सक्रिय आवाज पाठकों को दिलचस्पी और व्यस्त रखती है। जब आप अपने दस्तावेज़ों की रचना करते हैं, तो आप निष्क्रिय क्रियाओं और संपूर्ण निष्क्रिय वाक्यों को खोजने के लिए Microsoft Word सुविधाओं का उपयोग कर सकते हैं। वर्तनी के साथ व्याकरण की जांच करने के लिए वर्ड प्रूफिंग विकल्पों को कॉन्फ़िगर करें। आप निष्क्रिय वाक्य सेटिंग को सक्षम करके टाइप करते समय वाक्यों में निष्क्रिय क्रिया रूपों को खोजने के लिए Microsoft Word में प्रूफिंग सेटिंग्स को भी कॉन्फ़िगर कर सकते हैं। अपनी वर्तनी और व्याकरण विकल्पों को रीसेट करें, और फिर प्रूफिंग सेटिंग्स डायलॉग बॉक्स से अपने दस्तावेज़ को पुन: जाँचें। 1। Word में संपादित
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कर्मचारियों का प्रबंधन
Microsoft Outlook के हस्ताक्षर सुविधा का उपयोग करके अपने नाम और नौकरी के शीर्षक को स्वचालित रूप से प्रत्येक ईमेल के नीचे जोड़ दें जो आप ग्राहकों और सहकर्मियों को भेजते हैं। हस्ताक्षर सुविधा कार्यक्रम के कई विकल्पों में से एक है जिसे आप आउटलुक विकल्प विंडो के माध्यम से एक्सेस कर सकते हैं। स्वचालित रूप से आपके ईमेल संदेशों पर एक हस्ताक्षर सम्मिलित करने से न केवल एक अधिक पेशेवर लुक तैयार होगा, बल्कि आप अपनी कंपनी को बढ़ावा देने के लिए हस्ताक्षर में अतिरिक्त जानकारी भी जोड़ सकते हैं - जैसे इसका नाम और वेबसाइट। 1। Microsoft Outlook लॉन्च करें और फिर "फ़ाइल" मेनू खोलें। 2। प्रोग्राम के विकल
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अपनी कंपनी में उत्पादन के उच्च स्तर को बनाए रखने का एक तरीका यह है कि आप अपने श्रमिकों को अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करें। अनगिनत तकनीकों और तरीकों में सुधार के व्यवहार और उत्पादकता के लिए मौजूद हैं, और एक खुश और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने की दिशा में आपका दृष्टिकोण आपको यह चुनने में मदद करता है कि कौन से तरीके सबसे अच्छे हैं। नकारात्मक प्रेरणा तकनीक सकारात्मक प्रेरणा के विपरीत, जहां लक्ष्य बेहतर प्रदर्शन के लाभों पर है, के विपरीत लक्ष्य पूरा करने में विफल रहने और असफल होने के परिणामों पर ध्यान केंद्रित करती है। नकारात्मक प्रेरणा आपकी कंपनी के उत्पादन में सुधार करने का एक प्रभावी तरी
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कर्मचारियों के साथ नियमित संचार आपकी कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है, और एक व्यक्तिगत कनेक्शन बनाने का एक तरीका कंपनी समाचार पत्र के माध्यम से है। ऐसा करने से यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि आपके कर्मचारी कंपनी की नीति और कार्यस्थल को प्रभावित करने वाली अन्य जानकारी पर अप-टू-डेट हैं। समाचार पत्र ईमेल वितरण या प्रिंट के लिए बनाए जाते हैं। वे कंपनी की संस्कृति या आकार के आधार पर अनौपचारिक और यहां तक कि मनोरंजक भी हो सकते हैं। मानव संसाधन जानकारी मानव संसाधन नीतियां हमेशा परिवर्तन के अधीन हैं। चाहे वह बीमा लाभ अपडेट, अवकाश अनुरोध या कार्य अनुसूची में परिवर्तन हो, ऐसी नीतियों को पोस्ट क
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हालाँकि आउटलुक 2007 को एक ईमेल क्लाइंट के रूप में जाना जाता है, लेकिन वास्तव में आपके छोटे व्यवसाय में व्यवस्थित रहने में आपकी मदद करने के लिए कई और क्षमताएं हैं। आप संगठित संपर्कों की एक बड़ी सूची रख सकते हैं, कई कैलेंडर और इवेंट बना सकते हैं और आगामी कार्यों के लिए एक टू-डू सूची बना सकते हैं। आप या तो केवल सबसे बुनियादी जानकारी के साथ एक सरल कार्य बनाने में सक्षम हैं, या विवरण को याद रखने में और अपने कार्यों को यथासंभव सुव्यवस्थित रखने के लिए अधिक विशिष्ट जानकारी के साथ एक कार्य बनाएँ। कार्य बनाएँ 1। Outlook खोलें। विंडो के बाईं ओर अनुभाग सूची से "कार्य" विकल्प पर क्लिक करें। 2। अपन
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एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, अपने संपर्कों पर नज़र रखना महत्वपूर्ण है, और कभी-कभी एक साधारण ईमेल प्रोग्राम आपको आवश्यक सभी संपर्क जानकारी प्रदान नहीं करता है। यदि आप आउटलुक 2007 का उपयोग करते हैं, तो आपके पास एक विशेष ऐड-ऑन के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो व्यापार मालिकों को हर संपर्क का अधिकतम लाभ उठाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस उत्पाद को व्यावसायिक संपर्क प्रबंधक कहा जाता है और इसके उपयोग से आप अपने ग्राहकों, अपने ग्राहकों और अपनी संभावनाओं को ट्रैक कर सकते हैं। 1। अपने कंप्यूटर पर लॉग ऑन करें और Outlook 2007 के लिए व्यावसायिक संपर्क प्रबंधक (BCM) स्थापित करें। एक बार उत्पाद स्थापित हो
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अधिकांश नए आविष्कार या अभिनव विचार संयुक्त राज्य में पेटेंट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। पेटेंट को आविष्कार के स्वामित्व अधिकारों की रक्षा के लिए दिया जाता है। यह शब्द उस तारीख से शुरू होता है जब नया पेटेंट संयुक्त राज्य अमेरिका पेटेंट और ट्रेडमार्क कार्यालय (यूएसपीटीओ) के साथ दायर किया जाता है और 20 साल तक रहता है। पेटेंट संयुक्त राज्य अमेरिका में मालिक के आविष्कार को बनाने, उपयोग करने या बेचने से दूसरों के अधिकारों को बाहर करता है। मालिक इस अधिकार को कानूनी रूप से या अन्यथा लागू कर सकता है, लेकिन यूएसपीटीओ की सहायता के बिना। 1। तय करें कि उपयोगिता, डिज़ाइन या प्लांट पेटेंट के लिए आवेदन
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वाइन में हाल के सुधार, यूनिक्स-आधारित ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए विंडोज-आधारित संगतता परत उपयोगिता, ने लिनक्स पर विंडोज सॉफ्टवेयर को चलाने के लिए आवश्यक कई जटिल कॉन्फ़िगरेशन को समाप्त कर दिया है। उदाहरण के लिए, Windows मुद्रण परिवेश को फिर से बनाने के बजाय, शराब अपने प्रिंट कार्य को संभालने के लिए CUPS का उपयोग करता है। आपको फ़ायरवॉल या प्रिंटर-साझाकरण सेटिंग बदलना नहीं है, और अतिरिक्त ड्राइवर स्थापित करने या जटिल वाइन कॉन्फ़िगरेशन करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसका मतलब यह है कि आपकी कंपनी जिस विंडोज बिजनेस एप्लिकेशन पर निर्भर करती है, वह आसानी से देशी लिनक्स सॉफ्टवेयर के रूप में वाइन का उपयोग कर
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आप अपनी कंपनी के मैकबुक कंप्यूटर के साथ वायरलेस प्रोजेक्टर का उपयोग कैसे करते हैं, यह लैपटॉप और प्रोजेक्टर के मेक और मॉडल के आधार पर भिन्न होता है। यदि आपकी कंपनी में मैकबुक ओएस एक्स ऑपरेटिंग सिस्टम का माउंटेन लायन संस्करण है, तो आप ऐप्पल टीवी यूनिट के माध्यम से मैकबुक को किसी भी प्रोजेक्टर से कनेक्ट करने के लिए एयरप्ले मिररिंग सुविधा का लाभ ले सकते हैं। यदि आपकी कंपनी के पास अंतर्निहित वायरलेस क्षमताओं वाला एक प्रोजेक्टर है, तो आपको उस प्रोजेक्टर के मालिकाना सॉफ्टवेयर का उपयोग करना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए पैनासोनिक और कैसियो, मैक के साथ संगत वायरलेस प्रोजेक्टर का निर्माण करते हैं, लेकिन दोन
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नए कर्मचारियों को किराए पर लेना और प्रशिक्षण देना एक महंगी प्रक्रिया हो सकती है। न्यूनतम कारोबार करने में मदद करने के लिए, कुछ कंपनियां यह सुनिश्चित करने के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण करती हैं कि संभावित कर्मचारी उन्हें काम पर रखने से पहले उपयुक्त हैं। मनोवैज्ञानिक परीक्षण, हालांकि, न केवल भर्ती प्रक्रिया के दौरान उपयोग किए जाते हैं। कुछ कंपनियां इन परीक्षणों का उपयोग उन कर्मचारियों की निरंतर उपयुक्तता की निगरानी के लिए करती हैं जो कुछ समय से नौकरी पर हैं। उद्देश्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण का उद्देश्य अधिक सूचित भर्ती निर्णय लेना है। कई कंपनियां परीक्षण को निष्पक्ष रखने और मुकदमों के खिलाफ गार्ड की म
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क्विक, एक व्यापक वित्तीय और धन प्रबंधन सॉफ्टवेयर पैकेज, उपयोगकर्ताओं को खर्चों, आय और नकदी प्रवाह को ट्रैक करने की अनुमति देता है, साथ ही साथ निवेश योजना और बजट के लिए सहायता प्रदान करता है। जैसा कि किसी भी छोटे व्यवसाय के मालिक को पता है, वित्तीय विवरणों पर नज़र रखना व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है, जिससे ऑपरेशन को बड़े खर्चों का पूर्वानुमान लगाने, ऋण के लिए आवेदन करने और सुनिश्चित करने की अनुमति मिलती है - यहां तक कि सबसे कठिन महीनों में - यह कि कार्यालय में कार्य करने के लिए कुछ नकदी उपलब्ध है। सभी छोटे व्यवसाय मालिकों के पास इन नंबरों को ट्रैक करने के लिए लेखांकन का पर्याप्त अनुभव न
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वर्ड प्रोसेसिंग और ग्राफिक डिजाइन से लेकर डेटाबेस डेवलपमेंट और वेब प्रोग्रामिंग तक, सॉफ्टवेयर प्रोग्राम नमूना फाइल प्रदान करते हैं, टेम्प्लेट फाइल फॉर्मेट शामिल करते हैं और पुन: उपयोग योग्य दस्तावेजों के उपयोग को बढ़ावा देते हैं। ये विशेषताएं आपको संबंधित परियोजनाओं या सामग्रियों के निर्माण को सरल बनाने, सीखने और अपने काम में सर्वोत्तम प्रथाओं को शामिल करने और प्रक्रिया में समय बचाने में सक्षम बनाती हैं। चाहे आप अपने खुद के व्यवसाय के लिए या अपने ग्राहकों के लिए फाइलें स्थापित कर रहे हों, टेम्पलेट्स और नमूने व्यापक लाभ के साथ पूर्व-निर्मित, पुन: उपयोग योग्य संसाधनों की पेशकश कर सकते हैं। प्रेरण
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सैनडिस्क पेन ड्राइव एक USB स्टोरेज डिवाइस है जो डॉक्यूमेंट्स, वीडियो और म्यूजिक फाइल्स सहित फाइलों को स्टोर करने और बैकअप के लिए बहुत उपयोगी हो सकता है। यदि आप अपने कंप्यूटर के क्रैश होने की स्थिति में अपनी सामग्री की हार्ड कॉपी चाहते हैं, या यदि आप एक मशीन से दूसरी मशीन में फ़ाइलों को स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो फ़ाइलों का बैकअप लेना विशेष रूप से उपयोगी है। पेन ड्राइव डेटा को जल्दी और सुरक्षित रूप से स्थानांतरित करने के लिए आपके कंप्यूटर के यूएसबी पोर्ट का उपयोग करते हैं। प्रारूपण 1। अपने कंप्यूटर पर एक खुले USB पोर्ट में सैनडिस्क पेन ड्राइव प्लग करें। 2। "प्रारंभ" बटन पर क्लिक कर
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Cygwin प्रोग्राम आपको अपने विंडोज कंप्यूटर पर लिनक्स-आधारित बाइनरी फ़ाइलों को चलाने की अनुमति देता है। इसके माध्यम से, आप अपने छोटे व्यवसाय से संबंधित एक लिनक्स फाइल सिस्टम, लिनक्स एप्लिकेशन और लिनक्स सुरक्षा सॉफ्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एसएफटीपी सहित ओपनएसएसएच और इसके शामिल टूल का उपयोग करने के लिए, सिगविन स्थापित करते समय ओपनएसएसएच पैकेज स्थापित करना चुनें। पहले से ही Cygwin स्थापित करने के बाद openSSH को स्थापित करने के लिए, setup.exe फ़ाइल को फिर से चलाएँ और इंस्टॉल करने के लिए संकुल चुनें। 1। Cygwin वेबसाइट (संसाधन में लिंक) से setup.exe फ़ाइल डाउनलोड करें और फ़ाइल चलाएँ।
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पाठ संदेश या एसएमएस (लघु संदेश सेवा) संदेश सेलफोन के माध्यम से लोगों को जोड़े रखते हैं। 160 की वर्ण सीमा के कारण, एसएमएस संदेश संक्षिप्त रहते हैं और संक्षिप्त विचारों, टिप्पणियों या निर्देशों को संप्रेषित करने के लिए संक्षिप्त होते हैं। एक छोटे-व्यवसाय के मालिक के रूप में, आप कर्मचारियों को महत्वपूर्ण जानकारी से अवगत कराने के लिए एसएमएस का उपयोग कर सकते हैं, जबकि वे मोबाइल हैं। 1। एक वेबसाइट पर नेविगेट करें जो इंटरनेट से सेलफोन पर एसएमएस संदेश सेवा प्रदान करती है। वेबसाइटों के उदाहरणों में TextMagic, Bloove और Ohdontforget शामिल हैं। TextMagic एसएमएस संदेश भेजने के लिए क्रेडिट के साथ पे-ए-यू-गो
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अधिकांश व्यवसाय बड़ी परियोजना या व्यवसाय में नए उछाल को संभालने के लिए हाथों के अतिरिक्त सेट का उपयोग कर सकते हैं। लेकिन ज्यादातर पूर्णकालिक कर्मचारी रखने के लिए अनिच्छुक हैं। एक स्टाफिंग एजेंसी विभिन्न प्रकार के व्यावसायिक कार्यों में मदद करने के लिए अस्थायी कर्मचारी प्रदान कर सकती है। स्टाफिंग एजेंसी के साथ मिलकर काम करना, एक काम पर रखने वाला प्रबंधक यह सुनिश्चित कर सकता है कि अस्थायी कर्मचारी कंपनी की जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल, शिक्षा और अनुभव के अधिकारी हैं। उत्पादकता में सुधार काम के अधिभार को संभालने के लिए अस्थायी श्रमिकों को लाने से कर्मचारी को पूर्णकालिक कर्मचारियों को जल
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कार्य शिफ्ट शेड्यूलिंग से तात्पर्य है कि एक निश्चित संख्या में काम करने वाले कर्मचारियों को एक निश्चित संख्या में घंटों तक काम करना। शिफ्ट की लंबाई, शेड्यूल फॉर्मेट, ऑन-ऑफ वर्क पैटर्न और ओवरटाइम मुख्य वर्क शिफ्ट शेड्यूलिंग तकनीक हैं। शिफ्ट की लंबाई में प्रत्येक शिफ्ट के घंटे की लंबाई के अनुसार शिफ्ट का निर्धारण करना शामिल है। अनुसूची प्रारूप में प्रत्येक दिन एक ही पारी में श्रमिकों को सौंपना या अलग-अलग दिनों में अलग-अलग पारियों में काम करने के लिए उन्हें घुमाना शामिल है। काम के दिनों, सप्ताहांत के दिनों या दिनों की छुट्टी के रूप में लगातार दिनों के आवंटन में शामिल हैं। ओवरटाइम तब होता है जब श्र
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सभी प्रकार और आकारों के व्यवसाय ट्विटर का उपयोग अपनी कंपनियों को प्रचारित करने, अपने ब्रांड और विज़न साझा करने और भविष्य के कर्मचारियों को खोजने के लिए एक तरीके के रूप में करते हैं। जैसा कि हार्वर्ड बिजनेस स्कूल अपने "एमबीए रिक्रूटिंग" पेज में बताता है, "हमारे छात्र लिंक्डइन और ट्विटर से लेकर सोरा और यूट्यूब तक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अकाउंट रखते हैं। यह सुनिश्चित करना कि आपकी कंपनी की प्रोफाइल अप-टू-डेट है, यह आपके ब्रांड को बढ़ावा देने का एक शानदार तरीका है। और छात्रों को आपसे संपर्क करने का एक और साधन प्रदान करें। " रोजगार उम्मीदवारों की भर्ती के लिए आप अपनी कंपनी के मौ
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यदि आपके व्यवसाय में Macintosh कंप्यूटर है, तो आप इसे सेट कर सकते हैं ताकि इसकी ऑन-स्क्रीन सामग्री एक साथ दो मॉनिटर पर प्रदर्शित हो। यह एक मैक पर दो अलग-अलग तरीकों से पूरा किया जाता है: मिररिंग विधि और विस्तारित डेस्कटॉप विधि। मिररिंग विधि के साथ, आपके दो मॉनिटर सटीक समान सामग्री प्रदर्शित करते हैं। यह एक व्यावसायिक प्रस्तुति के लिए आदर्श हो सकता है, उदाहरण के लिए, ताकि प्रस्तुतकर्ता एक स्क्रीन पर देख सके, जबकि दर्शक दूसरे को देख सके। विस्तारित डेस्कटॉप विधि के साथ, आपके दो मॉनिटर एक निरंतर कार्यक्षेत्र बनाने के लिए एक साथ काम करते हैं। यह सेटअप ग्राफिक डिजाइनरों और वीडियो संपादकों के बीच आम है
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कंप्यूटर के प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए यूएसबी फ्लैश ड्राइव का उपयोग करना एक कम-बजट समाधान है जो आपको तब तक पकड़ सकता है जब तक कि अधिक प्रौद्योगिकी फंड आपके रास्ते में नहीं आते हैं। हालाँकि Windows XP में नया Windows Vista में पाया गया ReadyBoost फीचर नहीं है, फिर भी यह आपको अतिरिक्त मेमोरी के लिए USB ड्राइव को कॉन्फ़िगर करने में सक्षम बनाता है। परिणाम अलग-अलग होते हैं, लेकिन यह तकनीक आपको अधिक रैम या नए ऑपरेटिंग सिस्टम के साथ कंप्यूटर के एक सरणी को अपग्रेड करने पर पैसे खर्च करने से बचने में मदद कर सकती है और आपको वह गति लाभ प्रदान कर सकती है जो अपग्रेड ने प्रदान की होगी। 1। अपने कंप्यूटर पर
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यदि आपके पास केवल एक या दो कर्मचारी हैं जो आपके व्यवसाय के स्थान पर रोज़ आते हैं, तो आपके पास उनके साथ आमने-सामने संवाद करने की विलासिता है। लेकिन जब आपकी कंपनी का विस्तार होता है और आपके कर्मचारियों की संख्या बढ़ जाती है, तो आप हर समय व्यक्ति के साथ बातचीत करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। यदि आप देश और दुनिया भर के टेलीकॉम यात्रियों को काम पर रखते हैं, तो आप उनसे बिल्कुल भी नहीं मिल सकते हैं। यदि ऐसा है, तो मानवीय संपर्क बनाए रखने के लिए वीडियो संचार का उपयोग करें और संदेश के पीछे एक चेहरा लगाएं। उपकरण उपकरणों पर निर्णय लेने में आपका पहला विचार यह है कि आपके कर्मचारी आपके वीडियो को कैसे देखेंग
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प्रदर्शन मूल्यांकन एक संगठन में प्रदर्शन के मानक को बनाए रखने का एक तरीका है। छोटे व्यवसायों के लिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उन प्रमुख लाभों में से एक हो सकता है जो एक छोटा कार्य बल बड़े प्रतिद्वंद्वियों पर एक नया व्यवसाय दे सकता है। वेटेज विधि ने व्यावसायिक प्रदर्शन मूल्यांकन में व्यापक उपयोग देखा है। यह संगठनों को विभिन्न कारकों के लिए खाता है और उनकी आवश्यकताओं के आधार पर विभिन्न क्षमताओं और प्रदर्शन के स्तर को रैंक करने की अनुमति देता है। वेटेज अधिकांश प्रदर्शन मूल्यांकन को कुछ विशिष्ट श्रेणियों के साथ औपचारिक रूप दिया गया है, जिसके तहत कर्मचारियों को रेटिंग दी जाती है। वेटे
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यदि आप अपने कर्मचारी के लिए उचित प्रति घंटा की दर जानते हैं, तो वार्षिक वेतन की गणना करना सरल है। इस प्रकार की गणना विशेष रूप से तब सहायक होती है जब आप प्रति घंटा वेतन पाने वाले को वेतनभोगी स्थिति में परिवर्तित कर रहे हों। यह तब भी मददगार होता है जब आप एक स्वतंत्र ठेकेदार को बदलने पर विचार कर रहे होते हैं - आमतौर पर घंटे के हिसाब से - आपकी कंपनी के साथ वेतनभोगी स्थिति में। वेतन गणना के कारण कई कारण हैं कि आपको किसी कर्मचारी को वेतनभोगी नौकरी में बदलने की आवश्यकता हो सकती है। यदि आप एक स्वतंत्र ठेकेदार की सेवाओं को कर्मचारी की स्थिति में संलग्न करते हैं, तो आप विचार करना चाहते हैं कि आप वर्तमान
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नियोक्ता कार्यस्थल परामर्शदाता की विशेषज्ञता से लाभ उठाते हैं ताकि उन्हें कर्मचारी असंतोष को सुलझाने के तरीकों की पहचान करने में मदद मिल सके। काउंसलर के साथ काम करना समय और संसाधनों का एक बुद्धिमान निवेश हो सकता है, बशर्ते कर्मचारियों द्वारा काउंसलर से संबंधित जानकारी इकट्ठा करने और प्रसंस्करण के लिए कुछ निश्चित पैरामीटर निर्धारित किए गए हों। नियोक्ता के पास एक कार्यस्थल परामर्शदाता का चयन करने का दायित्व है, जिसे उद्योग का ज्ञान है और साथ ही कार्यस्थल में उचित परामर्श तकनीकों का उपयोग कैसे करना है। नियोक्ता को काउंसलर की ऑन-प्रिमाइसेस गतिविधियों को भी व्यवस्थित करना चाहिए, कर्मचारियों के साथ फ
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सोशल मीडिया साइट्स जैसे वीडियो चैनल YouTube कर्मचारियों की भर्ती के लिए एक प्रभावी उपकरण हो सकता है। वीडियो भर्ती प्रक्रिया को निजीकृत करने और संभावित कर्मचारियों को आपकी कंपनी या संगठन की संस्कृति के लिए एक अनुभव प्रदान करता है और नए काम पर रखने की उम्मीद करता है। वीडियो संभावित कर्मचारियों और कंपनी के बीच एक संवाद स्थापित करने का अवसर भी प्रदान करते हैं। निगमों, विश्वविद्यालयों और सेना ने सभी को भर्ती उपकरण के रूप में YouTube का सफलतापूर्वक उपयोग किया है। 1। अपनी कंपनी को समर्पित YouTube चैनल पर विभिन्न प्रकार के वीडियो पेश करें। एक वीडियो एक वाणिज्यिक के रूप में काम कर सकता है जो आपकी कंपनी
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Zeitgeist एक उपकरण है जो आपकी गतिविधि को रिकॉर्ड करता है, जिससे हाल ही में या आमतौर पर एक्सेस की गई फ़ाइलों, फ़ोल्डरों, वेबसाइटों और कार्यक्रमों पर वापस लौटना एक सरल कार्य बन जाता है। यह उन लोगों के लिए एक विशेष रूप से उपयोगी उपकरण हो सकता है जो हर दिन एक ही प्रकार के असाइनमेंट को पूरा करते हैं, क्योंकि आपका विशिष्ट वर्कफ़्लो संरक्षित है और इसे तुरंत एक्सेस किया जा सकता है। Zeitgeist उबंटू में पहले से स्थापित है, लेकिन विशिष्ट अनुप्रयोगों, फ़ाइलों या तिथियों की अनदेखी करके अपनी शक्तियों का पूरा लाभ उठाने के लिए, Zeitgeist गतिविधि लॉग प्रबंधक, एक GUI- आधारित प्रोग्राम स्थापित करें जो Zeitgeet रि
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आपकी हार्ड ड्राइव के सभी डेटा को मिटाने का एक तरीका डिस्क पर सभी क्षेत्रों के लिए शून्य लिखना है। इस विधि को "शून्य-भरण" कहा जाता है, जिसका उपयोग कभी-कभी किसी लॉजिकल क्रैश या वायरस संक्रमण से ड्राइव को पुनर्प्राप्त करने के लिए या हार्ड ड्राइव वाले कंप्यूटर को बेचने के लिए किया जाता है। HP कंप्यूटर में इंस्टॉल किए गए हार्ड ड्राइव को शून्य-भरने के लिए, आप पुनर्प्राप्ति डिस्क से सुलभ HP पुनर्प्राप्ति प्रबंधक का उपयोग कर सकते हैं। क्योंकि शून्य-भरना ड्राइव से सभी फ़ाइलों को मिटा देता है, आगे बढ़ने से पहले डिस्क पर मौजूद किसी भी व्यवसाय-महत्वपूर्ण डेटा को किसी अन्य संग्रहण डिवाइस पर स्थाना
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प्रौद्योगिकी विस्फोट हो रही है और इसलिए इसके साथ निराशा है। जैसे-जैसे नई तकनीक को कार्यस्थल में पेश किया जाता है, कर्मचारियों को प्रगति और परिवर्तन की गति दोनों के साथ बढ़ती निराशा मिल रही है। अध्ययनों से पता चलता है कि पुराने कार्यकर्ता नई तकनीक की जटिलता के बारे में चिंता व्यक्त कर रहे हैं और युवा श्रमिकों को पता चल रहा है कि पिछले सप्ताह उनके द्वारा खरीदा गया नया फोन अब पुराना हो चुका है। परिवर्तन कभी भी आसान नहीं होता है, और जब प्रौद्योगिकी जबरदस्त गति से आगे बढ़ती है, तो कार्यकर्ता अनुकूलन और सामना करने के तरीके तलाशते हैं। परिवर्तन की गति कार्यस्थल में परिवर्तन की गति से उपयोगकर्ता तेजी स
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कर्मचारियों का स्वयं मूल्यांकन करना एक दृष्टिकोण है जो कुछ प्रबंधक प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया में कर्मचारियों को अधिक गहराई से शामिल करने के लिए उपयोग करते हैं। टेक्नोलॉजिकल प्रवीणता उन कौशलों में से एक है जिसे रेट करना पड़ सकता है। इसे प्रभावी ढंग से करने के लिए, एक कर्मचारी को मूल्यांकन लिखते समय एक सकारात्मक पेशेवर स्वर बनाए रखने की आवश्यकता होती है। कौशल कई नौकरियों के लिए तकनीकी उपकरणों के उपयोग में एक निश्चित स्तर की प्रवीणता की आवश्यकता होती है, हालांकि उद्योगों में विशिष्ट प्रकार की प्रौद्योगिकी भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, एक विनिर्माण संयंत्र के कर्मचारी पुस्तक प्रकाशक या सॉफ़्टवेयर
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एक विलय दो या दो से अधिक व्यवसायों की संपत्ति को मिलाकर एक नए व्यवसाय का निर्माण है। विलय निजी और सार्वजनिक कंपनियों के बीच और छोटे और बड़े व्यवसायों के बीच होते हैं, हालांकि बराबर के विलय अधिक आम हैं। उत्तरजीविता एक छोटे व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण प्रेरक कारक हो सकता है, जबकि एक बड़े व्यवसाय को अपने संचालन में विविधता लाने के लिए एक प्रतियोगी के साथ विलय हो सकता है। सफल विलय के लिए प्रक्रियाओं, लोगों और संस्कृतियों के सहज एकीकरण की आवश्यकता होती है। वित्तीय प्रेरणा विलय के लिए वित्तीय ताकत एक प्रमुख प्रेरक कारक है। छोटे व्यवसाय अपने प्रतिद्वंद्वियों के साथ विलय करने का फैसला कर सकते हैं ताकि बड
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कार्यस्थल में जानकारी पारित करने के कई तरीकों के बावजूद - ईमेल, सोशल मीडिया, फोन, पाठ या कंपनी इंट्रानेट के माध्यम से - प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच अपर्याप्त संचार मौजूद है। कर्मचारियों को अपने पर्यवेक्षकों से मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है, और कंपनी को सफल होने के लिए प्रबंधन को पूरी टीम से इनपुट की आवश्यकता होती है। एक खुली और ईमानदार संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए, कई कंपनियां संचार सत्रों की मेजबानी करती हैं जो सभी कर्मचारियों को औसत दर्जे का लाभ प्रदान कर सकती हैं। परिभाषा एक कर्मचारी संचार सत्र एक अवसर है, जहां कर्मचारी अपनी चिंताओं को हवा दे सकते हैं और जहां प्रबंधन कंपनी में क्या हो
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कार्यकारी परामर्श में अनुभवी कर्मचारियों को अपने पंखों के नीचे नए, कम अनुभवी कर्मचारियों को शामिल करना और उन्हें पेशे और कॉर्पोरेट संस्कृति दोनों को गहराई से समझने में मदद करना शामिल है। कार्यकारी सलाह में आंतरिक मूल्यों की संख्या होती है। एक कंपनी के प्रति निष्ठावान कर्मचारी बने रहने और समग्र नौकरी संतुष्टि के उच्च स्तर दिखाने की अधिक संभावना है। प्रदर्शन नए कर्मचारियों को जिन्हें अधिकारियों द्वारा सलाह दी जाती है, उन्हें कंपनी की अधिक गहराई से समझ होती है और जिस तरह से यह कार्य करता है। Mentors कॉर्पोरेट निर्णय लेने की प्रक्रिया में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं और कम अनुभवी कर्मचारियों को सूचि
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एक पट्टे का अनुबंध एक किरायेदार के अधिकारों का उपयोग करता है और पट्टे के माध्यम से कुछ शर्तों के तहत एक निश्चित अवधि के लिए मकान मालिक के स्थान का उपयोग करता है। समझौते का मूल्य आम तौर पर समझौते की शर्तों द्वारा निर्धारित किया जाता है - विशेष रूप से, उचित बाजार किराये की दरों के सापेक्ष वास्तविक किराये की दर। यदि वास्तविक किराये की दर उचित बाजार किराये की दरों से कम है, तो किराएदार को लाभ होता है, और यदि यह उचित बाजार से अधिक है, तो संपत्ति के मालिक को लाभ होता है। लीजहोल्ड समझौते को मान्य करना प्रत्येक परिस्थिति के लिए कई तरीकों से किया जा सकता है। शुल्क साधारण ब्याज की गणना करें संपत्ति के उच
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परियोजना प्रबंधन एक परियोजना को प्रभावी ढंग से और समय सीमा पर आयोजित करने और लागू करने की प्रक्रिया है। छोटे व्यवसाय में परियोजना प्रबंधन महत्वपूर्ण है, और क्योंकि संसाधन अक्सर सीमित होते हैं, एक छोटा व्यवसाय जितना कुशल हो सकता है, उतना ही बेहतर होगा। सौभाग्य से, विभिन्न प्रकार के उपकरण हैं जो परियोजना प्रबंधन प्रक्रिया को कारगर बनाने में मदद कर सकते हैं। उपकरण बहुत सरल तकनीकों से लेकर प्रौद्योगिकी-संचालित विकल्पों तक हैं। हितधारक विश्लेषण परियोजना प्रबंधन को सबसे पहले और उन सभी हितधारकों की आवश्यकता की गहन समझ की आवश्यकता होगी जो परियोजना से प्रभावित होंगे। स्टेकहोल्डर विश्लेषण आम तौर पर एक पर
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कर्मचारी मादक द्रव्यों के सेवन के नकारात्मक परिणाम केवल व्यक्ति तक सीमित नहीं हैं। एक कर्मचारी जिसे ड्रग्स और अल्कोहल की समस्या है, वह आपकी कंपनी का एक बड़ा दायित्व हो सकता है। न केवल वह खुद के लिए और दूसरों के लिए एक खतरा है, बल्कि एक संपत्ति की तुलना में वह अधिक बाधा बन जाता है। अविश्वसनीयता आप एक ऐसे कर्मचारी पर भरोसा नहीं कर सकते, जिसे ड्रग्स और अल्कोहल की समस्या है। वह ज्यादातर दिनों और दूसरों पर हैंगओवर के साथ समय पर बाहर हो सकता है। वह अपने दोपहर के भोजन के घंटे पर पी सकता है और वापस नहीं आ सकता है या इससे भी बदतर, वापस inebriated आ सकता है। घंटे के कार्यों के बाद वह आवश्यक रूप से प्रकट
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कार्यस्थल में मौखिक दुर्व्यवहार अस्वीकार्य है और दोषी पार्टी की समाप्ति का कारण बन सकता है। टेक्सास सहित अधिकांश राज्यों में, कंपनी मौखिक दुरुपयोग को कैसे संभालती है, यह नियोक्ता की नीतियों पर निर्भर करता है। कोई व्यक्ति किसी दूसरे से कैसे बात करता है, इसकी व्याख्या प्रत्येक व्यक्ति द्वारा अलग-अलग तरीके से की जा सकती है, कभी-कभी यह न्याय करना मुश्किल होता है कि यह अपमानजनक है या नहीं। इसके अलावा, घटनाओं को अंडर-रिपोर्ट किया जाता है, खासकर अगर मौखिक गाली देने वाला मालिक या सत्ता की स्थिति में कोई है। अटॉर्नी रॉबर्ट म्यूएलर के अनुसार, सभी मौखिक रूप से पस्त कर्मचारियों का 82 प्रतिशत अंततः अपनी स्थ
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एक भावी नए कर्मचारी के पिछले रोजगार की पुष्टि करने का उद्देश्य रोजगार आवेदन और फेस-टू-फेस या टेलीफोन साक्षात्कार में दी गई जानकारी के खिलाफ तथ्यों की दोहरी जांच करना है। पिछले रोजगार संबंध और पिछली स्थिति से जुड़े विवरण एक रोजगार जांच के दौरान प्रश्न में हैं। कोई भी यह विश्वास नहीं करना चाहता है कि भावी कर्मचारी एक नई नौकरी हासिल करने की प्रक्रिया में झूठ बोलते हैं, लेकिन झूठ और सच में खिंचाव होता है। एक उम्मीदवार के पिछले रोजगार संबंध को सत्यापित करें और पिछले नियोक्ता के मानव संसाधन विभाग को निर्देशित कानूनी रूप से स्वीकार्य और सूचनात्मक प्रश्नों के साथ कार्य करें। क्या उम्मीदवार को रोजगार दि
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फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट पिछले उम्मीदवारों के लिए दिशानिर्देश तय करता है कि किसी उम्मीदवार के रोजगार को सत्यापित करने के लिए कहा जाए या नहीं। छोटे-व्यवसाय के मालिकों को यह अधिकार है कि यदि वे चाहें तो पूछताछ का उत्तर न दें। हालांकि, अगर वे जवाब देना चुनते हैं, तो उम्मीदवार को काम पर रखने के लिए संभावित कानूनी समस्याओं से बचने के लिए रोजगार की तारीख जैसे तथ्यों को सत्यापित करने के लिए छड़ी करना सबसे अच्छा है। सीमाएं नियोक्ता ज्यादातर मामलों में यह सत्यापित करने के लिए सीमित होते हैं कि क्या एक कर्मचारी ने कंपनी के लिए काम किया था, उसने जिन तिथियों में काम किया और उन्हें वेतन मिला। यदि कोई पू
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फ़ेसबुक के पास कई प्रसिद्ध संस्थाओं और ब्रांडों के कई अनौपचारिक फैन पेज हैं, जैसे संगीत कलाकार, अभिनेता और सामाजिक समूह। हालाँकि कई अनौपचारिक फैन पेजों में पेशेवर दिखावे होते हैं, केवल आधिकारिक फैन पेजों के माध्यम से फैन पेज के विषय में फेसबुक पर कितने लोगों को “लाइक” किया जाता है, इसकी सटीक गिनती रख सकते हैं। एक फेसबुक फैन पेज को सत्यापित करने के लिए केवल ब्रांड के लिए एक आधिकारिक ईमेल पता प्रस्तुत करने के लिए विषय या प्रशंसक पेज के एक सहयोगी की आवश्यकता होती है - केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप में आधिकारिक कंपनी लेटरहेड पर एक दस्तावेज जमा करने के समान। 1। प्रशंसक पृष्ठ के विषय से जुड़ा एक आधिकारिक ईमे
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अपनी कंपनी में काम करने के लिए सही लोगों को किराए पर लेना आपके व्यवसाय के प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। गलत लोगों को किराए पर लेना आपके लिए समय, पैसा और खराब ग्राहक सेवा से संभावित गिरावट का कारण बन सकता है। सही उम्मीदवार के पास उस कार्य को करने के लिए आवश्यक कौशल, अनुभव और योग्यता होनी चाहिए जिसे आप उसके लिए काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं। यदि यूपीएस में कार्य अनुभव आपके कंपनी में काम करने के लिए एक उम्मीदवार को योग्य बनाता है, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह आपकी कंपनी में प्रदर्शन करने में सक्षम है, अपने यूपीएस रोजगार को सत्यापित करें। यूपीएस को कॉल करें 1। यूपीएस के उस स्थान प
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