबंधन कंसोल का उपयोग करें। 1। विंडोज सर्वर 2008 टास्कबार पर विंडोज "स्टार्ट" बटन पर क्लिक करें और "एमएमसी" को "खोज" बॉक्स में टाइप करें। "दर्ज करें" कुंजी
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इंटरनेट एक्सप्लोरर, माइक्रोसॉफ्ट विंडोज डिफॉल्ट वेब ब्राउजर, वायरस और दुर्भावनापूर्ण सॉफ़्टवेयर से सुरक्षा में मदद करने के लिए विज़िट की गई वेबसाइटों के डिजिटल सुरक्षा प्रमाणपत्रों को सत्यापित करने के लिए ऑथेंटिकोड तकनीक का उपयोग करता है। जब भी ऑथेंटिकोड एक सुरक्षा प्रमाणपत्र का सामना करता है, तो यह पहचान नहीं कर सकता है, इंटरनेट एक्सप्लोरर एक दृश्य शीघ्र प्रदर्शित करता है, सवाल में साइट से निपटने के संभावित खतरों के खिलाफ चेतावनी। हालाँकि, यदि आप साइट को जानते हैं और उस पर भरोसा करते हैं, तो ऐसे दोहराया सुरक्षा संकेत आपके वेब-ब्राउज़िंग अनुभव को निराशाजनक और धीमा कर सकते हैं। इंटरनेट एक्सप्लोर
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अपनी कंपनियों को पर्याप्त रूप से कर्मचारियों के लिए, छोटे-व्यवसाय के मालिकों को अपने कर्मचारियों को आठ-घंटे की शिफ्ट में काम करने की आवश्यकता हो सकती है। कुछ राज्यों में, उन कर्मचारियों के लिए कानूनों को तोड़ने की आवश्यकता होती है जो एक निश्चित संख्या से अधिक घंटे काम करते हैं। कुछ राज्यों को 12 घंटे की शिफ्ट में काम करने वाले श्रमिकों के लिए उच्चतर प्रति घंटा वेतन की आवश्यकता होती है। स्टाफ की जरूरत एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, आपके पास बड़ी कंपनी की तुलना में कम कर्मचारी हो सकते हैं। छोटे-व्यवसाय के मालिक बड़ी श्रृंखलाओं के भीतर कंपनियों का संचालन कर सकते हैं या फ्रेंचाइजी संचालित कर
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औद्योगिक क्रांति के बाद संघ का प्रसार हुआ। जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था बढ़ी है, छोटे व्यवसाय अर्थव्यवस्था में वृद्धि के लिए अधिक प्रमुख और जिम्मेदार बन गए हैं। इस वातावरण में, समग्र कार्य बल के बहुत छोटे हिस्से को नियंत्रित करने के लिए संघ आए हैं। यूनियनों एक छोटे से व्यवसाय कार्यस्थल के लिए अपने फायदे के बिना नहीं हैं, हालांकि। लचीलापन एक फायदा यह है कि एक छोटे व्यवसाय के अपने बड़े प्रतिस्पर्धियों पर अधिक लचीलापन होता है। एक छोटे से व्यवसाय को पाठ्यक्रम बदलने और अपने काम करने के तरीके को बदलने के लिए चुना जा सकता है जो एक बड़े संगठन के लिए उपलब्ध नहीं है। एक संघीकृत कार्यस्थल होने का एक नुकसान यह ह
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सकारात्मक कार्रवाई में नियोक्ता द्वारा अल्पसंख्यकों, महिलाओं, विकलांग लोगों और कार्यबल में शामिल लोगों को शामिल करने के लिए उठाए जाने वाले कदम शामिल हैं। इन कदमों में प्रशिक्षण कार्यक्रम के साथ-साथ शैक्षिक और आउटरीच प्रयास शामिल हैं जो लक्षित जनसंख्या को लक्षित करते हैं। सकारात्मक कार्रवाई का उद्देश्य ऐतिहासिक रूप से निचली आबादी को समान अवसर प्रदान करना है। नियोक्ता को एक सकारात्मक कार्रवाई योजना को लिखना और सफलतापूर्वक लागू करना चाहिए और समान अवसर कानूनों के साथ संघीय अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए कार्यक्रम को नियमित रूप से अपडेट करना चाहिए। यद्यपि सकारात्मक कार्रवाई को समानता बनाने के लिए डिज
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जब निष्पक्ष रोजगार प्रथाओं और समान अवसर रोजगार की बात आती है, तो कार्यस्थल इक्विटी संघीय और राज्य कानूनों के अधीन नियोक्ता के लिए एक कानूनी आवश्यकता है जो भेदभाव और उत्पीड़न को रोकती है। संस्कृति और विविधता के मामले में कार्यस्थल इक्विटी भी एक वांछनीय विशेषता है जो कंपनियां एक ठोस व्यवसाय प्रतिष्ठा बनाने के लिए निर्भर करती हैं। हालांकि, व्यापार रणनीति, संचालन और संरचना के संदर्भ में, कार्यस्थल इक्विटी का एक बिल्कुल अलग अर्थ है और इसके कई नुकसान हैं। संगठनात्मक संरचना एक जाली-संरचना संगठन के अपवाद के साथ, हर कंपनी में पदानुक्रम का कोई न कोई रूप होता है। किसी भी संगठनात्मक चार्ट को देखें और कुछ प
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मल्टीटास्किंग व्यस्त पेशेवरों को विश्वास दिलाता है कि वे जितना अधिक पूरा करेंगे, उनकी सफलता उतनी ही अधिक होगी। हालाँकि, कई परियोजनाओं वाली कंपनियां बहुत अधिक ले रही हैं और अपने ग्राहकों और उनके कर्मचारियों के लिए एक सेवा कर रही हैं। कंपनियाँ अपने संसाधनों को फैलाने के लिए बहुत पतली हैं यदि वे बहुत अधिक सेवाएँ और उत्पाद प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं - नुकसान के बीच कर्मचारी बर्नआउट और ग्राहक आधार और राजस्व में नुकसान हैं। गुणवत्ता प्रबंधन कई व्यवसाय एक आला बाजार के लिए सीमित संख्या में उत्पाद विकसित करते हैं। वे उच्च मात्रा में अपने उत्पादों की उपलब्धता के आधार पर अपने शोध और विपणन प्रय
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जबकि नोटबुक कंप्यूटर व्यावसायिक लोगों को एक पारंपरिक कार्यालय के वातावरण के बाहर काम करने की क्षमता प्रदान करते हैं, संभावित नुकसान गतिशीलता के लाभ से आगे निकल सकते हैं। नुकसान के कुछ उदाहरणों में सुरक्षा चिंताएं, अपग्रेड करने की अक्षमता, क्षति के लिए क्षमता और सीमित क्षमता शामिल हैं। अपने कंप्यूटर वर्कफ़्लो में नोटबुक कंप्यूटर को एकीकृत करने से पहले इन मुद्दों पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए। लागत जैसे-जैसे नोटबुक कंप्यूटर छोटे होते जाते हैं, उन्हें बढ़ाने के लिए तकनीक विकसित करने की लागत बढ़ती जाती है। यह एक समान रूप से सुसज्जित डेस्कटॉप कंप्यूटर की तुलना में नोटबुक के लिए आम तौर पर उच
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कुछ कर्मचारियों को नेतृत्व करना आसान होता है। वे निर्देशों को सुनते हैं, अपनी नीतियों का पालन करते हैं और अपने छोटे व्यवसाय के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। अन्य कर्मचारियों को अधिक हैंडलिंग की आवश्यकता होती है। सकारात्मक और नकारात्मक अनुशासनात्मक दृष्टिकोण के संयोजन के माध्यम से, आप किसी भी प्रकार के कार्यकर्ता से सर्वश्रेष्ठ निकालने के तरीके पा सकते हैं। सकारात्मक अनुशासन प्रभावी अनुशासन एक स्तरित दृष्टिकोण पर जोर देता है। पहली परत सकारात्मक अनुशासन है: समझ और पुनर्वास की ओर एक आँख के साथ गलतियों को सुधारना। लक्ष्य श्रमिकों को प्रशिक्षित करने और प्रेरित करने के लिए प्रे
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लोगों द्वारा निवेश करने का मुख्य कारण लाभ कमाना है। निवेशक अपने लाभ को बढ़ाना चाहते हैं और प्रतिकूल आर्थिक स्थिति की स्थिति में नुकसान के जोखिम को कम करना चाहते हैं। यह इन निवेशकों को व्यापार करने के लिए अपने फंड को एक इकाई में शामिल करने के लिए प्रेरित करता है। अपने ऋण का भुगतान करने के लिए फर्म की विफलता की स्थिति में व्यक्तिगत संपत्ति के नुकसान के जोखिम को कम करने के लिए ये निवेशक इन व्यवसायों को निजी कंपनियों में शामिल करते हैं। इन कंपनियों में उनकी कमी है। शेयरों का हस्तांतरण कानून एक निजी तौर पर आयोजित कंपनी के शेयरधारकों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना गैर-शेयरधारकों को स्वतंत्र रूप
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कुल मिलाकर, छोटे व्यवसायों को बड़ी कंपनियों की तुलना में सरकारी नियमों के अनुपालन से अधिक नुकसान होता है। छोटे व्यवसायों में आम तौर पर तेजी से बदलते कानूनों के साथ रखने के लिए पर्याप्त मात्रा में कर्मचारी नहीं होते हैं, लेकिन सरकार उन छोटे-छोटे प्रभावों को कम करने की कोशिश करती है जो छोटी कंपनियों पर लागू होते हैं। नुकसान यूएस स्मॉल बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (SBA) के ऑफिस ऑफ़ एडवोकेसी की सितंबर 2010 की रिपोर्ट के अनुसार, सरकारी नियमों का पालन करने के लिए बड़ी कंपनियों की तुलना में छोटे व्यवसाय प्रति कर्मचारी 2, 830 डॉलर अधिक भुगतान करते हैं। यह 36 प्रतिशत अंतर है, और Winslow Sargeant की नजर में, SB
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सोशल मीडिया व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए समान रूप से उपयोगी हो सकता है, लेकिन सिर्फ इसलिए कि कुछ लोकप्रिय है इसका मतलब यह नहीं है कि इसमें कोई कमी नहीं है। यदि आपका व्यवसाय फ़ेसबुक को बाहर करने पर विचार कर रहा है, तो कई कारकों पर विचार किया जाना चाहिए, मुख्य रूप से आप साइट को समर्पित करने के लिए कितना समय और संसाधन चाहते हैं। फेसबुक इंप्रेशन की सफलता को मापना आसान नहीं है, इसलिए आप कभी नहीं जान सकते कि आपका पेज वास्तव में जनता के साथ आपके रिश्ते को कितना प्रभावित करता है। नकारात्मक सामग्री फेसबुक पर अपने ग्राहकों या प्रशंसकों के साथ संवाद करना सिद्धांत रूप में अनुकूल लगता है, लेकिन कुछ लोग आप
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एक वायरलेस या कॉर्डलेस कीबोर्ड किसी भी कंप्यूटर सेटअप के लिए एक उत्कृष्ट जोड़ हो सकता है, क्योंकि यह आपको अपने कीबोर्ड को सबसे सुविधाजनक स्थान पर रखने की सुविधा देता है, बिना कॉर्ड को रूट किए बिना। वायरलेस कीबोर्ड भी आपके कार्यक्षेत्र को अस्पष्ट रखने में मदद करते हैं। हालांकि, उनके पास कुछ उल्लेखनीय कमियां हैं, साथ ही; यदि आप व्यस्त कार्यालय में हैं या संवेदनशील जानकारी के साथ काम कर रहे हैं तो ये कमियां विशेष रूप से समस्याग्रस्त हो सकती हैं। बैटरी लाइफ वायरलेस कीबोर्ड में आमतौर पर छोटे रेडियो ट्रांसमीटर होते हैं। किसी भी रेडियो ट्रांसमीटर की तरह, उन्हें संचालित करने के लिए शक्ति की आवश्यकता हो
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छवियों को ऑनलाइन रखने से आपकी कंपनी के उत्पाद या फोटोग्राफिक कार्य प्रदर्शित होते हैं, लेकिन यह आपको फोटो चोरी और दुरुपयोग के लिए असुरक्षित भी छोड़ सकता है। आपकी छवियों पर वॉटरमार्क रखने से चोरी कम हो सकती है, लेकिन यह अभ्यास कई फोटोग्राफरों और रचनात्मक पेशेवरों के बीच विवादास्पद है। अपनी तस्वीरों को वॉटरमार्क करने से कुछ नुकसान होते हैं, जिन्हें आपको अपने सभी पेशेवर चित्रों पर मुहर लगाने से पहले विचार करना चाहिए। एक स्पष्ट व्याकुलता फोटोग्राफरों और दर्शकों द्वारा समान रूप से उठाए गए प्रमुख शिकायतों में से एक व्याकुलता एक वॉटरमार्क छवि के भीतर बना सकती है। कुछ फ़ोटोग्राफ़र और कंपनियां छवि के मध
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कार्यस्थल में भेदभाव से निपटना एक तनावपूर्ण स्थिति है। दुर्भाग्य से, यह भी निर्धारित करने के लिए अक्सर तनावपूर्ण होता है कि भेदभाव का जवाब कैसे दिया जाए। लेकिन यह समझने के लिए कि भेदभाव का जवाब कैसे दिया जाए और भेदभाव की रिपोर्ट करने के लिए उचित कदमों से, आप एक खराब स्थिति को नियंत्रित करने और समस्या को ठीक करने के लिए काम कर सकते हैं। प्रलेखन कई कर्मचारी भेदभाव की कार्रवाई के बाद कार्रवाई करने में विफल रहते हैं, उम्मीद करते हैं कि समस्या दूर हो जाएगी। भले ही कोई कर्मचारी तत्काल कार्रवाई करने का फैसला करता है या यह देखने के लिए इंतजार करता है कि क्या समस्या जारी है, कर्मचारी को भेदभावपूर्ण कृत्
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नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ मेंटल हेल्थ के अनुसार, लगभग 14 मिलियन अमेरिकी द्विध्रुवी विकार का अनुभव करते हैं। कई प्रकार के द्विध्रुवी विकार मौजूद हैं। डिप्रेशन और बाइपोलर सपोर्ट एलायंस के अनुसार प्रत्येक प्रकार की विशेषता उन्माद और अवसाद के एपिसोड की लंबाई, आवृत्ति और पैटर्न है। द्विध्रुवी विकार राज्य और संघीय कानून के तहत एक चिकित्सा विकलांगता के रूप में संरक्षित है। यदि आप या आपके व्यवसाय का प्रबंधक द्विध्रुवी विकार के कारण किसी कर्मचारी के साथ भेदभाव करता है, तो कर्मचारी समान रोजगार अवसर आयोग के साथ भेदभाव का आरोप लगा सकता है। द्विध्रुवी विकार क्या है? डिप्रेशन और बाइपोलर सपोर्ट एलायंस के अनुसार, द
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उम्र सिर्फ एक संख्या हो सकती है, लेकिन कुछ युवा कर्मचारियों के लिए, अक्सर ऐसा महसूस नहीं होता है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 20 से 24 वर्ष की आयु के युवाओं में अप्रैल 2012 तक अमेरिका में वयस्कों के लिए सबसे अधिक बेरोजगारी दर है। यह दर 13.2 प्रतिशत है। 25 से 34 वर्ष की आयु के लोगों के लिए यह दर 8.1 प्रतिशत है। छोटे व्यवसायों में युवा कर्मचारियों के खिलाफ भेदभाव कई कारकों के कारण है। रोजगार अधिनियम में आयु भेदभाव रोजगार अधिनियम (ADEA) में आयु भेदभाव 1967 में कानून में आया। कानून केवल 40 वर्ष से अधिक आयु के लोगों को भेदभाव से बचाता है। नियोक्ता किसी व्यक्ति को इसलिए नहीं मार सकता क्योंकि वह
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कई संघीय, राज्य और नगरपालिका कानून कार्यस्थल भेदभाव को रोकते हैं। कुछ उदाहरणों में, नियोक्ता और कर्मचारी इन नियमों से अनजान हैं। ऐसे उदाहरण भी हैं जहां नियोक्ता और कर्मचारी जानते हैं कि भेदभाव गैरकानूनी गतिविधि है; हालांकि, कार्यस्थल भेदभाव को नियंत्रित किया जा सकता है और अंततः इसे समाप्त कर दिया जाता है जब इसे मानव संसाधन नेतृत्व द्वारा मान्यता प्राप्त और संबोधित किया जाता है। भेदभाव क्या है? भेदभाव तब होता है जब एक व्यक्ति या लोगों के समूह को कारकों के आधार पर अनुचित उपचार के अधीन किया जाता है, जैसे दौड़, रंग, लिंग, राष्ट्रीय मूल, धर्म, आयु, यौन अभिविन्यास, विकलांगता, जातीयता या अनुभवी स्थिति
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भेदभाव उत्पादकता खो सकता है, कम मनोबल, नौकरी असंतोष और, अंततः, कंपनी की लाभप्रदता को खतरा पैदा कर सकता है। छोटे व्यवसाय, विशेष रूप से, सीमित संसाधनों के साथ, अक्सर कानूनी शुल्क और बस्तियों की उच्च लागत बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं जब एक कर्मचारी कार्यस्थल भेदभाव के आरोपों को फाइल करता है। इसीलिए भेदभाव और गैरकानूनी उत्पीड़न पर रोक लगाने वाली नीतियों को लागू करना अत्यावश्यक है। कंपनी नीति को संघीय और राज्य कानूनों को लागू करना चाहिए, जैसे कि अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग और राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड द्वारा लागू किए गए। कार्यकारी प्रतिबद्धता कंपनी-व्यापी नीतियों को वास्तव में प्रभावी होने के लिए टॉ
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2008 के वित्तीय वर्ष में, यूएस इक्वल एम्प्लॉयमेंट अपॉर्च्युनिटी कमीशन (EEOC) को संयुक्त राज्य अमेरिका में 95, 402 जॉब भेदभाव की शिकायतें मिलीं, जो कि 1964 में सिविल राइट्स एक्ट के पारित होने के बाद सबसे अधिक संख्या है, इंक पत्रिका में 2009 के लेख के अनुसार। कार्यस्थल में भेदभाव और पूर्वाग्रह गंभीर अपराध हैं जिनके परिणामस्वरूप गंभीर दंड हो सकता है। जैसे, छोटे व्यवसाय के मालिकों को कर्मचारियों को पूर्वाग्रह और कार्यस्थल में भेदभाव के बारे में कंपनी की स्थिति के बारे में सचेत करने के अलावा कार्रवाई करके सक्रिय होना चाहिए। इतिहास संयुक्त राज्य अमेरिका के कार्यस्थल में भेदभावपूर्ण प्रथाओं का एक खराब
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आज के कारोबारी समुदाय में कार्यस्थल में भेदभाव एक बड़ी चिंता है। कार्यस्थल में सांस्कृतिक और लैंगिक विविधता में वृद्धि ने कर्मचारियों को अलग-अलग जातीय और पृष्ठभूमि से बाध्य किया है ताकि कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए एक साथ मिलकर काम किया जा सके। दुर्भाग्य से, लोगों के बीच मतभेद गलतफहमी पैदा करने की प्रवृत्ति है, और संघर्ष और भेदभाव का परिणाम है। नियोक्ता के पास अपने कार्यकर्ताओं की जिम्मेदारी है कि वे उन्हें कार्यस्थल में भेदभाव और अनुचित व्यवहार से बचाएं। समान रोजगार समान रोजगार अवसर आयोग पर कार्यस्थल के भीतर भेदभाव-विरोधी कानूनों को लागू करने का आरोप लगाया जाता है। भेदभाव पर रोक लगाने
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वर्डप्रेस ब्लॉग पर अपने बायो को प्रदर्शित करने के कई तरीके हैं। इनमें से अधिकांश में आपके Gravatar प्रोफ़ाइल का उपयोग करना, फ़ाइलों में कोड की लाइनें सम्मिलित करना या प्लग-इन इंस्टॉल करना शामिल है जो कि WordPress.com पर उपलब्ध नहीं हैं। अपनी जीवनी को प्रदर्शित करने का एक और तरीका केवल लेखक प्रोफाइल पेज बनाना है। यह स्वचालित रूप से आपकी पृष्ठों की सूची में प्रदर्शित होगा, और आप इसे अपने ब्लॉग पोस्ट के नीचे अपने नाम के साथ लिंक कर सकते हैं। यदि आपके पास ब्लॉग में योगदान देने वाले अन्य लेखक हैं, तो आप उनके लिए बायोस जोड़
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डिफ़ॉल्ट रूप से, वर्डप्रेस स्वचालित रूप से ब्लॉग पोस्ट और पेजों में HTML या PHP कोड की व्याख्या या व्याख्या करता है। यह वर्डप्रेस ब्लॉगर्स के लिए एक समस्या पैदा कर सकता है, जो अपने ब्लॉग पोस्ट में प्रोग्रामिंग कोड प्रदर्शित करना चाहते हैं, शायद वर्डप्रेस सॉफ्टवेयर के बिना, कोड की व्याख्या और रूपांतरण के बिना। इस समस्या के दो समाधान हैं: HTML चरित्र संस्थाओं का उपयोग करके मैन्युअल रूप से कोड टाइप करें और देशी वर्डप्रेस का उपयोग करें टैग, या आप एक प्लगइन स्थापित कर सकते हैं जो एक निश्चित पूर्व-प्रोग्राम टैग का उपयोग करके कोड प्रविष्टियों को स्वचालित करता है। एक अत्यधिक अनुशंसित प्लगइन को SyntaxHi
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